当我们判断一个企业的管理基础是什么时，首先我们要弄清一点，这就是：在不同的时期，不同的地域以及不同的社会环境下，我们采取的管理理念及方式是不同的，即使在上述条件相同或相近的情况下，其管理理念及方式亦因企业自身的文化、拥有的资源及人员的构成等因素而不同。
亨利·福特和杰克·韦尔奇都是世人瞩目的杰出管理者，但他们各自的管理风格截然不同(前者以物为中心，后者则以人为本)。之所以两者都获得了成功，是因为他们采取了与其自身条件及外部环境相适应的管理策略。
所以我们的企业在管理中不必追求最新最先进的管理方法，而应因时因地因人的运用适当的管理策略。正所谓“随遇而安者”胜，就是这个道理！
美丽的东革阿里传说????? 相传在东南亚民间流传着一个故事。当地土著中有一个长老叫穆罕默德?阿里,阿里90岁高龄时进入原始森林狩猎,因为迷路被困,困顿中他偶食东革阿里而体力倍增,最终历尽艰辛,拄着东革阿里回到了部落。令当地人
阿里巴巴从最初的十八罗汉，到之后“马云杯酒释兵权”，请来外部职业经理人，让十八罗汉几乎纷纷下课，再到之后，外来职业经理人几乎又纷纷淹没，部分罗汉们重回历史舞台。现在阿里巴巴各部门把握重镇者几乎仍是阿里巴巴十八罗汉之一，或者极其早
阿里与工商总局的相互撕逼因马云的出面双方达成协议，事件得以平息，但阿里由此引起的麻烦却还没有结束，阿里或将受到更多的来至各个方面的发难。 阿里的麻烦 1月23日，国家工商总局网络监管司忽然发布了一份《2014年下
若说电子商务是网络零售的经营，那社会化电商就是对流量的灵活运用。社会化电商的价值是尽量提高流量转化率，帮助企业提升销售额。 伴随微信5.0上线，一直被广泛关注的微信支付也千呼万唤始出来。微信支付再一次拉近了社交
一个人到一个团队 5月10日，在淘宝十周年的庆典晚会上，马云发表了自己离任CEO的演说，并正式退居幕后。阿里集团也开始了陆兆禧时代。 梳理马云在离任CEO之前的动作，主要有两个方面：一方面是对阿里集团的管理结构进行调整
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