少说话多做事 说话可以不出头,做事必须出头



——一个合格管理者的必备品质

——咨询日记之九十九

先给不合格管理者画个像:

老板面前点头哈腰,员工面前趾高气扬;

计划面前豪情万丈,问题面前百般推让;

困难当前问谁先上,荣誉当前自己先上;

大会表态慷慨激昂,会下做事东躲西藏;

 少说话多做事 说话可以不出头,做事必须出头

表面功夫样样在行,实际工作件件走样……

不合格管理者产生的原因及危害分析:

任人唯亲或者任人唯“听”,听话就是好干部;

面子作怪,明知用错了人,也不好意思换人;

没有人才晋升机制,更没有人才竞争机制;

武大郎开店,高人进不来;

蜀中无大将,廖化当先锋;

用人失察效益下降,人才流失企业遭殃。

合格管理者必备品质:

对企业负责,而不是对上司个人负责;

勇于担当,遇事不绕道,直到问题解决才松手;

计划周密,言而有信,会上不乱开口-爱华网-,承诺就要做到;

做事要敢于出头带头,而不是说话出头过头;

永远也不要有钻空子心理,否则必定误企业误自己。

有人说过,人在做事天在看,昧着良心做事必遭天谴。我是唯物论者,但我相信一人做事,企业全体成员上上下下都在看,你做的好事大家看在眼里,你干的坏事,大家也一样记在心上。企业给你的职权是让你为企业做事、做好事,而不是让你谋私利、不作为。

  

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