孙丕恕:春节就是与父母团聚
我的春节怎么过?作为企业家,也许大家想象我们的春节会很奢华,其实不然。我主要是回老家看父母。我在家排行老三,到了春节,我们都会拖家带口地回老家团圆,好不热闹。这是一年一度的春节最值得期待的家庭盛事。
令我印象深刻的是小时候,即便是过春节,也很难吃到鱼肉荤腥,但现在即便平日,我们也能满足自己的口腹之欲。这也许就是我们的幸福生活吧,不仅能吃得饱,还能吃得好。 尽管小时候家境贫寒,但似乎并未觉得清苦,反而留在记忆中的是一些难忘的趣事。过年买鞭炮就是如此。每到过年了,我就会到镇上去赶集。我最感兴趣的就是去卖鞭炮的小贩那去转悠,身上零花钱加起来够上1元钱,买那种一挂鞭炮。我会围着小贩的摊位转上好几圈,一是尽量挑选大个的鞭炮,二是心里有点不舍得把钱掏出去。好不容易买好了鞭炮带回家,我就会想法设法多放一会、再多放一会,一挂鞭炮拆成一个一个,一会拿出一个放一下,再过了好一会,又拿出一个放一下。 对比现在的春节礼花丰富多彩,过年放的开门炮动辄数百元,好大一盘,但放起来也就瞬息而过,不过如此。唯有小时候买鞭炮的经历却难以忘怀,挥之不去。 我认为春节最重要的意义就是回家与父母团聚,这是作为子女应尽的孝道吧。对于我公司的年轻员工,我都鼓励他们回家看父母,即便提前两天回家,也没关系。 对于年轻一代来说,父母更是翘首期盼春节回家。因为他们大都是独生子女,老人只有这一个宝贝,所以,我建议年轻员工尽量不要出去玩,多在家陪陪父母。因为出去玩的机会很多,但春节在中国人的传统观念中是合家团聚的日子,是尽享天伦之乐的日子,是父母一年盼望之情得以释放的日子。毕竟,孝顺父母不是给了多少钱,而是一种团聚,一种厮守。 虎年对于我们的企业来说具有重大的战略意义。2009年,浪潮集团在金融危机的背景下,还实现了快速增长,增长率达到了17%;2010年,我们预计能达到20%的增长。从企业产品来说,我们是国内唯一一家既有品牌硬件产品,又有品牌软件产品的公司。我们将进一步改善产品的结构,发挥软硬件一体化的优势,把单纯的产品优势转化成为行业提供解决方案的优势。2010年,浪潮将会有两个主导的产品推出,其中之一是国家重大的科技专项,2011年,我们就会投放市场。 从市场来说,我们要大力推动国际化的步伐。目前,浪潮业务拓展到了十几个国家,在美国、加拿大等北美、南美、非洲等地都有浪潮的足迹,但今年我们还要进入欧洲市场。我刚刚到欧洲去考察,其中内容之一就是如何打开浪潮通往欧洲的大门。 从管理人才来说,我们在打造浪潮人才队伍,希望能涌现出更多的人才,人才是企业重要的竞争力。我在培养接班人,也在寻找浪潮的接班人。 从发展趋势来说,云计算、互联网、数字化城市,将是我们未来发展的三个重点方向。 俗话说:“老虎也有打盹的时候”,但为了浪潮的发展,我这只“大老虎”会继续保持旺盛的斗志,带领浪潮人在市场的浪潮中勇往直前。 (《中国经济周刊》记者胡雪琴采访整理) 新春祝福 “在新的一年,祝愿我们的祖国龙腾虎跃,开创新局面。祝愿各位朋友虎虎生威,工作事业迈上新台阶。” 个人简历 孙丕恕,1962年6月28日生于山东崂山,1983年毕业于山东大学无线电专业,1984年进入山东计算机服务公司,现任浪潮集团党委书记、董事长兼CEO。
更多阅读
张富士夫:创新就是与困难局势抗争
不久前,罗兰·贝格国际管理咨询公司启动了一项高端的创新访谈,他们访谈了九大极具创新精神的公司CEO——博世、基因科技、Infosys、诺基亚、RIM、SAP、3M、丰田、联合利华,发现了CEO驱动“创新飞轮”的关键力量: CEO必须成为创新领袖。
浪潮软件孙丕恕:并购只选两类公司
投资者报(记者黄海川 任鹏宇)《投资者报》:软硬一体化,几年前你好像提过类似的解决方案?孙丕恕:是一个不断升华的过程。现在就是更加的融合,给客户提供解决方案,甚至帮助客户来赢得客户。你要想办法找到结合点,否则软硬两个业务是两张皮
孙丕恕:洗脑的新浪潮
投资者报(记者黄海川 任鹏宇)“对于留下的合作伙伴,我们将提供培训服务,帮助他们和我们一起全面转变为软件硬件一体化解决方案服务供应商。”浪潮集团董事长兼CEO孙丕恕向他的合作伙伴如此承诺,这些商用电脑渠道商已经和浪潮合作了10
五虎将后传2.9攻略 五虎报春(2)
新春祝福 “新的一年会带来新的机会,新的一年应该有新的梦想,让我们一起努力去实现它。” 人物简历 唐骏,1962年6月27日生于江苏常州,在中国、日本和美国分别获学士、硕士和博士学位,1994年加入美国微软公司,现任福建新
浪潮董事长孙丕恕:学IBM,不走联想路
“前几年,浪潮还把联想作为竞争对手,什么都比着做,但现在我们已经不把他们作为对手了,我们接下来的目标是国内IT服务的老大” 编者按: 近日,浪潮集团董事长孙丕恕在接受媒体专访时表示,在经营理念与发展模式上,IBM的成功经验