安全管理知识培训 关于安全管理知识

  安全管理是指采用系统工程方法,从安全系统的危险认识入手,将事故减少到最低限度,并达到最佳安全状态的一种管理方法。以下是由爱华网小编整理关于安全管理知识的内容,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢!

  安全管理知识——现代安全管理

  现代安全管理方法及其应用,在我国只有10年左右的历史。新中国成立初期到20世纪70年代这一时期的安全管理工作是传统安全管理。传统安全管理,虽然为防止伤亡事故做出了重大贡献,但它存在不少缺点,其最主要的就是落后于生产的发展,也就是说事故预防工作总跟不上技术进步。从20世纪70年代末开始,我国引进现代安全管理方法。这种管理方法正是对传统安全管理的补充和提高。

  人们根据实践经验,按时序和方法的改革,把管理总结成为两种对称的方法:一是传统科学管理(简称传统管理),二是现代系统管理(简称现代管理或系统管理),这是指企业管理的发展,也是安全生产管理的发展,可划分为两个历史阶段:

  1640年---1940年(传统科学管理)、 1940年---现在(现代系统管理)。

  这两种安全管理方法,都是以安全生产活动为对象,以安全生产管理基本理论知识作指导,实现安全生产的实践技术。后者是在前者的基础上发展起来的,现在两者都在不断地完善和发展,都被广泛地应用。

  (一)传统安全管理的特点及内容

  1、特点:

  主要是依靠方针、政策、法规、制度,凭经验直觉,靠强制命令、办法是人管人,工作以“事后”为主。

  传统安全管理,虽然能总结事故教训,防止同类事故重复发生,起到促进安全生产的作用,但有其局限性、事后性和表面性。在当今新要求、新科技、新工艺、新材料、新设备的及时实施与推广应用上显得不足或无能为力。

  2、内容:

  (1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和制度。

  (2)职工的工时、休假制度,对女工和未成年人的特殊保护。

  (3)职工伤亡事故的处理、登记、报告、统计和分析。

  (4)安全生产责任制、业务保安制。

  (5)工程质量检查、验收及安全生产检查监督。

  (6)新、扩、改建工程项目“三同时”要求制度。

  (7)劳保用品(个体防护用品、保健食品等)的发放、管理。

  (8)安全技术措施费的提取和使用。

  (9)安全调度及安全生产奖惩。

  (10)质量达标准、安全创水平管理。

  (11)安全生产教育和安全技术培训。

  (12)事故预防措施。

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  (二)现代安全管理的特点及内容:

  1、特点:

  主要是在传统安全管理的基础上,注重系统化、整体化、横向综合化,运用新科技和系统工程的原理与方法,完善系统,达到本质安全化,工作以“事前”为主。

  系统安全管理是指采用系统工程方法,从安全系统的危险认识入手,通过对系统本身的分析、预测、评价来认识问题,从而采取调整工艺设备、操作管理、生产周期和费用投资等相应措施,消除或控制危险因素,使系统优化,将事故减少到最低限度,并达到最佳安全状态的一种管理方法。

  2、内容:

  (1)系统安全分析

  为了充分认识系统中存在的危险性,就要对系统进行细致的分析,只有分析的准确,才能在安全评价中得到正确的答案。

  (2)安全评价

  系统安全分析的目的,就是为了安全评价。通过分析了解系统中存在的潜在危险性和薄弱环节,发生事故的概率和可能的严重程度等,进行定性或定量的评价。

  (3)采取相应的安全措施

  根据评价的结果,可以对系统进行调整,对薄弱环节加以修正和加强。采取安全措施,主要是预防事故的发生或控制事故损失的扩展。前者是在事故发生之前,尽可能抑制事故的发生;后者是在事故已经发生了,尽量使事故损失控制在最低点。


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