从平庸到卓越 一个人如何从平庸到优秀,再到卓越?

看到这个题目,我突然很感兴趣,所以不邀自来了。我还是个大四的学生,所以不敢谈的太远以免贻笑大方,仅仅从回想本科四年的角度,思考什么是平庸、优秀和卓越。有条件再谈谈我理解的如何达到。从本科生角度来看这三个词,无疑是有些投机取巧的,而且会因为至少三个方面的原因存在局限性:
1、学校和社会评价成功的标准不一致,有很多在校表现突出的人后来默默无闻,也有很多在校表现平平的人后来一发不可收拾。
2、我的学校处于不上不上中等水平,所以对于清北或者说专科院校的同学来说,情况会因为所处环境存在巨大差异。
3、我的本科个人经历主要受学生会工作和公益、读书三方面的影响,个人主观色彩很重,所以答案仅仅作为参考,较真的大神们请轻喷。

首先我试图了解这三个词的定义是什么,从新华字典的定义来说: 首先我试图了解这三个词的定义是什么,从新华字典的定义来说:
1、平庸:寻常不突出,没有作为。
2、优秀:出色;非常好。
3、卓越:高超出众。

那么接下来我思考的问题是对于本科生来说,这三个词在现实语境下究竟意味着什么呢?
因为即将毕业,所以我想到对于毕业生来说,可能高频词汇就是GPA、OFFER、出国、考研、是否谈过恋爱等等,另外我个人比较在意的一点是:大学四年,是不是真正完整地做过一件自己喜欢的事情呢? 因为即将毕业,所以我想到对于毕业生来说,可能高频词汇就是GPA、OFFER、出国、考研、是否谈过恋爱等等,另外我个人比较在意的一点是:大学四年,是不是真正完整地做过一件自己喜欢的事情呢?
在脑海里回顾了一下我过去的经历和所见所闻,我能意识到可能只有到了求职季同学们才会真正懊恼自己大学四年究竟干了什么,一千多个日日夜夜竟然压不住一张薄薄的A4纸,就算费尽心思美化各个环节,把很多小经历吹得天大,又或者准备美美的头像,似乎都不能降低自己简历被HR扔进废纸篓的速度。更有很多人一次又一次跌倒在群面、单面、BOSS面,甚至是笔试等等环节。
我不知道大家是否有这样的感受:很多一本或者说211高校学生在求职季之前其实心底是有些小骄傲的,心想凭着我的水平难道找不到一份好工作吗?可现实却总是无情打脸啪啪啪。为什么我们平时感觉一切顺风顺水,前途一片大好,一遇到竞争就突然发现自己全面崩溃了呢?
而我们眼中平时比较突出的人,似乎能感觉TA在某些方面具有非常明显的优势,以致于能够触类旁通得到很多常人可望不可即的机会。比如有的人英语特别好而且学习成绩很棒,所以能争取到好的出国交流项目;又或者某些人学生工作做得不错,所以学校有很多机会都会优先把名额给TA。
最后是我们眼中的大神,能收下凡人膝盖的又是些什么人呢?我的感觉是各方面都还行,基础素质很扎实,但是在某个或者某些方面非常的突出,甚至是耀眼。
于是我尝试提出关于平庸、优秀和卓越在这一视角的定义: 于是我尝试提出关于平庸、优秀和卓越在这一视角的定义:
1、平庸:感觉一切都还不错,外表、学业、体育、校内外活动、社团经历等等似乎都有可圈可点的地方,但是一旦放到大环境下竞争就会突然显得很弱势。
2、优秀:(1)能在本科毕业的时候拥有一个好的发展平台,要么是名校的研究生资格,要么是条件还不错的工作(2)更广泛的定义,应该是本科期间某一方面具有特长,比如学术、比如社团经历等等。
3、卓越:(1)各方面都不错,基础素质很扎实,有部分领域非常突出(2)有能力并切实从头到尾做完一件完成的事情。
