爱华网“认识你自己”是西方一句古老而又非常出名的箴言，一个人活在世界，一定要搞清楚，弄明白自己是谁。给自己一个清晰准确的定位，这样才能将自己的人生走的如意和圆满，在社会和企业里，每个人也一定要准确给自己定位，正确认知自己，给自己树立一个适合个人的奋斗目标，这样人生才不会走偏，才不会盲目的去走一条不可能成功的人生奋斗之路。
在漫漫人生路上认识自己以后，为了使我们的人生无怨、人生无悔，我们每个人还在自我认识之上必须要进行自我修炼，通过自我修炼，达到一个正确的心智模式，这样才能使人生富足、幸福、圆满。如何做到自我认知和自我修炼，老子的道家思想给了我们很好的见解和论述。
老子说：“知人者知，自知者明，胜人者力，自胜者强，知足者富，强行者有志。不失其所者久，死而不亡者寿”。这句话的意思是：“认识和了解别人的人是智慧的，能正确了解自己能做什么，究竟有多大能力，能做成什么是有自知之明的，能够击败对手超越他人的人是能力卓绝，威力超群，能够不断战胜自己的不良欲望，恶劣习性，超越自我，更上一层楼是真正的强者。懂得安于宁静，内心满足，乐天知命的人是最富有的，能够坚持自己的信念，坚持勤奋前进的人才是有志气志向的人，在任何情况下不忘记自己的根本，不迷失自己的本心，就算实体遭到毁灭，精神仍源远流长才是真正的生命长久”。
在这里老子回答了什么是人生的大智慧，什么样的人生最富有，什么人是人生的强者，什么样的人虽然肉体毁灭但精神永存，所以这些问题其实都是困惑着当代人的大问题，现代人之所以心里纠结，心情郁闷、烦躁，人生没有前进的动力，大都缘于没有解决好和弄明白人生的几个有关价值的问题。人人都想达到智慧、富有、持久、永恒明智，但是它的标准和实质是什么，可能大多数人一头雾水-爱华网-，不知其核心内涵是什么。面对残酷的人生现实，生活的重负压得每个人出不上气来，但是在这种外在的客观因素下，如何释放心灵，追求内在心灵的幸福尤为重要。（更多有关中国传统管理，可以参见段俊平先生《孔子的“不在其位，不谋其政“与企业管理》）
人生苦短，外在的残酷已让人生不堪生命之负。但是如何进行心灵修炼，明白人生的价值和意义所在，可以使不堪重负的心灵得到放松和减轻其重负的重量。我们每个人内在的精神和道德追求其实是人生快乐和心灵得到慰籍的最好良药。著名书法大师于右任先生临终时保险柜除了一张四千美金的借条和一双布鞋以外，别无他物，但是身前的于老先生非常快乐富足，因为他深深领悟了老子的智、明、富、志、久、恒等人生大智慧。草书和给人写字才是他最快乐的事情。这与有些拥有亿万财富而精神颓废的富人们形成了鲜明对比。所以理解和感悟了老子的教诲，我们就会人生无悔，快乐一生。
对于一个社会和企业构建文化时，老子的道家思想也有十分有益的借鉴。彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中认为：企业成为学习型企业，应该在员工的自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考等五方面进行培训。这五方面是员工最主要的修炼内容，这五方面中，团队学习和共同愿景属于团队考评建设的内容，而自我超越、心智模式和系统思考是属于个人修炼的内容。这五方面的修炼最终目的其实就是要建立起老子所说的人生的几个大的问题的正确人生价值理念。明白了什么是智慧、力量、富有、强大、恒久，员工的个人修炼就已达到了很高的层次，可以说个人修炼的终极目标其实就是彻底明白和领悟老子所说的人生修养的几个境界。所以人力资源管理建设应该把老子的这段话作为最好的培训教材。(更多有关老子的观点,请参见爱维龙媒段俊平先生的《老子的人生三宝与企业管理》)
老子作为道家思想的源头鼻祖，他给我们指出了什么是幸福、快乐和圆满人生的几个评判标准。在纷繁忙碌的人生中，我们只有通过内在的心灵修炼才能抵御生命的种种重负，老子告诉了我们什么样的人生才最有意义、最长久，那就是要坚守自己内心深处的“根本”。至于什么是内心深处的根本，每个人都不尽相同，但你要深知并坚守它，那么你就拥有了幸福，拥有了一切。
