爱华网系列专题：个人简历
现在网上投简历越来越流行，很多人都有过网上投简历石沉大海的经历，这里有几个亲身经历的小窍门，能让简历比别人多点机会被人事经理看中。 步骤/方法简历要与大公司沾边 人事经理搜索人才时，一般会用关键字“知名企业名称＋职位名称”，如消费品行业可能想看有没有暖通工程师，人事经理会这样搜索，如：“公司名称＋暖通工程师”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你简历里出现知名企业名称的字样，就会被搜索到，例如：“我在××公司工作，成功地令竞争对手——某公司……”经常刷新简历 当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人找到。不要只应聘最近三天的职位 一般求职者认为刚发布的最新招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经放了半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。
让你的邮件永远在最前面你要知道每天人事经理看求职者邮箱也是会厌烦的，很多邮件他们也许都没时间看！所以发邮件到企业指定的邮箱时，为了让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件，你最好在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2009年，因为大多邮箱都是默认按邮件日期排序，所以你的邮件起码要到2009年才会被排在后面！
