民营企业职工代表大会 “邹晓春代表”对中国民营企业的启示



  ——律师是最具有职业经理人品质的职业群体

  

  就在国美大股东黄光裕与主席陈晓的决战将于9月28日的股东特别大会上演大战前夕,获黄光裕提名竞逐国美执行董事的北京鹏润投资法律顾问邹晓春,于9月11日接受腾讯财经嘉宾主持人罗绮萍独家访谈。

  

  今天一早就认真看了这个题为《邹晓春:除陈晓外对国美管理层既往不咎》的长篇报道,觉得一位有着二十年职业律师经历的邹晓春语言得体、思维清晰、分寸得当,从事实出发全面向公众和媒体陈述了国美目前这场危机的由来及发演变过程,解答了媒体与公众的疑问,同时也表明了其未来作为国美职业经理人的立场和态度。“我认为我一定会对每个股东公平,去听每个股东的意见,在股东意见出现不一致的时候,咱们一定要很积极地协调他们的立场,然后找出一个能为各方接受的一种方案来处理这件事情,用一种更专业的、更中立的方法来处理问题,而不是采用比较极端的只顾自己一方利益的方法”。这就是邹晓春在采访中的承诺和表态,相信这也是国美所有的股东以及关心真正关心国美的人最愿意想得到的承诺和结果。

  

  作为律师同行,我们期待和期望着邹晓春能在“9.28”股东特别大会上取胜,顺利成为国美执行董事,同时也借题发挥谈一下这件事引发的思考和启示。

  

  一、黄光裕为什么选择邹晓春律师而不是别人?

  

  国美大股东黄光裕为什么在这个特殊的时候提名为其服务多年的律师作为执行董事人选,而不是别人?要回答这个问题就必须首先从律师的职业特点说起。

  

  1、律师是专门为社会公众提供法律服务的职业群体,其最基本的特征就是接受委托,提供服务。

  

  2、律师最基本的职业操守就是“受人之托、忠人之事”,诚实守信,勤勉尽责为委托人提供服务。

  

  3、律师最基本的职业要求是不能同时在两个以上律师事务所执业的,不能为与委托人有利害冲突方提供服务。

  

  4、律师提供法律服务时,应当进行独立的职业思考与判断,而不仅仅是一味地屈从于委托人利益。

  

  以上四点不仅仅是法-爱华网-律的要求,也是律师最基本的职业操守。相信,这也是职业经理人最基本的职业要求和操守,而现实生活中职业经理人群体却不尽人意,很多民营企业家一生都必须在自己的企业经营管理的一线冲锋陷阵,甚至最终都来不及享受财富带来的快乐。是不是可以这样怀疑,现实中的职业经理人没有能做到、做好以上四点,守不住最基本的职业操守。

  

在国美的个案中,原先以职业经理人面目出现的陈晓最终与大股东黄光裕矛盾的激化,似乎正好印证了这一点。而长期为国美提供法律服务的律师邹晓春却在这场风波中占据上风,起码在操守上得到了强人黄光裕的认可。二人二事,正好形成鲜明的反差和对比。

可以肯定地说,在这个特殊的时候,黄光裕绝对不会找一个不人不守信、不守托的人来作为其代表。那为什么又只律师,而不是是别人?因为在这场由来已经久的冲突的矛盾中,可能或可以担当此任的人,无法或者很难在错综复杂的利益关系中处于超然或中立,而律师能做到,并且一定能做到。因为,律师职业的特性决定律师必须一贯如此,否则就是一位不合格的律师。而邹晓春从业律师二十年,这些作为律师最基本的职业操守早已经融入其工作生活的方方面面。

作为人精中的人精的黄光裕,之所以最终选择他,必定对此深信不疑,不存任何的疑虑或侥幸,否则就不会选择邹晓春。邹晓春之所以能有今天的机会,在于其为国美提供法律服务的十年间坚守住了律师操守,进而成为黄光裕最值得信任和可以托付重任的人之一。

  

  二、职业律师凭什么执掌号称帝国的企业?

