爱华网优秀男人40岁未婚原因 优秀的人因为什么原因而优秀？
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最近老公工作特别特别忙，每天给他打电话的时候，隔着电话都能听出他声音里的疲惫。我很心疼，然而我却并不去劝他少做一点，却是打心眼里为他骄傲。
我跟老公从认识在一起到现在也超过7年了。从我们俩在一起的时候，他就比同龄人要出色的多，时至今日，他一直都这么出挑，我也一直源源不断的从他身上学到很多东西。我不知道题目中优秀的定义是如何衡量的，但是我想，一个永远总是能够把自己的本职工作做到最好，做到在他之前没有人做到那么好，在他之后，也没有再像他一样，应该当得起优秀两个字了。
如果非要我下个定义给他，为什么他这么出色，我总觉得很难。但是，日常生活中 ，时常激励我的，倒是有很多点。
首先，他身上最特殊的一点，让我觉得十分难能可贵的，就是他从不依赖自己已有的条件。这一点很难说明白，我举几个例子。他非常的聪明，但是我们一起读书的时候，他也十分的勤奋努力。他家境极好，但是却选了我们这个很多人不会选的所谓艰苦专业。他生活非常简单，从不喜欢物质上复杂的享受。他父母愿意给他提供未来铺平的道路，他却选择了一条认为更适合自己的事业方向。他家在北京，但是他没有靠着北京户口给他能够提供的某些更好的公司或者职位，而选择了自己愿意做的工作。他很早就跟我在一起，但是他从不限制我的个人发展，也不在我们的规划中为了自己而选择让我做出让步。小的时候，他学琴很有天赋，他的老师希望他走音乐的道路，但是他认为自己并没有绝对的天赋，所以还是老老实实的学习，考试，并没有吃这碗饭。
这些点，我很难用 一个统一的说法来解释。我只是觉得，一个人，从来不会躺在已有的条件上坐吃山空，更从来不会因为已有的条件或者付出而改变自己的选择，是非常难的。前者，需要的是一颗谦卑的心，知道所有的倚仗不过只是起点，后者，需要的是勇气，对自身的了解，对沉没成本的放弃。这两者，都很难。
而不依赖于已有的条件，这一点，也体现了他的自信。从小到大的获得的任何荣誉，他都不会特别在意，要不是他父母耐心帮他收集，这些东西估计早就扔了（这一点跟我一样）。所以我在说他如何优秀的时候，并不喜欢提及具体的荣誉，这些在我看来，只能证明过去取得了一些成绩。一个真正优秀的人，并不需要过去的任何荣誉来证明，因为他本身就已经是很好的证明。所以，当我看到有些小朋友沾沾自喜自己拿过什么荣誉的时候，甚至写在签名档，我内心其实是用一种很宽容的微笑来看待这些小朋友的，觉得毕竟还在上学，还是比较喜欢拿老师给的小红花给朋友们炫耀，好可爱呀。但是，我内心里又十分希望这些小朋友尽早忘掉这些荣誉，轻装上阵，踏踏实实的走下去。已有的条件，有的时候是助力，但更多的时候是累赘。顶着光环，忘记了做自己，或者给了自己太多不切实际的压力，反而阻碍了自己的前进。
想起一件有趣的身边人的故事，拿过来分享一下吧。因为我现在在一个专业不错但学校综合排名很一般的国外大学读书。有时候新来的中国小孩（不同专业）会得意洋洋的问我本科来自哪个学校，发过哪些级别的文章，有没有得过什么什么奖，我每次都笑而不语，静静的听着小孩吹嘘他/她的过去的荣誉，以此来判断在这个小孩子心中多大的荣誉就已经值得这辈子都记住了。这种小孩通常都不会有特别让我意外的表现，最多是个211，SCI，国奖之类的。我总是特别诚恳的夸小朋友。心里想却是，如果每个人都见识过更大的世界，大概就会谦逊的多了吧。读书期间虽然被碾压的确实痛苦，好在知道了“人外有人，天外有天”，让以后的自己能够少在别人面前暴露自己短视的一面。我想，这也是我老公为什么能够在成长的每一步中，都从不依赖于已有的条件。他从小生活的环境中，各行各业的精英人物见识的太多了。这也是他最后给自己做职业判断的时候为什么会格外坚定的原因。就像当初他不走音乐的道路，是因为他见到了真正的天赋异禀是如何在这个行业中工作的，他自问自己的优势并不在此，所以才会果断大胆的放弃吧。
