优秀管理者材料 优秀的管理者必须先管好自己



管理一门科学,也是一门艺术,更是一门实践工作。管理工作更多地强调“理”,而不是“管”。如果一个管理者理不清工作头绪,那么他再怎么管都不见效。管理效益的好坏不是讲出来的,而是做出来。即使一个人的管理知识学得再好,如果他没有好的管理心态,管理经验、管理艺术,也一样做不好管理。因为管理不是以权压人,而是以德服人。所以优秀的管理者必须先管好自己。

为什么多数企业管理效益低下,其实不是员工出了问题,而是管理者自身出了问题,管理人员对管理工作的认识有误。他们把管理当作权力和金钱的象征。人人都希望管理别人,又不希望被别人管理,因为管理代表职位,代表地位,代表权力,代表财富。所以企业一旦有了管理者的空缺,企业内就会发生一场政治斗争。大家为了得到这个职位争得你死我活。他们只想捞取管理的好处,而不想承担管理的责任。在企业里,一旦这样的管理者占有了管理位置,那真是员工的不幸,企业的不幸。因此,企业老板一定要有清醒的头脑,绝不能让小人当道,君子失宠啊!

一个优秀的管理者,他不仅仅要会做事,更要会做人。当然,这里所讲的做人,不是讲拉关系、拍马屁、送红包、走后门,这是小人所为,不是君子作风。一家企业一旦管理者出现这种腐败作风,那么这家企业离倒闭也不远了。优秀的管理是以德服人,以理服人,以能服人。他的管理原则必须是先管好自己。然后再影响别人。好的管理者必须是人品正直,作风正派,业绩良好,能力卓越。也许我这个要求有点高,但是企业必须这样做。因为管理者是楷模,是标杆,是榜样,他是团队中的核心成员,管理者的一言一行将直接影响员工的思想品德,工作情绪。如果企业管理者没有选好,那么整个团队都会遭殃。所以企业管理实质上是管理者的管理。员工的好坏都是由管理者好坏所决定的。一家企业只要管理者没有问题,企业就不会有问题。

管理是一项能力,而不是一项权力,是一份责任,而不是一份享受,是一个岗位,而不是一个地位。我们千万不要认为自己做了管理者就高高在上。就可以以势压人,以权谋私,其实这是大错特错。管理者只有把员工放在心上,员工才会把管理者放到位上。真正的好管理者,他的管理职位不是上级颁布下来的,而是下级推荐上去的。如果一个管理者由上级任命,下级不服,企业把错误的人放在错误的位置,那么只会给整个企业带来巨大的损失。企业一个管理者选错,既会害个人,也会害团队,更会害企业。因此,企业选择管理者一定要慎重。千万别感情用事。

 优秀管理者材料 优秀的管理者必须先管好自己

优秀的管理者都有一个共同的特质:善于管理自己。他们信守承诺,坚守原则,严于律己,宽以待人。因为管理不是用来说的,而是做的。不管是旷工也好,请假也好,迟到也好。如果管理者自己都做不好,那么他就无法在员工面前树立威严。一个管理者的个人生活习惯,工作作风,品格修炼都是员工关注的细节,学习的榜样,他们会看在眼里,记在心理。如果你要求员工忠诚、勤劳、正直、感恩、节俭、负责,积极、上进、好学等等,那么管理者自己做到了吗?如果你自己做不到,那么你的管理知识再丰富,理论讲得再多,说一套做一套,谁也不会服你。因为员工不是听你所讲的,他们是看你所做的,你讲的也许是假的,你做的才是真的,所以优秀的管理者必须先管好自己,你不能关说不练啊!

一个好的管理者是有责任自己承担,有功劳大家分享;而差劲的管理者恰恰相反,他们是有成绩是自己管理有方,出了问题是员工工作无能;好的管理者是欣赏员工的优点,差的管理者挑剔员工的缺点;好的管理者是高调做事,低调做人,差的管理者是低调做事,高调做人;当然,一个管理者好坏区别有很多,在此不一一列举。

管理者的管理能力不仅仅是学习而得来的,而且更需要长时间的修炼。因为管理不在于知,而在于做。知道而做不到,那是达不到管理的效果。所以,要想做一名好的管理者,先把自己管好吧!

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/96774.html

更多阅读

如何做一名优秀的基层党务工作者 基层党务工作者培训班

党务干部是围绕党的建设,党的工作,对党内各项业务和事务性工作,进行一系列具体的管理活动的干部。基层党务干部队伍是加强党在农村基层建设的骨干力量。每一位从事基层党务工作的同志,都要站在全面加强党的建设的高度,认真履行好自己的

消除客户的警惕心:先约好再前往

     消除客户的警惕心:先约好再前往  预约是成功销售中非常重要的一步,在拜访前,需要与客户约定,征求对方的意见,从而让对方有个思想上的准备。这对双方都有好处,一方面,这是对准客户表示尊重,准客户会感谢你的诚意,另一方面,可以消除

决策层 管理层 执行层 先管好管理层,再帮助执行层

     销售组织时间管理的根本目标是增强销售组织运作的有效性和协调性。管理层对于销售组织运作的有效性和协调性的作用,好比是拎起一件衣服,拎住了衣领整件衣服就更加称透。这就是我们要介绍一位销售总监的早晨,而不去介绍一位业

微盘业务员聊客户技巧 优秀的促销业务员有什么好的技巧?

  在众多学说里一直流行着这样一种说法:一个品牌如果为了提升销售量,其所投入的促销费用高于广告投入时,就会非常危险,促销所起的作用就是把积累起来的品牌资产,在消费者的心目中渐渐变得模糊甚至消失。   还有一种普遍的观点认为,积

如何写一份优秀的简历 写一份好的工程师简历

系列专题:个人简历谈到你做过的技术时,应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节。  有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过,比如说:    8226; 在三人小组里,为电子邮件软件写了些 features。

声明:《优秀管理者材料 优秀的管理者必须先管好自己》为网友做人要有风范分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除