职场 心理健康报告 职场人不健康心理



       我们在工作生活中应该注重自身修养,努力克服以下种种人际交往中的病态心理,才能进行广泛社交活动。

步骤/方法怯懦心理

  主要见于涉世不深,阅历较浅,性格内向,不善辞令的人。怯懦会阻碍自己计划与设想的实现。怯懦心理是束缚思想行为的绳索,理应断之,弃之。

猜疑心理

 职场 心理健康报告 职场人不健康心理
  有猜忌心理的人,往往爱用不信任的眼光去审视对方和看待外界事物,每每看到别人议论什么,就认为人家是在讲自己的坏话。猜忌成癖的人,往往捕风捉影,节外生枝,说三道四,挑起事端,其结果只能是自寻烦恼,害人害己。

排他心理

  人类已有的知识、经验以及思维方式等,需要不断地更新,否则就会失去活力,甚至产生副效应。排他心理恰好忽视了这一点,它表现为抱残守缺,拒绝拓展思维,促使人们只在自我封闭的狭小空间内兜圈子。

逆反心理

  有些人总爱与别人抬杠,以此表明自己的标新立异。对任何事情,不管是非曲直,你说好他偏偏说坏;你说一他偏说二,你说辣椒很辣,他偏说不辣。逆反心理容易模糊是非曲直的严格界限,常使人产生反感和厌恶。

作戏心理

  有的人把交朋友当作是逢场作戏,往往朝秦暮楚,见异思迁,且喜欢吹牛。这种人与人之间的交往方式只是在做表面文章,因而常常得不到真正的友谊和朋友。

贪财心理

  有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”,因此他们只结交对自己有用、能给自己带来好处的人,而且常常是“过河拆桥”。这种占便宜心理,会使自己的人格受到损害。   

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/81326.html

更多阅读

老黄牛升职记:职场人必读的办公室转运学编辑

老黄牛升职记:职场人必读的办公室转运学编辑(转)一章 老黄牛不能只做老黄牛1第一章老黄牛不能只做老黄牛在国人眼里,老黄牛一直是以任劳任怨、默默无闻的形象存在的。它们为主人所驱使而从不反抗,即使做出了成绩也从不向主人邀功请赏。

女人我最大推荐产品:SONYCP果酸系列产品使用报告_娱人不愚

女人我最大推荐产品:SONYCP果酸系列产品使用报告"女人我最大"这个由蓝大姐主持的台湾热门娱乐节目,我想大家并不会陌生吧?至于里面所推荐的大小美容产品我想大家恐怕也是跃跃欲试,而我也是其中之一。当然我想这个节目恐怕也免不了有

年终盘点计划 职场人如何进行年终盘点?

系列专题:年终营销盘点又到年底,很多职场人要做的一件事,就是进行年终盘点。所谓的年终盘点,也就是进行年终的总结,但盘点又不仅仅限于总结,它是通过对年度工作的回顾与归纳,进而对自己一年来职业生涯进行全面反思,这是个自我批判的过程。

人不成熟的六大特征 职场人不成熟六大特征

有些职场人为什么很成功,而有些职场人又为什么不成功?原因很简单,因为有的人成熟,有的人不成熟。这些不成熟的种种表现,成了职业发展的巨大障碍。那么,职场人不成熟表现在哪些方面,有哪些主要特征呢?子斫认为有六个方面:一、专业不精专业不

声明:《职场 心理健康报告 职场人不健康心理》为网友渣叔分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除