职场心态的调整ppt 初入职场,怎样调整好工作心态?



初入职场,我们都是需要从基层职位做起,这些平凡、琐碎、枯燥、重复性劳动等,会与自己的期望有所偏差,使很多人丧失信心,进而萎靡不振。如何拥有一个良好的心态,更快的适应自己目前的状况呢?艺生咨询中心专家认为,作为职场新人需要有妥协心态,虚心、乐观的态度,正确的减压技巧及培养坚毅的个性。

首先,要有妥协的心态。我们容易把妥协的态度当成是消极的讨好的,然而在工作和合作中,妥协确实一种美德,俗话说:大丈夫识时务为俊杰。在我们的能力还不足以与现实对抗时,适时的“臣服”,抓紧时机的积攒自己的能力,才能谋求更好的发展。

其次是虚心的态度,我们“臣服”于现实不是目的,目的是抓紧时间充实自己。对于刚到企业的职场新人,谦虚谨慎,多向同事学习,虚心请教上司,利用一切资源来提高自己的能力。

第三,乐观的心态。天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨... ...。同一件事,用悲观、乐观的心态去看待,结果截然相反。职场新兵一般从事基层工作,属于“蓝领”阶层,与自己的期望和理想有很大的落差,如果认为自己整天都在打杂,碌碌无为,而且谁都可以支使我-爱华网-们,就觉得在公司受到了不公平待遇。这真是大错特错。如果大家都愿意派活给我们,其实我们就得到很多的学习和锻炼的机会,同时,也有了更多的表现自己才华和能力的机会。所以职场人谨记,当上司很多工作不再派给你,你的担子越来越轻的时候,这是一个危险的信号,因为“忙”是好事情,当你不忙的时候,公司或部门裁员时首先想到的可能就是你。

第四。正确的处理压力。世界500强企业富士康公司总裁郭台铭有一句名言:“当你感到有压力的时候,说明你的能力不够。”对待压力最好的办法就是尽快熟悉业务,在工作中摸索窍门,积累经验,积极为职位提升和下一份工作做准备,在平凡、枯燥的工作中,寻找乐趣,努力创新,练就应该具备的职业技能、核心竞争力,不断学习、提升自我。如果职场中人在平凡工作中激情不减,表现突出;在压力下不屈不挠,努力工作,必将披荆斩棘,勇往直前。

第五,培养自己坚毅的性格。虽不能说是“卧薪尝胆”但是如果你有理想,并希望它能实现,那么就需要你不断的努力,不论现实多么的枯燥,不论需要你付出怎样的代价都需要你具备一种宠辱不惊的“定力”与“精神力”。

很多资深企业经理人认为:心态大于技巧,习惯大于知识。工作成败,在很大意义上是心态的问题,所以职场新人一定要具有良好的心态,不要让自己在职场生涯的起步就输掉。

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