爱华网面试一定会被拒的十大行为
上来就问薪资
被拒指数：18%
@求职者：很多专家告诉我们，如果在面试一开始就询问应聘职位的薪水，面试官立刻会给你减分。于是，喜剧上演了，求职者和HR、用人部门乃至总经理进行了十分顺利友好的面试谈话，一次、两次甚至多次往公司“折返跑”，面试的结果看似也皆大欢喜——你被录用了，此时招聘方却开出了一个让你吐血的薪水价位，这该怨谁呢?所以我觉得在面试的开始就先把薪水谈了。如果薪水都谈不拢的话，那么企业和个人双方也就没必要再浪费彼此的时间和精力去面试了，否则到头来大家都是空欢喜一场。
@HR：这种行为让我很反感，明显关注点在钱上。我还没确定你是否适合这个岗位，有必要一上来就告知你薪水吗?如同相亲第一次见面，我还没确认要不要继续与你相处，有必要当下就告知你我有多少钱吗?
@前程无忧：要不要在面试开始或是更早的时间段谈论薪资问题，这没有定论，可以根据个人具体情况而定。如果你是“抢手货”或是对面试公司并不是很有兴趣，不如提前把薪资确认一下，可以节约双方的时间。如果你十分想进入这家公司，对于薪资方面可以略微松动，那么别太早谈薪，否则连讨价还价的余地都错过了。
面试中接电话
被拒指数：15%
@求职者：兴许是第一次面试的关系，紧张的我竟然忘了关手机，电话铃声好死不死地在面试过程中响起。虽然我果断地拿出手机将电话挂断并且直接关机，可结果却是显而易见的——这次的面试失败了。
@HR：也许有人会质疑面试中不能接听电话，万一有其他的面试通知或是紧急事件，不是接不到了么?对于这种情况，我只能说既然参加了面试，必须表现出最起码的尊重。面试前将手机铃声调成静音或关机是再简单不过的事情，总之，在面试中接电话的应聘者我坚决不要。
@前程无忧：无论是面试官还是应聘者，在面试过程中接电话都是非常不礼貌的。把握面试前的几分钟，全面自检一遍，包括将通讯设备关机。但是如果粗心地忘记将手机关机了，那么在铃声响起时应该对面试官说声“抱歉”，然后将电话挂断并马上关机，并做好面试失败的心理准备。
