爱华网做最好的自己 冯美春是燕山石化一位普通工人的名字，如今却成了央企员工群体中的一种精神符号：“冯美春乙苯/苯乙烯分离塔快速停车程序”荣获了“神华杯”第二届中央企业青年创新奖金奖——这是唯一以个人名字命名的成果项目。 在平凡的岗位上创造不平凡的价值，冯美春确实代表了新一代央企青年的精神风貌。 “冯美春程序” 冯美春所在的燕山石化是一家历史悠久的化工企业，国内第一套30万吨乙烯装置就建在燕山石化。但悠久的历史往往也意味着劣势，如很多老装置设计陈旧，效能相对落后。为了在现有的装置上创造更多的价值，燕山石化提出了“节能降耗，创新创效”的口号，大力营造鼓励创新、激励创造的浓厚氛围，鼓励青年人在自己的岗位上创新。于是，冯美春开始琢磨：怎么能在自己的装置上把节能降耗的工作做到位。
2003年，冯美春所在的苯乙烯装置乙苯／苯乙烯分离塔因塔顶换热器泄漏，需要紧急停车抢修。这套装置是从国外引进的，在工艺操作中规定，停车需要48小时，其中有12小时用于蒸煮清洗，避免反应物残留，损坏装置。 “这么一操作，我这一班6小时就白白耗费在这里了，甚至包括下一班的时间也浪费了。”冯美春看着蒸煮过程想。因为工作性质比较特殊，长期以来冯美春上的都是“三班倒”的工作，朝九晚五上下班在她眼里都成了奢望。不论夜晚还是凌晨，她都必须风雨无阻地遵守上班时间，在装置前一站就是6个小时。 “有没有什么办法能让停车时间缩短呢？因为是抢修，能不能不进行蒸煮，而是延长1个小时的清洗时间呢？” 在生产线上，时间就是效益，冯美春立即找到车间主任反映了自己的想法，并得到了主任的支持。 冯美春是一名优秀的技师，有一定的实践经验，在理论上还存在很大缺口。厂技术组知道这个情况后立即对她的想法表示大力支持。一有时间冯美春就和阎作刚师傅反复分析论证，将传统的乙苯蒸煮程序去掉，同时脱氢单元的压缩机降负荷操作，从而节省开车时间，整个算下来可以节省时间24小时。 一年后，装置的换热器又出现了故障，厂里允许冯美春实践一下这个停车程序，结果非常成功。项目实施零投入，产生直接经济效益60万元。 冯美春的这项创新成果被命名为“冯美春乙苯／苯乙烯分离塔快速停车程序”。冯美春还作为“神华杯”获奖代表在国资委的表彰大会上做了演讲报告。 “这个停车程序虽然是以我的名字命名，但也包含着大家的心血，是集体智慧的结晶。如果没有基层的工作环境，我不可能在实践中悟出这些；如果没有车间的支持，我不可能将未成型的想法付诸思考；如果没有技术组的支持，我的思考也没有理论的支撑；如果没有企业提供的机会，有了理论基础也不可能有实践的机会……这里有太多个‘如果’，但是在中国石化[8.07 0.00%]这样一家重视青年创新创效的企业里，这些‘如果’都不存在，所有的关卡都是开放的，我们可以尽情驰骋！”在表彰大会上，冯美春一口气用了几个“如果”，表达了她获奖后的真实感受。 “成功就是每天进步一点点。”“创新创效，不仅是为公司创新创效，也是在为自己的人生创新创效。”冯美春朴实无华的语言和踏实稳健的工作态度，得到了国务院国资委主任李荣融的赞扬。 “成果总是留给勤奋者。央企的青年要明确一个信念，实际上路就在你脚下，你静下心来这条路就无穷的远。干一行、爱一行、钻一行，这里面其乐无穷。”李荣融如是说。 2008年，以冯美春名字命名的另一项成果“冯美春乙苯脱氢尾气回收芳烃减压蒸馏法”又“出炉”了。该项目可直接带来年经济效益108.36万元。 “作为新时代的技术工人，除了要秉承爱岗敬业的优秀品质外，还要充分运用智慧，让自己更有力量、做更多贡献。”冯美春说。 “总觉得时间不够用” “央企青年在任何时候都应该成为表率。”表彰大会上，李荣融对央企青年提出了更高的要求。解析冯美春背后的故事，你会发现冯美春在“神华杯”上脱颖而出是偶然中的必然。 1987年冯美春从技校毕业，分配到燕山石化苯乙烯车间，成为一名操作工；1999年，她成为全厂生产装置的首名女班长。 在连续运行的生产装置，班长的责任非常大，常被形容为“装置的守护神”。从一名普通操作工到班长，职务变了，肩上的担子也更重了。但是，不服输的性格使冯美春很快坚定了信念——干就要干出个样来，做就做最好的自己。于是，她像上满了弦的钟表，不停地奔忙在家庭、班组、装置之间。 “总是觉得时间不够用，要学的东西、要做的事情是那么多。”冯美春说。 功夫不负有心人。经过几年的拼搏，冯美春的努力终于看到了成效，连续两年摘得装置技能比武状元头衔，并通过了技师资格考试，成为厂里第一名女技师。同时，冯美春的班组也成为一个团结进取、特别能战斗的基层团队，不仅取得了“青年文明号”等团队荣誉，而且涌现出了不少生产骨干和技术骨干。 2007年，中石化重点项目MTO中试装置在燕山石化化工七厂新建，冯美春被任命为装置工段长。从MTO装置建设到运行投产，从装置检修到再次开车，每个阶段每项工作，她既是“指挥员”又是“战斗员”。从开始进入中试装置现场，装置的每一个设备、每一条管线的安装，她都要认真对照图纸进行检查。 在团队的努力下，该项目终于取得了突破性进展。MTO中试装置的成功，不仅形成了拥有自主知识产权的甲醇制烯烃成套技术，而且为国家和中石化集团公司发展煤化工产业奠定了坚实的基础。 “不要问值不值得” “在此期间，唯一遗憾的是我的健康出了问题。”说起那段痛苦的经历，冯美春轻描淡写地用了“遗憾”二字。事实上，其中的辛酸只有她自己能体会。 在燕山石化MTO装置试运行时，冯美春的女儿正在备战中考。冯美春在双重压力下身体出现了不适，刚开始是持续低烧，她瞒着所有的人悄悄去了医院，经诊断发现肾囊肿且轻度积水，医生要求立即住院治疗。为了不给大家添麻烦，冯美春毅然选择了隐瞒病情，坚持工作。 等到工作告一段落时，已延误了最佳治疗期。当医生告诉冯美春，左肾因积水严重已导致肾功能坏死必须切除时，她只感觉“嗡”的一声，大脑是一片空白。健康，只有在失去的时候才能体会它的珍贵。连续几天，冯美春的心情十分低落，病痛的折磨加上心理压力，她开始怀疑自己是否已达到了承受的极限。 “人总要有所追求，为了实现梦想就必须付出很多代价。既然如此，就不要问值不值得，只需要无怨无悔的行动，去奋力完成心中的目标。”躺在病床上的冯美春对自己的人生进行了一次深刻的思考，最终以豁然的心态自己解开了这个心结。在厂领导、同事和家人的关心下，冯美春渐渐走出了人生的谷底，重新回到了工作岗位。 在化工生产一线工作了23年，冯美春从一名普通的操作工人，成长为化工班长、装置段长。一路走来，冯美春收获了“全国能源化学系统先进女职工”、“首都劳动奖章”、“北京市经济技术创新标兵”、“首都女职工技术创新之星标兵”、“三八红旗手”等许多荣誉。今年“五一劳动节”，冯美春被评为北京市劳动模范，受到北京市政府的嘉奖。 “我的理想一点都不远大，就是要做最好的自己。”当人们问起她的理想时，冯美春总是这样说，“对于我们基层职工来说，工作就是一件件的实事。” 采访刚一结束，冯美春就回到了自己的岗位，埋头于一件件的实事了。
