中国每年60万人过劳死 中国“过劳死”第一大国,警示什么

  有调查结果显示,中国是目前世界上压力最大的国家。在全球80个国家和地区的1.6万名职场人士中,认为压力高于去年的,中国内地占75%,位居首位,大大超出全球的平均值48%。

  网络写手出租屋内猝死,安庆23岁小伙高温下连续加班12小时后死去,奥美中国24岁员工办公室猝死……近期频发的青年人过劳而死的事件,让人们唏嘘不已。

  据报道,有统计显示,巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人——中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。这样算来,每年“过劳死”超过60万人,意味着平均下来,每天约超过1600人因劳累引发疾病离开这个世界。如此数字堪称惊人!去年,一家世界知名办公方案提供商雷格斯发布的一项调查结果显示,中国内地上班族在过去一年内所承受的压力,位列全球第一。在全球80个国家和地区的1.6万名职场人士中,认为压力高于去年的,中国内地占75%,香港地区占55%,分列第一和第四。上海、北京更以80%、67%排在城市的前列。

  中国成“过劳死”第一大国,80后成“主力”,看到这个新闻,笔者感到忧心,笔者在此谈谈个人的几点看法。aIhUaU.com/zl/转载请保留

  一、企业应当更重视人本关怀,站在人的角度去发展企业,人才是企业发展的根本。巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人——中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。“过劳死”根本的原因在于职场“压力山大”,职场“压力山大”的根本原因在于企业缺失人本关怀,对人自然特征的忽视。从人才战略的角度看,人才的持续性发展,是一个企业提高竞争力的策略。

  笔者在此谈谈两个小点:

  1、健康的身心是企业培养团队精神的前提之一。因此,企业要给员工适当的自我休息的空间,职业疲惫往往是身心健康的杀手,身心不健康就会造成团队精神的缺失;

  2、健康是人才可持发展人的根本。人才由于“过劳死”,浪费了人力资源,培养一个人才相当不容易。企业员工不再“过劳死”,可让有经验的人才累积,这将给企业带来人力资源,对发展企业意义重大。如果企业一味迷信压力发展企业,后果可能会造成企业精英“过劳死“,造成有经验的高端人才枯竭。

  二、人们对不珍惜生命的原因要反思,遵循生态规律生存是一种健康常识。人们要明白,身体比大脑、金钱、发展都重要,“身体是革命的的本钱”,身体是人的根器,是发展之本,热爱身体,拥有健康的身体,获得成功才是福气,否则一切都是浮云。人若没有生命,赚再多在钱,娶再贤惠美貌的老婆,钱都是给别人花的,老婆都是给别人用的。因此,笔者认为,人要懂得“拿起、放下、看破“,把生命健康放在首位,作息规律化,有时要像婴儿一样快乐无忧地生活。爱华阅读
 

中国每年60万人过劳死 中国“过劳死”第一大国,警示什么
  

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