合肥市五十中西区 家乐福高层换岗 施德明任中西区总经理



  家乐福中国区副总裁、中西区地区总经理吕中立将任中国区副总裁兼东北区总经理,现任家乐福中国区副总裁兼东北区总经理顾飞亚将到巴西任职。吕中立的位置将由家乐福上海区总经理施德明接任

  家乐福中国区或将再次出现一次较大人事调整。昨日,有消息人士透露,这次调整包括家乐福中西区总经理、东北区总经理、西区总经理等在内的领导层将出现变动,预计到12月8日新的人事任命通知就将下达。

  调整涉及多个大区

  据悉,此次人事调整将涉及家乐福在中国区域市场的多位领导层。其中,家乐福中国区副总裁、中西区地区总经理吕中立将任中国区副总裁兼东北区总经理,现任家乐福中国区副总裁兼东北区总经理顾飞亚将到巴西任职。吕中立的位置将由家乐福上海区总经理施德明接任。而施德明的职务再由家乐福西区经理杜邦接任,杜邦现在的岗位或将由家乐福深圳东莞区总经理马丁担任。

  消息人士指出,此次人事调整,有升职,也有平级调动。施德明任中西区总经理,属于升职;杜邦虽然职务没变化,由于目前上海区管理的门店有19家,而在西区,成都和重庆两地的门店数总数不及上海,因此杜邦出任上海区总经理,也应算是“委以重任”。

  施德明业务能力强

 合肥市五十中西区 家乐福高层换岗 施德明任中西区总经理
  家乐福中西区总部位于成都,这也意味着施德明将来蓉履新,记者昨日从多方了解到,施德明是2005年从日本到上海金桥店任职,他管理严格,实施比较严格的上下班制度,在他管理期间营业额明显增长。

  据上海记者介绍,施德明身材魁梧,身高在1.82米左右,“感觉他做事认真,喜欢做慈善”,业务能力很强,“2008年到2009年经济危机期间,家乐福全球经济效益一片惨淡的时候,中国区却保持了增长,而上海区2009年的增长业绩甚至达到两位数,说明其能力还是不错的”。据悉,施德明在上海期间积极投身慈善,曾组织了残疾儿童看世博等活动,“其在上海期间,做的农超对接也取得了很好的效果”。

  明日或将公布任命

  据悉,在新的人事任命书下达之前,消息就已经在家乐福内部员工之间传开。一些工作人员甚至感叹,多年的领导突然换了,有些舍不得。而据知情人事透露,新的人事任命可能将于8日公布。

  对于这样的人事大变动,被看作家乐福内部“正常的人事变动”,也被认为是家乐福内部的员工激励制度和管理层晋升制度的体现。在家乐福内部,员工之间会经常出现岗位轮换,包括店长也经常会出现跨区变动,公司也很重视通过换岗对每个人业务能力的提升。

  成立于1959年的家乐福集团是大卖场业态的首创者,是欧洲第一大零售商,世界第二大国际化零售连锁集团。家乐福集团于1995年进入中国市场,最早在北京和上海开设当时规模最大的大型综合超市,2009年是家乐福在中国开店速度最快的一年,销售额表现不俗。家乐福在中国的发展目标是每年新开20-25家门店,3年时间内实现300家门店的目标。目前,家乐福在成都地区已有8家门店,其温江店是成都地区的第八家店,也是主城区外第一家开门营业的门店。

  (华西都市报 记者屈咏梅)

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/82848.html

更多阅读

雅芳退出中国是谣言 家乐福退出中国只是谣言?

     “家乐福将被中粮或华润收购。”日前,这样一则传闻在零售业界引起轩然大波。  为此,8月30日,家乐福集团董事长兼首席执行官普拉萨在上半年财务报告发布会上,特意强调了中国市场在整个集团发展战略中的重要性,以此辟谣。随后,

家乐福 辞退店长 家乐福高层致信店长 价签管理与考核挂钩

  昨天上午,家乐福中国区总裁兼CEO罗国伟给公司旗下所有店长级别的200多名员工发了一封内部信,信中专门提到了最近广受关注的家乐福价签问题和零供关系问题,表示将价签管理与员工业绩考核挂钩,同时邀请社会各界监督公司改进效果。  

荣泰健康科技收入造假 家乐福涉嫌销售收入造假 或达18亿之巨

  麻烦不断的家乐福最近再起波澜,为了完成总部下达的任务,家乐福中国涉嫌销售收入造假,一些门店就在上海总部默许下开始搞“虚假大宗”。   所谓虚假大宗,是家乐福的内部术语,就是“空买空卖”,家乐福从供应商那里购买商品后,再以成本

家乐福经营模式 家乐福分权之忧和模式之患

  刘伟勋   临近2011年春节,在华风波不断的全球第二大零售企业法国家乐福又一次陷入漩涡。由于在中国部分城市的超市存在多种价格欺诈行为,家乐福受到价格主管部门的严厉处罚。   进入中国十六年来,家乐福门店数量和营业收入连

声明:《合肥市五十中西区 家乐福高层换岗 施德明任中西区总经理》为网友沉默代替所有分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除