关于卓越的第二个定义,我需要着重花篇幅来解释一下。就我个人感觉来讲,有能力创建并推动一个项目,从Idea到最后的收尾总结,其实是很困难的一件事情。有能力从始至终做好一件小事的人,其实各方面素质已经非常强悍了,在同龄人中很有可能属于出类拔萃的人。
这一点我是从两位比较牛的人物那里慢慢琢磨出来的。第一个是政界黑马陆省长告诉我们大学生的故事,他自己担任北大学社会主席卸任之后,自己这么多年回想很自豪的就是一件小事:给北大学生的床前装了一个小小的柜子。我自己是做过类似职位的,仔细想了想这件事的难度,我能体会到这位大人物为什么会对这件小事记忆犹新。
第二位是商界的零点创始人袁大大,他据说讲过一个观点(我是听人转述的,不知道是否有吹水的嫌疑),就是如果一个大学生能坚持4年每天写日记或者博客。毕业之后这个人要创业,来找他投资,要多少钱给多少钱。
受这些观点启发,我认为一个学生能做成一件完整的小事,哪怕在校名声不显,这个人也是很生猛的,以后一旦有一个两个机会很容易凸显出来。包括现在我自己也努力在本科的最后一年做一件小事,希望从头做到尾,每一个环节都尽力完成。
另外题主在描述中问了三个问题,我把它们放在我论点的框架下进行简单的回答。 另外题主在描述中问了三个问题,我把它们放在我论点的框架下进行简单的回答。
1、要注意什么:目标真的有效吗?
我想到之前很火的一个话题:为什么很多名校学子在卓越中一路走向平庸?前段时间我听宣讲会的时候,一个HR讲了个观点我很赞同。一个名校学生可能会在进校之初就给自己定各种各样的年度目标,比如大一考四级,大二考六级,大三考专四……,在达成一个个目标之后很容易陷入一种虚假的自信:我考过了这个证,所以我英语水平很高。而另一种情况,一个本科生以学好英语为目标,每天晨读,坚持阅读英文新闻,每天1个小时听力,晚上还要上晚自习,4年下来可能也会很谦虚地认为自己英语学得还不够好。虽然不排除又学得好,又能考证的可能性,但是假如两种不可兼得,这两种情况下谁的英语水平是真的好?
目标为努力提供了方向,但是目标真的有效吗?这可能是非常需要注意的一个问题,需要定期审视自己的动机和目标。
2、与普通人有什么区别:卓尔不群、坚持不懈
我认为有两点,第一是卓尔不群:能坚持做一个清醒的思考者,让大脑不停息地接受最新的信息和思想,同时坚持做自己觉得有意义又有趣的事情,不管周围环境如何,别人如何看待。第二是坚持不懈,就如我上文中提到例子,每个人都可以心血来潮地写一篇日记,但有多少人能坚持4年呢?很多真正有正面影响的东西都需要时间的积累,比如锻炼,或者学英语等等。
3、同样的付出,为什么效率不同:思维方式、资源和做事方式。
这一点其实很难说清楚,因为主观因素和客观因素多而且难以评估。但是我觉得,一个所谓有些和卓越的人,在思考问题的时候应该会呈现出一定的优势,比如常用的思考模型和逻辑,都会加速这一过程即快速理清目标、效果以及如何行动。另一点,优秀的人往往与优秀的人结交,很多看似复杂的问题往往因为有牛人指点而节省很多弯路,比如说要解决的问题中出现了一些医学领域的医生,这个时候刚好认识一个很牛的医生,要么能帮助你解决疑惑,要么能告诉你这个问题属于什么领域你该去找谁。最后一点是做事情的方式,在执行力方面,人和人的差距就大了,有的人执行力超强,而有的人永远只停留在幻想:“明天我要……”之中。

至于如何从平庸到优秀和卓越,其实我多多少少已经写在全文中了。粗暴地总结一句话:
在自己喜欢并擅长的方面做到极致。   3/3   首页 上一页 1 2 3

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