爱华网到英国公司的应聘之道：
1、在英国，人们喜欢干脆利落，开门见山。求职者应在简历的开头就明确写出求职目标。同时，英国人希望求职者言之有物，最好附加一些精确的信息、具体的时间、体现你特定能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等。
2、英国公司要求员工准时上班，准时开会。面试是否守时更是关系到他们对你的第一印象，要特别注意。 3、英国是个很注重礼节、等级和地位差异的国家，所以在最初几次见面的时候，不要表现得太过热情或熟络，不要直呼其名，通常要加上先生、小姐等称谓。 4、应聘英国人的公司，英语过硬是必备条件，而且如果你操着一口地道的英腔英调，总比开口就是美国大片的感觉更受欢迎。在英国公司的相处之道： 英国人的处世观念比较平和，老板不会对员工随便发火，同事之间也很少激烈地争辩。虽然有时候会觉得朝气不足，但是心平气和在他们眼里是有教养的表现，待人接物一定要忍耐大度，不急不躁。 英国人厌恶说谎，注重实干，所以兢兢业业地认真做事才是正道，别指望阿谀奉承、溜须拍马可以帮你上位。 遇到重要的问题都要在面对面的会议上解决，不要偷懒通过电话或书面文件，这样给人的感觉不正规也不礼貌。 和英国客户的交往之道：英国维多利亚时期，自贝德芙公爵夫人安娜女士开始，下午茶在贵族社交圈内蔚然成风，后来，下午茶演变成一种商务洽谈的重要形式。所以，和英国客户交流，不妨选择他们传统的下午茶时间。
下午茶形式虽简单，但仍追求考究。一定要找个精致、整洁的地方。
穿着不要太随便也不要太隆重。既要保持职业感，也不要太刻意。
外商邀请你去家里共进下午茶的时候，应该带点礼物，一束鲜花、一些糖果或点心都比较合适。
下午茶时间的聊天内容最好不要涉及工作，除非你的客户先开口。
博闻广识的人受人尊敬，但是表现得过了头就是忘乎所以了。所以要审时度势，讲些对方感兴趣的话题。
