应届毕业生第一份工作 应届毕业生第一份工作的选择有多重要?应该考虑清楚些什么?

本文略偏激,无理论支持,纯个人观点,请在基友监护下选择性阅读。
在我临近毕业前,我陷入到一种莫名其妙的焦虑中。首先,我知道这个世界满是工作。但我要面临的问题是,我到底该去哪,去做什么。这两个问题足以让我学渣了四年的大脑超负荷运转,随时有崩盘的危险。虽然我觉醒的早,从大四上学期就盘算着未来的工作,然而并没有什么卵用,因为我没有行动。在非常潇洒地第三次拒绝掉一家企业提供的邀约后,我开始享受我的论文世界。
在这里请允许我插两个题外话。第一,为什么有这么一家神奇的企业愿意时隔几个月三次给我发邮件邀请我加入公司。放心,我不是在跟你显摆我有多厉害,事实上我是个渣渣,所以别给我白眼。是因为我做了一件我认为极少有人愿意做的事--被放鸽子后依然愿意写感谢信。实习初,我最终选择了某地的一家企业并因此放弃了其他机会。然而当我倾尽所有飞去公司后,我迎来了我工作初始的第一个高潮--人力在面试完我之后无不遗憾地表示,很抱歉,虽然不论是之前的电话面试还是今天现场面试我们都对你非常满意,然而不幸的是公司高层在前一天决定召回分公司,我们现在面临的问题不仅仅是不再新增实习岗位,还要面对更头疼的裁员,所以,你的实习名额取消了。在此请想象一下火车站里的广播--对此给您带来的不便,我们深表歉意。
然后我就带着我的简历做在高大上办公楼的楼下开始思考我的人生--回家。于是我欢脱地买了票回家过暑假去了(这里不是积极向上的部分,命里的贪图享乐太浓,自行马赛克吧)在回去的路上,我发给了人力一封邮件:亲爱的人力,虽然结果很遗憾,但是我非常感谢公司愿意给我一个机会去了解这份工作。我相信即便这次我不能到公司实习,但如果有机会,我依然非常乐于到公司尝试,届时,期望我们能真的有机会成为同事。于是,在这封真诚的感谢信的保佑下,我三次收到公司的邮件,表示公司调整后需要某某职位,非常诚意邀请我的加入。这个小故事是想告诉大家,求职的路上,你会遇到很多让你措手不及的情况,但千万不要抱怨,你打死的每一只小怪兽都是堆积在你脚下助你变成奥特曼的垫脚石。
第二个题外话就是如果你真的还没有想好做什么,干着急是然并卵的。不妨花花时间专注你的论文。虽然我真的是个学渣,但 觉得毕业论文是你在这个大学里最后的留念,请独立思考完成。我知道这个东西你。。。也能过关(腐败部分自己脑补损招)但为什么不给自己一次真正思考的机会,学了四年你对于你的专业到底是什么看法?某些问题你的观点到底是什么?然后请自行感受这个自己搬起来的石头脚砸得再疼也要自己忍着的感受--当然我真的觉得这个过程非常值得并终身难忘。
好了,话题扯远了。如果你还有耐心我唠叨,咱们来好好谈一谈,你人生的第一份工作真的不重要么?
我这个疑问源自于我从实习开始听到的一句嘱托:先就业再择业。先找到一份工作,你再去挑自己想做的工作(写到这,到底谁说的你们自己猜吧,八成都听过)。
开始的时候,我觉得不无道理。先养活自己再去做自己喜欢事情难道不是很对么?答案当然不是!这里偷换了一个概念:你喜欢的事不等于工作。因此只有工作稳定下来有了基础你才能追寻自己喜欢的东西。但,重点在于我们喜欢的事情并非说我要成为一个大作家,因此我要直接看看哪里招聘作家,然后我投递个简历。这个时候尊者走过来告诫我们,年轻人,路要一点点走,请先从个校对文字的小编辑做起。我们只是想针对自己喜欢的行当投递简历,这完全没有任何错误,并且请你坚持下去。
所以,为什么会提倡先就业再择业?第一,就业率;第二,社会维稳;第三,养活你自己。
我们先从第一条说起,我要表达的就三个字let it go。这个东西确实需要你完成,但如果你因为这个的压力而匆忙选择一份你觉得能做下去的工作,结果我们三条一起说。
第二条,想象一下,一大帮无业游民晃荡在这个人满为患的世界里,站哪哪挡路,坐哪哪碍事,人类的和平还没有迎来,你们又可能成为不安份代表,闲着干什么,杀人放火不成,快滚去工作!
