有道词典简介 《领导无形,管理有道》内容简介



书名:领导无形,管理有道

作者:姜岚昕

书号:978-7-111-31861-3

定价:36.00元

内容简介:

什么领导已经事无巨细事必躬亲,而企业的发展还是缓慢?

为什么下属只想被动地完成任务而不是主动地拿到成果?

为什么你的激励措施有很多,可下属就是不买账?

为什么下属对现状不满意,却不注意改变,致使目标达成不尽如人意?

为什么授权下去后,下属的执行却总是有折扣,不能执行到底?

为什么很多事总是议而不决、决而不行、行而无果呢?

为什么实施了大量的培训,员工听着激动回去却不动,能力不见提升?

……

如何避免以上问题,让企业快速拿到成果,是每个企业领导人必须要考虑的问题。如何解决上述问题?绝对有效的解决之道——研读这本《领导无形管理有道》,您将知晓其中的一切!

作者简介:

世华智业集团董事长

北京华夏管理学院院长

北京中新企业管理学院名誉院长

世界华人总裁协会会长

   著名企业家、教育家、管理咨询专家、慈善家、演讲家。他曾出版过《感觉》、《用心》、《油》、《魂》、《管控》、《增长》等九部专著和《管控》、《企业增长的新引擎》、《领导解放企业重生》等八套教学光盘;他被企业家誉为总裁首选教练,他还是岚昕大爱基金、陕西世华大爱基金等多项慈善公益基金的发起人和创建人,并总是在各种险情、灾情的第一时间伸出援助之手,累计向公益组织和弱势群体捐款超过5000万元;他同时也是中华慈善总会慈善宣传大使、中国扶贫基金会扶贫宣传大使,他以大爱天下之心与十多位党和国家领导人交流慈善事业,并受到高度赞誉;他先后被评为中国教育行业十大风云人物、中国最具社会责任感企业家……

   姜岚昕老师创办的课程:总裁执行风暴、总裁管控风暴、总裁战略风暴、总裁咨询风暴、总裁行销风暴、总裁演说风暴、创富思想风暴、疯狂演讲、董事长脑力风暴等系列高端总裁班。

自序

 有道词典简介 《领导无形,管理有道》内容简介

企业没有永远的成果,只有永远的问题;领导没有永远的笑颜,只有永远的困惑;管理没有永远的真经,只有永远的精进。10年来,基于职业的特性,让我有幸与数万名企业家深度碰撞。我目睹了众多企业领导者的问题,聆听了众多企业领导者的困惑,感受了众多企业领导者的无奈,而他们一直因为使命和责任在一路精进……

10年前,我在华夏始祖黄帝陵面前发下大愿:为世界华人的富强而努力和服务,使华人企业成为世界经济的脊梁。从那一刻起,我的内心便充满了强大的力量,我的生命不再属于我自己——放下了满足一己之私的物欲,内心执著于更大的世界。即使拥有如此顶天的梦想,可落地的前期却是万分艰难。2001年创办世华,起步带了5个人,有一间80平方米的办公室,月租金不足3 000元。在每天的晨会上,我让同仁举起右手,握紧拳头以敬畏之心高喊我们的使命。多年后他们告诉我:虽然当时喊的声音很大,拳头握得很紧,但是内心根本不相信我们可以真正地践行和担当这一使命。正是由于使命的驱动让我们持续前行,到今天,我们在全国有36家公司和2所高等院校,拥有近3000名专业团队,9年资产总和增长超过2000倍,缔造了每年以300%的速度持续增长的奇迹。曾被权威机构评为“中国总裁培训最具影响力首选品牌”和“中国最具实力教育集团”。

我曾经与众多企业的领导者一样,拥有诸多困惑:如何增加领导魅力?如何提升管理力度?如何拥有高效团队?如何能够基业长青?如何达到无为而治?如何屡创生命奇迹?如何做好双向激励?如何营造快乐氛围?如何构建企业大学?如何成为行业第一?……为了寻求具体有效的解决之道,10年来我用生命投入事业,以一年活出别人五年的努力程度,在践行、升级领导与管理的艺术,过去的问题已经转化为成熟有效的方案;过去的困惑已经磨砺出领导与管理的系统智慧;过去的成败经验已经梳理为可以复制的运营体系。我已经在超过300期的系列总裁风暴班中,与超过10万名的企业领导者倾心分享我们的经验,有70%的企业绩效递增30%~200%,20%的企业绩效递增200%以上,只有不到10%的企业绩效递增在30%以下。

