春晚看赵本山的小品,更应该学习赵本山成功的智慧



系列专题:春晚营销观察

  除夕夜里,全家团聚,合家欢乐,一家老少围在电视旁,一起观看《春节联欢晚会》,全家其乐融融,享受天伦之乐。但是最近十几年,与其说观看《春节晚会》,还不如准确的说在等赵本山的小品。

  赵本山,1957年出生于辽宁铁岭市开原市莲花镇莲花村石嘴沟的农民艺人,童年6岁时母亲过世,8岁时父亲为了生活抛下他带着哥哥姐姐逃荒到黑龙江,童年的赵本山跟着盲人二叔学艺,苦难的童年成了赵本山一生的财富,为其日后的小品、演艺生涯奠定了坚实的基础。

 春晚看赵本山的小品,更应该学习赵本山成功的智慧

  赵本山从17岁加入公社文艺宣传队,表演二人转,到1987年被姜昆举荐开始在春节联欢晚会上表演小品,一直到现在被誉为“小品王”, 并成为中国当代最成功的喜剧大师。他的成功,留给我们什么样的启发和智慧呢?  

  智慧一:认定目标坚持不懈  

  一个本来不能登入大雅之堂的民间土艺术,在赵本山的坚持和努力下,变成了中国时下最火的时尚喜剧艺术。在此之前,赵本山为了实现这一目标,每年春晚他都会想方设法的参加,同时为了满足观众的观看需求,还会积极的准备和排练节目,终于获得了全国观众的认可和赞许,红遍了全中国。

  一个权威报告显示,全世界人的目标,95%的是不能实现,只有5%的人能够实现,所有不能实现目标的人的问题都是出在没有决心和不能坚持不懈上。

  其实现实生活中每个人都有自己的目标,许多人为了自己的目标坚持不懈的奋斗,也有许多人在半途中就放弃了。伟大的发明家爱迪生一生中发明了许多东西,这些成果都是他用坚持不懈的奋斗换来的。爱迪生在发明电灯的时候,曾经为找到合适的灯丝做了多次实验,从来没有放弃过成功,一直坚持不懈地做了2000多次,最后终于成功了,因为有这种精神,爱迪生成为了世界的“发明之王”。中国电子商务领军人物-马云,为了实现自己的梦想和目标,在资金困难时,既然白天上班,晚上摆地摊。最后终于成为了中国电子商务最成功的企业。  

  智慧二:人的成功需要贵人帮助  

  1987年8月,时任中国广播说唱团团长的姜昆带团到了辽宁省铁岭市演出,可在体育馆刚演了一场,姜昆就发现观众对节目普遍不感冒,现场的气氛也非常不好,从没受过这份冷遇的姜昆悄悄深入到群众中找答案,结果人家告诉他:“你们的节目根本不好笑,要是跟俺们铁岭团的赵本山一比,差老远啦。”最后姜昆带着说唱团的演员们带着疑惑去观看赵本山的节目。刚开始说唱团的演员们还能作矜持,可看着看着,便忍不住哈哈大笑。演出一结束,姜昆便上前兴奋地握着赵本山的手,一个劲儿地夸演得好,并表示要把他的节目推荐到中央电视台演出。姜昆回到北京,立即找到当时中央电视台文艺部的导演袁德旺,就这样,赵本山的身影不断在央视闪现,终于将赵本山推上了“小品界第一把交椅”的宝座。

  每个人都希望拥有成功的爱情,成功的事业,成功的人生,但这世界上却永远只有少部分人能够实现,成为人中龙凤,享受成功的荣耀和喜悦。为什么同样的天资,同样的勤奋,有的人能够脱影而出,而有的人却是终生郁郁不得志,究其原因,无非是脱影而出者能够把握住难得的机会。而郁郁不得志者大多数在失败和困境中消沉。对与大多数人而言,也许你已经足够努力了,也许你已经付出了所有的力量, 但失败还是如影随行, 其实不是因为你笨,也不是因为你懒惰,而是因为你没有找到生命中的贵人助你一臂之力。就像千里马没有遇到伯乐,也就是一匹普普通通的马。哪怕你拥有原子弹的能量,如果没有遇到火去引爆,同样是一团废铁。读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如贵人指路。所以一个人要成功必须要找到自己命中的贵人,那如何找到每个人心中的贵人呢?