其次，和第一点相对应的，他做事非常有责任心，却没有很强的功利心。很多事情，在后来择业的过程中，也许看来全无用处，但是并不妨碍他做的十分出色。本科时候认真念书，硕士的时候认真做研究，而且管理一个实验室，对很多实验方法进行了改进，帮助很多人得到了很好的实验结果，最后在一个业内名气不错的英文杂志发表了很有原创性的成果（就在刚才，有个同门的师姐一筹莫展，我还给她推荐了这篇文章，她也觉得很有帮助）。后来我想出国，陪我考英语，居然比我考得还好（虽然他内心极度不想出国，而且也没有认真投简历），而且导师们对他兴趣更大。虽然最后我去了很理想的学校，但是我依然记得那些导师们是如何兴致勃勃的反套他，希望他能够过来。即使他后来放弃了，给那些导师们写了诚意满满的致歉，他们还是给他留了话希望他以后有机会能过来。
我觉得有兴趣或者说喜欢的事情要做好，并不难。但是一件事情，你没有兴趣，且内心一直都很抗拒，你还能把它做好，需要是强大的自律和责任心。所以，当我很多时候想糊弄糊弄了事的时候，我时常会想他会怎么做。因为很多事情，不是一个人的事。不能因为自己要出国读书了，就对硕士的工作就敷衍了事，那对你的硕士导师太不负责任。因为自己以后不从事科研工作了，文章就草草了事吗，实验室的大小事务就撒手不管，那对导师和师弟师妹都太不责任。只要在这个岗位上一天，就应该把自己的分内事务做好。
最后，和前两点对应的，他一直都是一个只在乎付出，不计较回报的人。这个跟胸怀有关，说实话，我认识的同龄人，甚至长辈中，心胸能够如此宽广的都不多见。他不十分清楚自己每个月发多少钱，不在意领导是否提自己的职。他在海外矿山，为了不影响生产进度，每天比别人早将近两个小时上班，周末只休息半天，很多时候晚上还要加班。很多事务性的工作，大家推来推去都不愿意做，他就说那我做吧，不愿意大家互相推诿影响工作进度。因为他的勤奋工作，他的同事感觉到很大的压力，居然找他谈心，希望他不要这么努力，很多事情就得过起过。自从他来到矿上之后，某一位特别喜欢喊口号“扎根奉献”之类的同事，都不再整天喊了，因为身边有了实实在在这么做，但是从来不喊口号的人。还有矿上很多时候，很多事情，大家都不愿意承担责任，导致效率极低。他总是那个做了很多，功劳让同事随便拿去，并且为了鼓励手下人去做，告诉他们所有的责任自己承担。就像《半泽直树》中 ，很多领导希望功劳自己拿去，出了事故都让底下人当替罪羊。他虽然只是个小领导，行事作风却恰恰相反。也许对于优秀的人来说，他的世界，不局限于眼前的这些琐事和利益，他还有着更大更大的天空。
我很心疼，但是我从来不去劝他少做或者糊弄，我觉得那样违背了自己本心，不值。他的专业技术，是矿上首屈一指的。好在领导并不瞎，一直都有给他提职。但是他从来没有主动要求过提职加薪，因为我们心里一直都知道，他不在乎啊。其实我知道，就算领导没有提职没有给他加薪，他还是会一样的这样工作，因为，他就是这样的人啊。
最后的最后，他是个非常执着却不固执的人。正像最高票答案中说的一样，他一直对自己想做的方向持续的付出，不忘初心。但是他却是个思想很包容的人，对于不同的声音，对于反对的意见，都会非常乐于讨论交流，并且在承认自己的错误。
所以，跟他相处的点点滴滴，我一直都有在被鼓舞，被感动。也许很多人觉得他优秀出色，只有我知道，在他所谓职位薪水的光环之下，默默的，毫不计较的付出，认真的工作，对自己的工作和周围的人的负责。我不在乎他有没有能力给我买房买车买包，我只在乎他是不是他。也许有一天他的能力并不像现在这样得到肯定，但是，只要他这些品质还没有变，他还是我心目中一样优秀的人。 3/6 首页 上一页 1 2 3 4 5 6 下一页 尾页
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