怎样将这些经过实战、实效、实操的领导与管理心得更好、更多、更快地分享给众多企业的领导者,这是我一直思索和探求的事情,最好的方式莫过于将我亲身体验的这一切写成书出版。历5年的积累,经数十次的汇总优化及三年的精进升级,这本《领导无形 管理有道》终于与大家见面了,祈愿它能对你有所帮助,从而造福更多的人,因为通过你的学习与精进可以造福更多的客户、同仁、股东乃至这个社会。如果企业领导者不予成长与精进,必将给更多人造成损失乃至是灾难。

由于对手的强力竞争,客户需求的不断升级,内部发展的冲突日益增多,已经让我们危机重重。企业领导者只要精进一点点,团队就能进步一大截。领导者对团队的作用不是引领就是阻碍,让我们一起不吝成长,共享管理智慧,成为企业卓越的领航人,引领团队乘风破浪,直达成功的彼岸;贡献社会,造福更多的生命;实现企业和个人的双向价值,那才是人生终极的追求,让我们一起追求至高的境界,享受超凡的生命意义……

2010年7月21日清晨

于北京华夏管理学院

总裁学友分享

听姜老师的课程,感受到实战、实效、实操,对我企业的帮助是立竿见影,又有持续的运用价值!我要介绍更多的合作伙伴一起共享智慧的盛宴。

——中国民营500强企业浙江红剑集团周凤剑董事长

姜老师的课程深入浅出,每个结论都能切中问题的实质,并直接提供可以操作的解决方案,让受训学员能够快速吸收与转换,并让其在企业中发挥功效。

——浙江知名企业杭州力禾颜料有限公司方百红董事长

我参加过诸多培训,只有姜老师抓住了管理的真谛!遇见姜老师让我产生了久违的共鸣与震撼,我决定影响1000名以上的朋友参与姜老师的课程,帮助他们的企业持续地走向强大。——中国驰名品牌好想你枣业股份有限公司石聚彬董事长

聆听姜老师的教诲是我人生最幸运的事情,我要学习他大爱天下的慈悲之心。我不要做一个单纯赚钱的富翁,而要做一个有高度社会责任感的真正意义上的企业家。

——江苏知名企业东方圣罗兰(中国)服饰有限公司陆水珍董事长

以前觉得自己做得很好,可是听了姜老师的课程觉得差距还很大,要是早些年上了他的课,我的团队会更加的强大,业绩会更好地增长!

——中国驰名商标欧路莎股份有限公司林华友董事长

第一次听姜老师的课程,是朋友硬把我拉过来的,开始的时候也就是应付一下,可是当三天的课程结束的时候,我特别想说:我没有后悔,而是庆幸自己来对了,后悔来晚了,我会邀请商会所有会员走进姜老师的课堂!

——苏州市十大杰出企业家苏州雅新服装针织有限公司许进良董事长

姜老师的人格魅力与演讲艺术令人神往,感觉认识姜老师太晚了,参训仅一年的时间让我们的业绩增长了268%,我承诺感召600名以上企业领导者走进姜老师“总裁执行风暴”课程。

——“巴拿马万国名酒特级金奖”、“中国名牌产品”仰韶酒业有限公司侯建光董事长

姜老师的课程深深地震撼了我,假如不来参加“总裁执行风暴”培训,我会后悔一辈子。有这样的总裁教我们,企业一定会壮大,他就是我们的指路明灯!