第三条,呃,好歹你二十多岁了,上有老爸下有弟妹,家里靠你撑起来了,挑三拣四干嘛呢你,就说你呢,挣钱养家啦!
三条说毕,你接下来就要迎接你匆忙选择带来的后果了。当然,这里我要刨除掉一部分天生好运的孩子,在幸运女神的照顾下随意选了一份工作都能平步青云(抬杠的孩子一边去,都说了这是我个人观点,基友保护下阅读)。我们来说说随意选择一份工作的可怕性。
你很有可能会在某天早上睡醒的时候脑子一冲动就辞职了。因为这份工作并非你所爱而是可以将就。可以将就就意味着一旦出现一份更好的机会你将果断放弃。听起来好像没有问题,有好机会或者发现了真正热爱不应该换?但你要考虑到一件你忽略的事情--机会成本。
你之所以这么轻易就能找到一份工作,最重要的原因真的不是你有多么多么的优秀,而是你的新的,没有画过的白纸,企业想把你画成抽象派你就是抽象派,想把你画成印象派你就是印象派,所以愿意给你机会,舍得花成本培养你。一旦你摆脱了应届毕业生的身份。不好意思先生,我们是要工作经验的。培训你需要大把工作时间,我相信我可以找到更好的人选直接上岗。届时,你处在一个非常尴尬的阶段,不到一年或者一年多点的工作经验,这些经验叫什么?叫你知道这份工作是干嘛的仅此而已。你将花更大的心血去重新认识一个行业,去抛弃掉原有的可怜的那么一丁点的优势。请考虑,届时你的年龄将不允许你一次次尝试新的东西。而企业也不会个个都仁慈地抛给你橄榄枝。
还有个更为长远且严峻的问题,就是你的稳定性。在初入职场的阶段,一旦你学不会安稳适应,很可能你会陷入一个怪圈:这里不好,跳;那里不好,跳。别说,你还真能蹦蹦跳跳地找到好多下家。但是你会很可悲地发现,当你的基友们都升到中层的时候,你在基层里经验特别丰富呢,对于各家的优劣也是如数家珍。什么才是共赢?并非企业爱你,你爱企业,恩恩爱爱的完美不已。而已彼此都了解可能的欠缺后依然是强强联合,并且向更高处发展。
我之所以会问,第一份工作真的不重要么?并不是去抠这个问题的终极答案。而是太多人在选择的时候倾向于求稳,赶快找到工作收了我吧,邻村的大毛都月入七千了呢。
然而,如果有天,你有机会翻看数百上千的简历,你会发现一个共性:失败的职场生涯总是源自于不断的舍弃现有资源不停重新开始,而成功的黄金简历来自于忍耐积累且坚定不移地目标。所以,当你幸运地拿着一张通向职场的初始牌时,千万不要急着打出去,相信我,工作随时都能找到,但一旦你陷入到某个平台中,你想向更高处蹦跶,真的就是凭真材实料了。
所以在你的职场人生刚刚开始的时候,不要忘记,你可能贴个手机膜都货比三家呢,怎么工作就可以凭一句先有个班上吧就匆匆签约了呢。
想好你的兴趣是什么,你想成为什么样的人,再去找一份靠近的工作并为之奋斗。然后告诉自己:毋庸置疑,好的东西总会到来,即使来晚了也不失为一个惊喜。   7/7   首页 上一页 5 6 7

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