1、 征询意见法 向自己的亲人、同学、朋友、师长、同事征求意见,了解他们对自己的看法和评价,让周围的人指出自己的优势所在。 2、 自我反省法 自我反省法可以帮助我们深入的了解自己的才能既事业的倾向。了解自己在过去的生活及工作中有哪些是自己 最乐意做,而又取得较大成功的事业。检讨一下以往几年间自己性格和自我形象的转变,其中有哪些明显的姿势,能否借以推断以后的转变方向及自身发展制式。
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3、 心理、职业测试法 目前社会上有不少有关性格、智力等方面的测验,不妨试一试做个参考。 4、 感觉法 对自己无把握的是,本能地体会产生一种畏难,这是无才能的反应。以此相反,如果对所做的事确有信心做好的话,则往往说明你在这方面或许有一定的才能。 5、 证实法 就是用事实作证明。有作品才是作家,有画家才是艺术家,有发明创造才是科学家。你没有经商的才能,不妨先练练摊,试一试。看能挣多少钱。 6、 考试法 目前除了学校考试来测验学生的学习优劣外,一般三资企业、外贸企业、政府机关条件优越的单位,会采用公开招聘考试的方法选拔和录目各种有才之士。通过考试也可客观地评价自己。 7、 自问法 向自己提出必须解决的问题。这样的提问可分为两类。先问:我是谁?其中要高清楚的具体问题包括:人生观、价值观、资源、兴趣、能力、学业背景、个人形象、机动、家庭背景性格特征等。再问我的优势是什么?包括目前从事的工作、专业特长、资历、技能、社交能力以别人沟通的能力、可能发展的技能、社会活动、旅行经验、工作经验、喜爱的工作环境、推销产品的能力等等。除了运用各种方法认识自己的竞争优势和潜能外,还要根据自身实际状况客观评价自己,如:学历、社会经验、智能、兴趣等。