发布时间：2022年04月14日 22:54:38分享人:残傷记憶来源:互联网24
面试对于刚毕业的学生肯定会感到紧张，尝试一下几点，可慢慢克服面试时的紧张情绪。
步骤/方法 .要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。 与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。 感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。 当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。 回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/81593.html
更多阅读
怎么克服对视恐惧症——简介朋友们，大家好，对视恐惧症是怕遇人目光对视，不敢在人多的场合说话。病人紧张、不安、注意力分散、有焦虑、忧郁、烦躁、恐惧等情绪。 今天分享下怎么克服它的一点经验，希望能帮助大家。怎么克服对视恐惧症—
面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,那么如何克服面试中的紧张
参加招聘面试，你试过被考官问及“你有哪些缺点”这类无从下手的问题么？当你遇到这类问题时你知道该怎么回答么？下面是一些关于面试时个人缺点如何回答这类问题常见的例子，供各位参考： 一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、
大家好，我是潘竞贤，今天非常高兴来到百度经验和朋友们分享面试中自我介绍的经验，希望能够帮助到求职中的朋友们！ 自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”在自我介绍时，面试官借机了
明天我又要面试了，一想起来我就容易紧张，因为前面有个面试失败的经历，所以这次又有点害怕了，这次的面试跟往常不一样，因为是糊糊把我推荐给他的老大了，如果我面试不上的话真的是很丢人啊！我在网上查了很多关于克服面试紧张的问题，整理出来给
爱华网