爱华网系列专题：国美黄陈之争
笔者一直关注国美老板和职业经理人关于国美控股权的纷争，也发表过支持黄光裕的文章，但今早看到股东大会的投票结果，还是觉得有点遗憾，但也觉得在情理之中。陈晓以3%的微弱优势胜出，并且增发股权的授权被否决，似乎暂时略占上风，但其未来面临的处境一定会更加艰难，最终暂时的双赢局面损失的还是国美整体股东的利益。
投票结果暂时抑制了崩盘的危险，不但使得因为利益关系捆绑在一起的管理团队暂时趋于稳定，黄家匮乏管理人才的危机暂时得以解除，对股民来说，目前的利益得以保障，但其埋藏的隐患却迟早会迸发出来，引发的社会道德、商业规则等方面的连锁反应也会不断显现，国美问题已经演变为商业问题和社会问题。
首先面临着非上市门店的分拆经营问题。因为彼此的毫不退让，最终让这种结局无法避免，这对所有股东来说，都是个巨大的损失，对国美的品牌凝聚力和竞争力都是个巨大的负数。不管巨额的管理费用，还是自建管理团队的费用和风险，未来彼此竞争关系的协调等等，都面临着巨大的不确定性，但有一点是确定不疑的，那就是肯定会出现恶性的彼此损耗的竞争局面。
其次是商业规则的理性胜出引发的社会问题。中国经过几十年的商业演变，刚刚形成稍微稳定的老板和职业经理互为支撑的委托关系，而且这种委托关系一直备受温州等地老板的质疑。由于中国强烈的老板文化和企业文化的排他性，导致中国不像日本企业管理权转型那么成功，由此还引发了富二代管理能力和不愿意接班等等问题。职业经理在中国一直呈现弱势群体出现，常常被闪电-爱华网-革职。国美之争上演这场纷争，则颠覆了一直以来的情景，老板身陷囹圄被打成弱势群体，影响力没有变成决策力。这在一定程度上会抑制企业老板聘请强势和专业职业经理的热情，也会弱化老板股权多元化的热情，增加企业壮大的难度和危机时刻的融资途径，这对市场经济体系来说，是个不折不扣的倒退。
第三，国美之争向我们展示了现代企业商战的理性规则：利益为核心，道德被弱化。最终导致投票股东之多和占比之高，无疑是股民关注自己利益的表现，真正为道义而战的比例数量有限，这点从投票结果可以看出来。在投票之前，陈晓团队之所以示弱，除了战术之外，还有在道德方面心虚的因素在里面。在大家眼里，黄光裕是不容置疑的商业天才，国美的今天是在黄光裕一手打造出来的，即使深陷牢狱也不能改变这一现实，陈晓公开挑战这点，并且出言不逊，已经触犯了人们道德层面的底线。但广大股东之所以深明这一点，还把票投给了陈晓说明了什么？毫无疑问，在道德面前，大家更关心的是自己的利益，希望团队稳定，管理有序，不希望崩盘。同时，黄光裕个人生活腐化，为人桀骜，在利益面前不愿意共享，最终导致股东和管理团队不希望其家族势力在国美内部过于专断，这是黄光裕落败的有一个不可忽视的因素。各种因素叠加在一起，导致道德力量变得式微，商业规则理性，最终使得黄家败北。但也说明了一点，在商业的规则面前，出来混迟早要还的。黄光裕为了个人利益，公司上市后不断操作股价而频频套现股票，最终导致控股权低而丧失绝对的一言九鼎的发言权，也是其必须承担的苦果。
