退休年龄新规定影响人群:
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
退休年龄新规定影响人群:
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
2014年企事业职工退休年龄最新规定职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温
由于就业压力等多重原因,已经明确了顶层设计中,延迟退休政策渐行渐进。那么下面是爱华网小编整理的2017年退休年龄最新规定的内容,希望能够帮到您。 2017年退休时间表 据介绍,在实施延迟退休政策之前,会先把方案公布,实施
退休年龄一直都是人们所关注的热点,所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。以下就是爱华网小编做的整理,希望对你们有用。 新的退休规定 1基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2
退休规定一直是广大劳动者十分关心的。下面爱华网小编就给大家介绍2017年新的退休规定,希望对大家有帮助! 2017年新的退休规定相关内容 一、延迟退休方案实施时间表: 2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中
延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。下面爱华网小编就给大家介绍2017年延迟退休年龄新规定。