小米 员工薪水福利 和新公司谈薪水福利



要涨工资,要么升职,要么跳槽,有人认为是跳槽更来得方便!你只要是对方想找的人,他们一般不会管你几年换一次工作?只要胆大心细,精心准备,知己知彼,灵活机动,最后就胜利多多!

步骤/方法工资到手的才叫钱

l  开出的期望薪水,比自己底限要高出20%以上。因为绝大部分新公司会给你坎价。

l  录用书上要有关于每月基本工资具体数额。是否缴纳四金?比例是什么?

 

福利,大家没有你也不会有

l  不要在福利上纠结。

 小米 员工薪水福利 和新公司谈薪水福利
l  比如饭贴、车贴、年终奖,如果大家没有,你谈了也白谈。

 

销售业绩奖金,听得到摸不着

l  正规的公司会口头和书面中,有关于销售业绩的具体提成方案。

 

不要把年终奖计算到自己的新收入中去

l  当你听到年底发4、8、10个月工资作为奖金的话,你只要听听激动一下就够了。

l  当然对于那些极少数公司会在合同里写明年终奖数额的,我们要万分感激。

 

股票分红

不要想太多,大多数公司面前你还是别提。好好洗洗睡吧!  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/87689.html

更多阅读

南京青年创业网:新公司注册登记流程

新公司注册登记流程作者:团市委时间:2008-11-14第一步 名称预核准(区县工商局);第二步 备 案(区县发改局);第三步 环评报告(区县环保局和环评单位);第四步 营

小米联通定制版和普通版区别扫盲吧 小米5普通版和高配版

看到很多吧友在纠结定制版和官方普通版区别,也提了很多问题,就几个主要问题给大家解疑回答一下吧。1.小米联通定制版和官方普通版配置有区别吗,机身硬件与内置软件有什么不一样?答:定制版和普通版在配置上无任何区别,联通定制版也是小米公

中源协和成立基因检测新公司 新公司成立流程

一、为实现公司“干细胞+基因”双核驱动的发展战略,公司决定与李同恩先生共同出资设立中源协和(天津)医学检验所有限公司,新公司注册资本5000万元。新公司成立后,将建设并运营中源协和(天津)医学检验所,专业开展基因检测相关技术研究与应用

旧QC七大手法和新七大法是什么? qc七大手法培训资料

旧QC七大手法和新七大法是什么?[折叠]品管新七大手法品管新七大手法,也叫品管新七大工具,其作用主要是用较便捷的手法来解决一些管理上的问题,与原来的“旧”品管七大手法相比,它主要应用在中高层管理上,而旧七手法主要应用在具体的实际

声明:《小米 员工薪水福利 和新公司谈薪水福利》为网友流年柔荑漫光年分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除