爱华网在职场不是在家里，你说什么都可以，说错话都会有人宽容你，在职场上工作就要由职场人 的样子，不可能再按照自己的性子随心所欲。都说90后很个性，也很任性，90后的职场天下 马上到来，很多年轻人刚步入职场总是免不了还会有点小性子，容易冲动，会意气用事。或 许刚开始别人会觉得你是新人而原谅你的过失。可是如果过了一段时间还是找不到职场状态 的话估计就很难被人理解了，所以身在职场，要注意有些话可是不能随便说的。
第一句：这不关我的事!
同事误解：你认为你是明哲保身，殊不知说出这句话的时候，领导同事已经给你贴上了 “ 失职失德”的标签。
解读：你不是公司的员工吗?公司没有给你发工资吗?既然你是公司的员工，也拿着公 司的工资又何来不关你的事呢?这不关我的事!这是最没有职场风度的职场“雷”语。如果 还想在职场混下去，不想被嫌弃不想被孤立的话，这种话还是不要说出口。你认为这不是你 的事，想把自己的责任撇的一干二净，却不知道在上司眼里，你和公司是一体的。你这句话 不仅透漏出你没有责任心，反而有点此地无银三百两。而对于同事来说，下次就不会再有人 愿意和你共事了，如果到时候被你反咬一口就麻烦了。如果你做的是在太过分，将来被其他 人联起手来一起挤兑你也不一定。
第二句：你行你上啊!
同事误解：这大概是我迄今为止最“给力”的一句话了，直接“给力”到对方都无法用 语言去回京他。面对这样的同事，真是把他清扫出去的感觉都有了。
解读：“你行你上啊”是今年的流行语，表达了众多设计师的心声。都说一千个读者眼 中有一千个哈姆雷特，在职场中也是如此。“执行者”和“策划者”拥有不同的想法是再正 常不过的，因此沟通就显得尤为重要。当然，对于职场人来说，你行你上这种话还是放在心 里吧。企业绝对不会需要一个可以随时被顶替的人。
第三句：我不会做/我不知道同事误解：我想说的是，在职场上可不是在课堂上，你不 能用这种没有水准的话来敷衍 工作，你已经是一名社会人，一名职场人，如果连分内的工 作都不会做，那还来上班干什么 ?升职、奖金都另说，但是稍微超出一点能力或者职责范 围的事情就推脱，如此没有担当， 还指望着做到什么级别呢?
解读：公司不是学校。在学校，你付学费不懂脑子是糟蹋爸妈的血汗钱。现在是在公司 ，老板给你发工资你还说不会做，不知道，那就趁早卷好铺盖等着走人吧。不会都可以学， 谁都是从不会开始的。同事虽然不是你的老师，但如果你主动学习，勤学好问，相信总会有 人帮助你的。到时候知识就掌握在你的手里了。
第四句：这时一直都是这么做的同事误解：一直如此?那还要不同的人做事情干嘛呢? 直接买几个机器人往流水线上 一放，设置几个答录机回答客户的问题就好了。面试时也不 用初试复试地层层筛选了考察潜 力了。还要费心思做KPI年终考核干嘛?
解读：科学的流程化程序固然很有必要。但事情不是一成不变的。客户的要求是水涨 船高的，科技的发展是日新月异的，自我的提升是在分分秒秒中进行的。遇到了固有流程和 方法解决不了的问题，如果你能提出相应变通的方法，或是优化这套固有的流程化管理，提 升效率，何乐而不为呢?与人方便，也可以给自己的绩效写上一笔。
第五句：我没时间做同事误解：时间是挤出来的，你有时间上淘宝，刷微博，但是你却 告诉我没时间做上班该 做的事。即使你现在正在忙，你也可以说等你先把你手头上的工作 做完。比直截了当地说没 时间做好多了。
解读：“我没时间做”这句话常常从两种人口中说出来，一种是职场新人，对业务不熟 悉，做事效率太低导致的没有时间，还有一种就是职场老人。仗着自己资历深就不干这个不 干那个。当然，无论是职场新人还是职场老人，都不应该用“没时间”作为打发工作的借口 。这样说最起码会让别人觉得你不够专业。
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