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序言
香港行动成功国际教育集团董事长李践博士
我在创办企业的过程中，常常会想，我能给员工带来什么？企业的本质不是造就一个赚钱的机器，而是带领和团结一批人，为一个共同的事业而奋斗。在我的生命中，每一位曾经与我合作过的人，我都把他们看成是生命中的贵人。因为没有他们，就没有我今天的成就。
本书的作者杨振昆教授是我的研究生导师。他本来可以在云南大学有着令人羡慕的地位和可以期待的发展，但是由于我的执著动员以及他对我和我的事业的认同，一起陪伴着我走过了十多年。从创建风驰传媒公司到拥有九个分公司的集团，再到加盟李嘉诚先生的TOM户外传媒集团，他作为常务副总裁，一路上给了我极大的帮助。他尤其在提升公司的品牌形象、增强企业的凝聚力和影响力、建构具有特色的企业文化等领域作出了突出的贡献。在和杨教授的相处过程中，我发现他是以一个老师对待学生的方式来管理员工的，他对员工的关心、支持和帮助给许多人留下了深刻的印象——正如他在大学任教的二十多年中，许多学生都曾经因他的关爱而感动。正是这种教授和企业家的双重角色定位，使得他能够设身处地地为员工着想，坦诚平等地和员工沟通，仗义执言、不计私利地维护员工的权益。因此，他对职场中的年轻人的了解比一般的企业家都来得更加深刻。正是出于对职场年轻人的关爱之心，他写作了这本书。职场的年轻人所面对的压力是多重的，有经济的压力，源于自己的生存以及家庭的责任；有竞争的压力，在职务的晋升和岗位的选择上都面临许多的挑战；有心理的压力，在处理各种人际关系中会产生困惑，会受到伤害，常常会有许多的失落和无奈。社会关注的更多的是年轻人的就业问题，对他们在职场中如何调整自己的心态，如何判断企业中的是是非非，如何发现机遇，如何通过选择实现自身的发展……这一切都鲜有人关注，而这些方面则非常需要有人引导、需要有人提供帮助。杨教授的这本书正是基于这样的愿望写成的。他以自己在企业中的管理实践经验，结合多年企业管理顾问咨询工作中所接触到的许多企业的经历，并融入他丰富的学识和对成功与失败企业的比较研究，为年轻的读者在职场中如何生存、选择什么样的企业和老板、在不同的企业中应该怎样历练自己，提供了许多有价值的建议。相信这本书对于每个职场年轻人总结正反面的经验和教训，从而走向成功有着极大的帮助。作为一个在职场中走过来的人，我深深地感谢杨教授写了这本书。书中的许多观点都让我产生共鸣，相信每一个即将进入职场或者已经在职场中经历过一些摔打的人能够从本书中找到解决自己内心困惑的答案，找到自己人生发展的坐标，这对他们在人生的旅程中一路走好将是极其宝贵的。初入职场或即将进入职场的朋友选择本书，将会受益终生。前言
我当过大学教授，曾经出任过一些企业的顾问，也担任过大型集团公司的高管，后来自己创办企业并成为上市公司的老板。在我做顾问的岁月中，接触到不少企业的老板，思考过他们身上存在的问题，当自己成为老板的时候，更深刻地感受到老板需要面对的问题。在这些正正反反的经验中，深深地感到一种渴望倾诉、骨鲠在喉般的痛苦。对一些老板的所作所为，想大声地喊——“NO！”对一些老板自身存在而浑然不觉的危机也想喊一声——“你快完了！”但是，我不能说。因为许多老板的刚愎自用、自以为是、自恋情结使得他们听不到，也不愿意听任何反面意见，所以我的感受只能作为秘密埋藏在心底。而我感到，对老板和企业的感受如果不传递给涉世未深的年轻人，当他们选择工作的时候，就可能选错了企业，也选错了老板，而这种错误的选择也许会影响他们的一生。因为人对于社会的了解，常常在初涉社会的时候就会产生决定性的影响，就好像人的初恋，初恋的失误可能在心理上带来爱情的长久创伤。想到这一切，我越发觉得，不把自己对企业和老板的感受写出来，警示涉世未深的年轻人，简直就是一种犯罪。
年轻人在学校所处的环境相对简单，当他们进入社会后，面对着社会的复杂常常会显得茫然而无所适从；在学校里学习到的书本知识，也常常不能给他们的实际工作以有益的帮助；习惯了学校简单的人际关系，他们无法适应职场人际关系的复杂；习惯了学校轻松的学习氛围，他们无法承受职场的巨大压力。现实与理想的巨大反差给他们的内心带来了极大的矛盾和痛苦。在企业中，年轻人常常处于这样的境地：把获得工资以维持生存作为接受企业的首要条件。对于老板的粗暴行为，对于企业中令自己备受煎熬的工作氛围，出于生存的需求，他们都忍受着。富士康集团半年内连续有13个二十岁左右的年轻员工在公司的厂区跳楼自杀，引起社会的广泛关注，社会舆论或者责备企业给员工的巨大压力，或者痛惜这代孩子心灵的脆弱，但我想到的是，为什么他们不作自主选择？当他们无法承受那么巨大的压力时，为什么不选择离开？为什么要以死亡来解脱自己？因此，我有了写这本书的冲动，希望年轻人步入社会、走入企业之前就有学会选择的意识，懂得如何选择。人生虽然漫长，但是初涉社会的五年、十年将对人的一生产生极大的影响。或者把丑陋当成必然，或者把忍受当成习惯，或者把恶行当做能耐，或者把压抑视为命运，我想说，这都不是你必须的选择！我想大喊一声：“要警惕啊，当你们敲开企业大门的时候！”
