销售人员管理办法 刺激销售成绩的办法



教各位业务经理,如何刺激销售成绩的七种武器

步骤/方法1:聪明的市场营销行为永远都建立在“理解客户”的基础之上。你需要知道他们是谁,他们买什么,他们为什么买——他们为什么从你这里买。如果2010年你没搞懂,请在2011年新年时一定搞清楚。

2:通过社交网络和媒体、BBS和博客,你的努力将会事半功倍。直接从顾客那里取得回馈是永远不会出错的。

3:同时,要学会使用短期的激励机制来向客户进行短期促销。

 销售人员管理办法 刺激销售成绩的办法
4:不要仅仅依靠团队内仅有的几个创意人员,要发动全公司的智慧来进行“头脑风暴”,如果不能对有特殊建议和贡献的成员提供奖励,那公司的发展前景堪忧。如果公司规模小,成员少,那你可以通过网络雇佣一些顾问团队,把他们当做消费者,通过获得反馈。

5:你是否按期向你的客户投递邮件或者电邮?如果没有,请抓紧。这牙膏可以加深他们对你的品牌和产品的记忆。但是记住,电邮的文字质量、图片质量和形象一定要简洁、优雅。

6:别光顾着赚钱,尽可能积极地投身公益和非盈利性的事业,一个好的企业公民,他的销售成绩一定令人击节叫好。

7:你上次在公司网站上更新公司简介、销售团队名单记住,现在消费者了解一个公司的最快方式就是访问他的网站。做的烂的网站,销售也好不了。

  

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