爱华网
有一家混凝土公司的老总非常重视企业文化建设，邀我去筹办公司内刊。来到公司乍一看，心里头有些泄气，这不就是混凝土搅拌站么，办内刊能有几个人顾上看？随着采访的深入，证明我的担心是多余的，公司上下对内刊的编发非常重视，将水泥沙子石头搅拌在一起的过程大有文化。如果把他们所需要的文化称之为混凝土文化，那么她还是一种大文化。我们都知道现在是信息时代，其实我们的时代还是典型的钢筋混凝土时代。看看地上一座座拔地而起的高楼大厦，看看城市中被抹得展平的地面，混凝土的影子无处不在。房地产市场对国民经济发展的拉动作用并不低于信息产业。美国北卡罗莱纳大学（教堂山）城市规划设计学院副教授Thomas J. Campanella，曾获得过建筑史学家协会的Spiro Kostof奖，他写了一本书，叫做《混凝土文化——中国的城市化革命及其对世界的影响》，深刻阐述了混凝土文化这个概念，赋予了她科学的内涵。如果说人类文明正处于钢筋混凝土时代，就不能不说这是一种大文化。当然，我们这里所说的混凝土文化首先是混凝土企业的企业文化。混凝土企业是建筑行业专业化分工的产物，它的产生不仅使混凝土的搅拌更有效率，而且在制度上提供了避免“豆腐渣”现象的可能。除非内外勾结，混凝土企业必须为施工单位提供优质服务，承担应有的社会责任。在同质化的竞争中，企业文化将是核心竞争力所在。没有文化的混凝土企业无疑是粗放管理的企业，而粗放管理的混凝土企业不可能在建筑领域站住脚。实际上，在高度专业化分工基础上建立起来的混凝土企业，已经完全被高科技武装了起来；混凝土企业一旦将自己定位于服务领域，其竞争的最高形式同样是文化的竞争。应当承认，钢筋混凝土无言，是冷冰冰的东西，给人以无情的感觉。这就正好符合我们时代文化的另一个侧面的特点：人与人之间的关系冷漠化。当经济利益至上时，真正属于人性化范畴的东西似乎逐渐减少。正因为如此，才需要通过文化建设的加强加以弥补，正如在洪涝中人们更渴望登上坚实的高地一样。人是需要精神的力量来支撑的，不能只是赤裸裸的冰冷利益，这应当是社会中很多人的共同心声。作为生活在混凝土企业的员工，越是生活在这种环境中，对精神、文化的需求就越强烈。他们需要赋予混凝土这种特殊的“泥石流”以生命，这样他们在其中工作才会觉得更有意义。在华丽的建筑中，混凝土注定要被包装材料遮盖，混凝土企业的员工注定要默默奉献。在与水泥沙子石头打交道的劳作之余，他们对文化的渴求如同对“哼哧、哼哧”的音乐节律一样，是从内心产生出来的；又如同音乐一样可以表现于外而化育于内，使人们的灵魂有所皈依，使人们的心灵能够在市场竞争的漩涡中回归宁静。混凝土文化是工业领域的泥土文化，她生长于混凝土，又将发过来滋润着混凝土。混凝土企业的价值观和荣誉不仅要通过混凝土浇注进一座座建筑，而且可以通过振奋精神来提高混凝土企业的工作效率。同时，在经营业务的可持续发展中，混凝土企业的文化建设可以帮助他们拓展思路，赋予混凝土以文化特色，为人类的生活作出新的贡献，从而将企业的软实力转化为硬实力。比如，开发能够用于艺术建筑的新型混凝土材料泡沫混凝土等。不仅用混凝土盖房子，还可以做雕塑，做文化石，开发出高耐磨压花地坪，艺术地面砖，假山，仿木构件等艺术混凝土制品等等。混凝土文化可以将混凝土公司很多梦想变为现实。有人曾经担心钢筋混凝土会造成人类精神的荒漠，那是基于钢筋混凝土建筑的无序、不规范乱相的担忧。当房地产市场规范起来之后，混凝土文化必将焕发出新时代的“泥土”的芳香。