——全国高新技术企业江苏博大环保股份有限公司王娅娜总裁

姜老师的课程没有空洞的说教、不虚华,而是提供一些很实用的方法、策略和工具,他是企业家式的演讲家、演讲家式的企业家,是两者真正合一的大家。

——中国民营企业500强、中国大企业大集团竞争力500强胜达集团方能斌总裁

岚昕老师不是只讲理论,而是用大量的案例和故事,将每个方法根植于听众的脑海里,使听众明白领导与管理的真谛,而且有很强的操作性。

——中国民营企业500强浙江前程投资股份有限公司沈志宏董事长|!---page split---|

姜老师以其渊博的知识、饱满的激情、丰富的阅历和精湛的演讲,将一些看似深奥的管理智慧转化成易于复制的系统与模式,追随其学习的人无不受益丰厚。

——中式快餐知名品牌味之都餐饮有限公司齐大伟董事长

姜老师的课应该说是最有冲击力的,听过他的课以后你能够将所学知识印到脑海里去并牢牢地记住,从而自动转化成执行的强大惯性。

——中国民营企业500强卫华集团韩宪保董事长

岚昕老师用生命投入演讲,以博爱助人成长,这种精神时刻温暖着我的心灵,他永远是我心中值得尊敬的老师,愿与他一起共同践行大爱,造福别人。

——中国同行业成长速度第一企业盛大实业集团姚圣法董事长

我听过好多老师的课,也参加过很多民营企业、国有企业的培训,从实用性的角度权衡,姜老师在我心中的分量是最重的。

——中国驰名商标恒友家具有限公司刘超董事长

岚昕院长总是用身边的事实作为讲课的依据,通过幽默互动的方式阐述演讲的主题,让枯燥理论瞬间变得让人喜闻乐见。

——中华老字号新疆第一窖古城酒业有限公司周文贵董事长

姜老师曾说过:领导是影响他人的艺术,而不是凌驾于他人之上的特权,管理的精髓在于理而不是管。坚信透过这本书,你定能知晓领导和管理的真谛。

——全国建筑装饰行业百强企业康利达集团薛景霞董事长

姜老师的课程给我的触动很大……听了他的课不仅让人激动,更重要的是有具体的行动指南,而且简单、直接、有效。

——江苏著名企业南京远博集团乐根董事长

岚昕院长针对同一个观点,总是从正反两个角度加以引导,要求学员对照自己的企业进行思考,从而找到所要修正和提升的方向。

——中国最具潜力特钢企业江苏苏南特钢科技有限公司马建兴董事长

姜老师的演讲,于润物细无声中牵引人的心智,他对现场的企业家更是虽不管而理达,有超过10万名企业管理者见证了他在这方面独特而令人钦佩的功力。

——中国最大的首饰制造集团日月首饰集团虞兔良董事长

姜老师的精神与智慧,让数以万计的企业家虔诚跟随,相信我们效仿他的管理思想,追随他的方法,团队就会追随我们的想法。

——华东最具规模家具城时代家具城李晓萍总经理

姜老师的演讲很有现实意义,他把所讲的内容都融入课堂实操之中,而且还调动现场所有企业家的互动和对资源的共享,放大与延伸了学习以外的价值。

——中国保险箱龙头企业永发集团胡小良董事长

姜老师的课程让我今生难以忘记,课程内容对我的企业来说就真是雪中送炭,每一条、每一句就像专门为我们量身定制的一样!

——2008年奥运会文具独家赞助商贝发集团邱智铭董事长

从第一次听姜老师的课到今天已近八年的时间,每次年度总结时,我们都会不由自主地联想到姜老师课程所带来的重大推动,我们永远感激世华和姜老师所给予的帮助。

糖酒会广告策划第一品牌   萍水相逢广告公司  彭萍董事长

我从姜老师的身上学到了很多、很多……我要是早一点认识他,我的企业就不是现在这个样子,他就是“在世华佗”,为我的企业找到病根,他是我生命中的贵人!        

——陕西得天厚置业有限公司郝志龙董事长

岚昕院长是我所接触的老师中授课效果最好的一位,他的授课内容丰富、案例实战、分析透彻、实用性强、语言幽默、生动风趣、寓教于乐,让人忘我投入,在不知不觉间领悟管理的要义。

——汾酒集团百家老根酒业胡宝团董事长

目录

● 自序

● 总裁学友分享

上篇领导的魅力驱动,团队的强大支点

第一章领导于无形,管理须有道

领导与管理的角色争执

领导者要体悟的四字真言

领导者的能量靠“布道”和分享

领导的关键在于培育接班人

领导者的最高境界

第二章是船主,而非船长

领导者,船长?船主?

周而复始地进行船队建设

让更多的年轻人上船

让船员参与到船队的管理中来

让船队独立地扬帆远航

第三章时间管理也是领导的利刃

使你的时间价值最大化

一次只处理一件事

日清日高的整体惯性

检查刷新纪录

中篇领导制定激励政策,让团队主动跑起来

第四章记住,物质激励是把双刃剑

给薪水也要讲究技巧

让股权成为激励同仁奋斗的杠杆

使年终奖真正发挥激励作用

物质激励也有要注意的地方

第五章有时,非物质激励比物质激励更有力

精神激励是1+1>2的关键

营造快乐工作环境的秘方

为同仁制定职业发展规划

第六章惩罚,比奖励对人的“刺激”更大

规章制度是惩罚的依据

点同仁“死穴”,触动他的心灵

惩罚由上往下,奖励由下往上

如何让奖励发挥惩罚的效用

第七章文化,非制度的强大推动力

让同仁长久跟随的有力武器

如何让企业更像黄埔军校

使命感的力量是无穷的

企业有核心价值观才能一统人心

下篇领导果断授权,团队有力有处使

第八章适权适人,正确授权的关键

单项冠军法则

授权执行人的特质

一个好的副手能为你分担一半的责任

第九章放好风筝牵好线,一定要有效授权

沟通,打破授权的障碍

信任,授权成功的关键

掌握,学会授权的方法

检查,追踪授权的进度

第十章懂授权,就不必做千手观音

小心走入授权误区

“走动式”管理

授权别乱了流程

后记

  

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