爱华网文/本刊记者 陈捷
给予真实的股东礼遇，给以真实的热情，使其有回自己公司走访的真实感受，成为他的工作导向和目标 进入2010年，迟才功担任济南钢铁[4.11 0.00%]的董秘逾十年时间，而他服务济钢累计已近40年。从宣传干事、科长到监事、董事会秘书，迟才功的济钢履历不是一般的丰富。 采访迟才功的时候，正值济南钢铁编制2009年年报。习惯了按照工作日程表做事的人，总是善于规划和高效执行，迟才功的董秘工作就是这样有条不紊。他也很健谈，觉得无论面对挫折、困难还是一帆风顺，关键是要能够保持轻松愉快的心情，以微笑面对困难，从而消除工作压力给自己带来的不利影响。 迟才功认为，董秘是激活董事会决策质量和能量的催化剂，在公司内部，董秘在董事会、管理层、大股东之间的日常沟通中发挥作用。获得董事长的信任，沟通董事会和董事的关系，提高决策认识的一致性是董秘的核心工作。对外，董秘是公司信息披露的主要责任人，是证监会、交易所等监管部门指定的公司联络人。把公司介绍给资本市场，与投资者保持最广泛的沟通，使投资者有真实股东的感受，是董秘的内在本质性工作，或者可以说董秘扮演着中介的角色。 迟才功在投资者关系管理方面感受很深，给予真实的股东礼遇，给以真实的热情，使其有回自己公司走访的真实感受，成为他的工作导向和目标。对那些专程前来拜访的投资者，他往往组织互动座谈，向其介绍济钢的发展前景和企业文化，增强投资者的持股信心，引导培育潜在的投资者群体，同时也通过投资者了解证券同业信息和对方关切，力求今后工作时更具针对性和充分性。他更经常陪同投资者实地参观生产现场，让其切身感受到钢铁是怎样炼成的。 当好助手、不断提升董事会运作水平，是迟才功的另一项主业。他说，董秘不仅要对董事会负责，更要对全体股东负责，提醒董事会、经营层强化经营规范，尤其是涉及关联往来的重大协议、对外担保以及大额资金的流动，交易、委托理财等事项时更要慎之又慎。与此同时，董秘还要协助董监事会对经理层提醒监督、督促独董履职与董事及时参加交易培训等。 在公司治理方面有着不俗表现的济钢，如今已成长为一家受人尊敬的上市公司。而董秘迟才功仍在兢兢业业地继续着他的事业。 私人档案： 迟才功，男，1953 年2 月生，汉族，中共党员，大学学历，高级经济师。历任济钢总厂小型轧钢分厂党委宣传干事，济钢总厂党委办公室秘书，企业管理办公室科长、副主任，济钢体制改革办公室副主任、主任，济南钢铁股份有限公司监事会监事，现任公司董事、董事会秘书、证券部部长。
