爱华网有关国家的政策，只有很好的解读，才能为民所用。结合国内外环境，笔者就中国的就业问题进行解读。中国就业问题将主要表现为三方面：挑战性与长期性、竞争性与紧迫性、艰巨性与蔓延性。并不是危言耸听，也不是悲观消极，而是根据我们的具体情况而提出的观点。一、挑战性与长期性我国近几年来劳动力充分就业的需求与劳动力的总量过大，给社会带来巨大的压力。中国政府在很长一段时间为了有更多的人参与到国家经济发展中去，便对人口增长采取了妥协的态度，任由全国各地的人口肆意扩张而不实行任何节制政策。于是中国出现了历史上空有的人口增长率。人口的增长带来就业的巨大压力，根据国家人口统计局的调查研究，2006年16岁以上人口增长达到高峰，劳动力资源增量有1700多万人。笔者点评：中国的这种特殊情况，决定中国的发展速度必须超过一定的增长速度，才能消化吸收中国因为就业带来的问题，这也是在这次经济危机中，我并不担心中国的经济会受到多大的影响，只不过是一次调整而已，未来中国的领导人将中国的就业问题摆在首位。
二、竞争性与紧迫性自20世纪90年代以来，我国国内新增加的就业岗位已经很多，但是由于历史的基数较大，也无济于事。特别是在第三产业与各种服务业。此外随着经济体制改革的深化，企业追求经济效益和自主用工权扩大，大量富余人员不断向社会释放，也能致使我国就业岗位明显减少，就业弹性系数明显偏低。经济增长创造的就业岗位，被农村转移的劳动力和城镇企业富余人员释放所抵消。笔者点评：中国大学生就业从此进入竞争时代，活着就很不容易，活得好就更不容易，但是这就是生活，生下来并要活着。在高校的及各种职业技校，要培养学生竞争，舒缓压力，等综合情商。别人超过自己是必然的，我超过别人也是应该的。三、艰巨性与蔓延性中国就业机会的行业主要集中在汽车、机械、冶金、石化、粮油加工、电子通讯设备等行业。另一方面，处于摸索阶段的中国外贸企业不可能马上在出口上有突破性的进展，对外贸易以及小企业的发展增加的就业机会，要经过一个过程才能形成规模。相反，富有经验的国外跨国公司及其资本、货物、服务进入中国的份额会增大，近期对外贸易产生的转移效应会大于出口的创造效应，从而导致就业机会的减少。笔者点评：中国需求的东西就贵，中国生产的东西就贱，中国要从根本上解决这种博奕关系，必须立足于自己的核心技术，中国人自己要抱团，多学习温州人，我的一点感触。中国铁矿石的进口，竟被折腾成这样，不知道是技术问题还是谈判问题，反正有地方出了问题。