  我认为要注意以下两点:

  第一:要想遇到“贵人”自己首先要做别人的“贵人”,乐于助人不求回报,才能遇到自己生命中的“贵人”,贵人之所以帮助我们是因为我们的品格和特点,没有无缘无故的“贵人”。所以要乐于助人。善于帮助别人的人,才容易得到别人也就是“贵人”的帮助。

  第二:多学、多练、多争取。贵人是帮我们指路和开悟的,要进步主要靠自己,俗话说:“机会是留给有准备的人”,就是这个意思。只有真正的去学了、练了、争取了,“贵人”的点拨才能启发你的智慧,助你成功! |!---page split---|

  智慧三:全心投入每一件事情  

  2007年12月11日赵本山的父亲赵德仁因病在沈阳武警总队医院去世,赵本山因此而十分悲伤,而且此时离春晚的时间也非常的近,当时媒体都在认为赵本山有可能上不了2008年的春晚了,但是赵本山却强忍着悲痛,在料理好父亲的后事之后,又开始全身心的投入到2008年春晚小品《火炬手》的创造排练中去,并成功获得一等奖。

  当一个人有了自己的奋斗目标,必须全身心投入进去,这样才能实现。一千个勉强顶不上一个热爱和全心全意,当一个人想投入的做一件事情的时候,需要的不是勉强,而是热爱和全心全意,并且喜欢这件事情,对这件事情有着全心全意去做的态度,那自然而然的就想做的更好,而这种成就感就是推动继续前进的巨大的动力,比其它一切强加于身上的东西都要强。只有全心全意去的做一件事情,人生才能取得巨大成功。  

  智慧四:企业文化建设必须来源于现实  

  艺术来源于生活,赵本山的每一件作品都是来源于老百姓日常生活上的东西,通过赵本山犀利的语言和俏皮话表现出来,让人笑过之后,仔细一品,就再也笑不起来,对观众以后的日常行为起了一个教育警示作用。因为它来源生活,比较真实,所以大家才格外的喜欢。

  艺术是这样,企业建立企业文化何尝不是一样的道理呢?

  很多企业往往是在大张旗鼓的展开企业文化建设之后,却发现员工对企业所形成的企业文化宣言或纲领并不认同,也无法将企业的核心价值观落实到企业和全体员工的具体行动中去,即便言语振奋人心、动人心弦,也无法达到效果。企业光靠一些精美的语言不会也不可能使一家公司高瞻远瞩、追求卓越。一家成功的企业文化必定是现实存在于企业之中的东西,并且是由企业高层领导的风格决定的。假如一个企业总经理做人就很虚伪,承诺的事情10次 有8次落空,企业怎么可能形成一种诚信的文化呢?反之,一个企业领导者,做事干练,雷厉风行,哪怕企业文化中没有高效两个字,企业的员工也会自然而然的形成高效的企业文化。  

  智慧五:一个人更大的成功是能帮助更多人成功  

  纵观中国近代喜剧界,和赵本山一样有才能的人比比皆是,不管是才能表演,而是表演时的作品质量,都不会逊色于赵本山,但是到最后为什么只有赵本山一人获得了如此大的成功和成就呢?

  答案就是赵本山在他自己成功的同时帮助了更多的人成功。不管是大家耳能熟详的宋丹丹、范伟、高秀敏、小沈阳,还是赵本山的35个徒弟,这些人的成功都是离不开赵本山的帮助和指点。同时随着这些人获得成功,又把赵本山推向更成功的巅峰。

  一个人的成功离不开天时、地利、人和三方面的要素,也就是说一个人的成功必须要有好的机会,好的条件,同时还需要有人帮助才行,要想有人帮助你成功,你必须要先去帮助别人。一个人能成功并不是他从别人那里获取了多少,而是因为他得到了身边很多人的支持。这种支持来源是什么,是先帮助他人得到他们想要的,当能帮助别人得到他们所想要的,他们自然会给你所想要的。

  企业想成功、领导者想卓越,道理又何尝不是一样的呢?

  当一个企业在付出服务与价值时候,是以顾客先获得好处为思考点,而且能持续的去做,并且能大量的帮助顾客获得价值的时候,也就是企业该大成功的时候。因为那些获得企业帮助的顾客会慢慢累积成一股庞大的力量,回馈给企业,给予企业获取巨大成功所需要的帮助和支持。帮助企业取得更大成功。   

  一个卓越领导者的标准并不是自己多优秀,而是能帮助了多少下属成功和优秀,只有下属成功优秀了,领导者才能体现出自己优秀和卓越!

  

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