求职面试 新人求职面试



面试是毕业生求职的必修课。面试看似简单,只需在几分钟内,回答招聘官提出的几个问题,但是面试又很重要,通不过面试,一份工作就没有希望了。所以在面试中,必须要尽量避免错误的发生。

错误点津简历有错别字——做事不仔细

 求职面试 新人求职面试
看简历是招聘的第一个环节。虽然招聘官看简历的速度很快,但是看过无数简历的他们对错误的小细节却是非常敏感,而且特别注意。从这样的细节中,面试官能发现一个人做事是不是认真、仔细。

 

迟到不吭声——不为他人想

面试迟到也是经常发生的事,但不是不能挽救。面试官也是常人,他们会理解交通堵塞、路上遇到一些意外等情况,而且相信大多数毕业生面试迟到不是故意的。因此如果面试迟到,一定要通知面试官,讲明原因,让对方早做安排。

 

开口问薪水——冲钱来工作

面试不要开口第一句话就直接问薪水。虽然面试官也能理解毕业生工作后要自谋生活,,但是在目前严峻的就业形势下,毕业生找工作时要先想清楚自己能做什么。每个公司每个职位都有薪资标准,上下浮动不大。急着问薪水意义不大,而且还会让面试官觉得这个学生是冲钱来的而不是冲公司、冲职位来的。

 

小组抢说话——缺团队精神

  小组面试时抢先发言,并占用时间滔滔不绝的人,基本会被面试官淘汰。因为这样的人会被视为爱表现、爱出风头,占用其他人时间,没有团队协作精神。

同时在肢体语言上来说,想问题时眼神比较固定,说话时60%的目光看着问问题的人,40%的目光投向旁听者。这是比较自然、坦诚的表现。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/87664.html

更多阅读

应届生面试自我介绍三大原则 应届生求职面试全攻略

对于没有任何求职经验的大学生来说,面对面试官的提问,有时,真的会防不胜防,被打个措手不及.慌乱中,舌头发麻,双手颤抖,雾里云里,不知所言为何物。提示:单单懂得如何做好一份简历是不够的。 当今社会,想要要找到一份好的工作,必须集天时

大学生毕业求职面试技巧及策略 大学生求职面试技巧

面试是一种在特定场景下,经过精心设计,通过主考官与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通方式,了解应试者素质特征、能力状况及求职动机等的人员甄选方式。随着大学毕业生就业制度改革的不断深化,面试已成为用人单位选择人才的最常见

大学生求职面试之服饰搭配 大学生求职面试问题

大学生求职面试之服饰搭配[摘要]大学生求职面试是一个很重要的环节,因此服饰搭配不容忽视。本文详细说明了男女大学生着装的一般技巧,并提出求职面试时的着装要根据应聘的不同机构、不同职位、不同季节而定。[关键词]大学生求职面试

转 求职面试时常被问到的65个问题与技巧性回答 求职技巧

求职面试时常被问到的65个问题与技巧性回答1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究

求职面试注意事项 求职面试自我介绍注意要点

求职面试自我介绍注意要点在面试时,大多数面试官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解求职者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。面试时的自我介绍,既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的

声明:《求职面试 新人求职面试》为网友少年多沧桑分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除