爱华网“女人如何做老板？”这是身边的女性朋友最常问我的一个问题。说实话，我对这个问题本身有些抵触心理，我并不太赞同这种社会眼光的分法，不应该什么事情都牵扯到性别上来。举一个非常简单的例子，对于一个男性企业家，我们总会称呼他为“着名企业家XXX”，而对于一个成功女性创业者，人们习惯称呼她为“着名女企业家XXX”，好像“企业家”一词本身就包含了“他是个男性”的意思，同样的命名规则也可见于“总裁”、“总统”、“经理”等等。“老板”绝不是男人的专利，女人也同样可以做好老板。那么，女人究竟如何才能做好老板呢？
1、突破性别的局限编辑本段这是女人做老板要突破的第一关。“男尊女卑”的观念已经在中国这块土地上存活了上千年，根深蒂固，不易根除。虽然进入现代社会后，在男人们心中，“男女平等”的意识已经越来越强烈，但女人本身是否能够打破这一局限，反倒成了问题的关键。有太多的女人，被安逸磨掉了棱角，被懒惰侵蚀了梦想。因此，在创业开始前，女人先要甩掉这个思想上的包袱，不要让自己的偏见把自己先困住，当你自信、光彩照人地走在人前时，你会发现，原来一切并没有想象中的那么难，你对自己的态度，决定了别人对你的态度。
2、不断充实自己的头脑编辑本段这是很多女人都欠缺的一点，不善于投资脖子以上的部分。任何一个人的成功，都需要具备两种素质，一个是“术”，一个是“道”，缺一不可。“术”指的是一些基本技能，比如各类技能、沟通能力、执行力等；而“道”则是一种不可言说的素质，它是一种价值观，是一种看待世界、处理世事的方法，是一种源自意识的眼光与境界。“术”容易得到，而“道”则需要长时间的积累与领悟。女人做老板并不比男人做老板更难，当然也不会更容易。我们都不过是上帝面前的学徒，走在各自奋斗的路上，梦想着通往永恒。
3、天生的领导性格编辑本段一个成功的领导者需要具备最起码的三种素质是：执着、宽容和时时地反思。女人天生的三个性格特点，恰好是一名出色领导需要具备的。