  

  邹晓春从业律师来,不管怎么说他的身份就是一名职业律师,而不是职业经理人,那么他凭什么来执掌国美这个号称帝国的企业呢?这还得回到律师的职业上来说。

  

  1、律师的职业决定了其必然地要与社会的方方面面打交道,上至总统下至乞丐都可能成为其服务对象,天天面对和就是来自江湖的、市井的、商场的、官场的各种人和事,对种种最真实的社会生态、社会营生和社会关系最为了解和熟悉。这是别的职业所比不了的,也正因为如此,在国外律师才成为离总统最近的人。

  

  2、律师天天面对的是各种最复杂的社会关系和社会冲突,而律师就是要在这种错综复杂的矛盾和冲突中为自己的委托人谋求利益和安全的最大化。企业仅仅社会的一个缩影,对律师而言,一个企业的复杂只是其所经历过的复杂的一部分,甚至上一小部分。

  

  3、就天天与传统的诉讼业务打交道的律师,个案或个性思维往往比较明显。但是,如果长期从事非诉业务,尤其是从事企业法律顾问、兼并、上市等业务的律师来说,其系统思维和整体意识就比较强,而且不同的行业和职业到了一定的高度往往是相通的。所以,对一名成熟的律师而言,稍加修炼就很容易成为一名的优秀的职业经理人。

  

  4、管理一个企业所面临的体制、机制、流程、制度等问题,都是律师职业和专业看家的本领,没有那个群体比律师更善于用制度和流程语言来表达自己的意思了。

  

  而作为证券律师的邹晓春,长期为企业提供证券及法律顾问服务,02年后担任多年上市公司的独立董事,尤其是在2008年以“救火队长”的角色,以副董事长的身份主持中关村的工作,带领企业度过因企业领导人被刑事调查和全球金融危机造成的双重危机。可以这么说,邹晓春律师以其亲身经历证明了自己,也证明了律师。律师是一个吃百家饭的职业,也是最锻炼人、最催人成熟的职业,也是最具有职业经理人特质的职业,因而也是离职业经理人最近的职业。

  

  三、“邹晓春代表”不仅仅是一个个案

  

  国美电器是中国民营企业发展的一个缩影,改革开放以来中国民营企业获得了飞速发展,已经成为奠定了三分天下有其二的局面。但也正因为发展速度太快,民营企业和企业家在企业系统化、规范化、制度化、法制化经营上的赤脚现象比较严重,职业经理人群体发展的相对滞后、信托责任糊涂是制约中国民营企业做大、做强、做久的桎梏,让懂管理、善管理、爱管理的-爱华网-律师以职业经理人的身份直接参与企业的经营管理,不失为一条最现实和行之有效的捷径。从这个意义上来说,“邹晓春代表”不仅仅是一个个案。

  

  一方面民营企业在走向规模化经营的过程中,应该更多地让律师参与其经营管理,从制度建设的角度完善企业的对内对外的经营管理活动,并且寻找那些具有成熟个性的职业经理人群体来为其提供服务,在此律师是最好的选择。另一方面,一些成熟和优秀的律师也可从提升和发展的角度,加强对企业经营管理的和修炼,在条件成熟时可以团转换角色,以职业经理人的身份直接参与企业的经营管理。相信,这是对民营企业和律师行业的发展来说,都是一件相得益彰的好事。在此,“邹晓春代表”已经开了个好头,国美也以其在非常时期的非常选择,给中国的民营企业提供一个里程碑式个案和的启示。

 民营企业职工代表大会 “邹晓春代表”对中国民营企业的启示

  

  黄光裕在非常时期的非常之举,把自己创立的基业交给律师来掌管,创造性地为企业及企业家与律师创造了一个结合点。如果这样的对接成为常态,无论对企业还是律师行业来说,都是一件具有非常有意义的事。

  

  但愿“邹晓春代表”不仅仅是一个个案。

  

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