“铁人”熬不住了
文/郑忠明
一天周末,翘着二郎腿,我正在漫无目的地在网上闲逛,此时,QQ滴滴滴地响起来:“阿飞最近每天都加班到很晚,还熬了两个通宵,我看到他累得脸色都发青了,怕是撑不住了。”
这位QQ好友与阿飞在同一个公司,经常向我“报告”他们被资本家剥削的惨状,好像我就是他们心中的马克思,正在搜寻工人遭受虐待的素材写作《资本论》呢,一看到朋友的这种抱怨,我就笑了。快到年终了,杂志要赶在年前出来,及时交到客户手里,忙一点也正常吧,我当时这样想。可是,一个星期后,阿飞来电话了,“阿明,求你个事,能否给我写份年终总结?这是我在这家公司的最后一个年终总结,我实在太忙了,只能求你了。我就快到你家了,和你聊聊。”朋友久未相见分外亲切。点燃一根烟,阿飞就大吐苦水。阿飞在这家公司已经有五年了,几乎是公司成立时就进来的元老级员工。他的离职我虽然没有大感意外,但也有些突然。两年前,他就提交过辞职-爱华网-报告,然而,老板惜才,一直拖着,一拖就是两年。看得出,阿飞是个敬业的人,然而,也就是两年前的那次辞职,让阿飞和老板之间的蜜月关系开始发生微妙的变化。老板开始挑刺了,抱怨设计部没有创意。阿飞也恼火了,说老板闲的没事就在设计部的员工背后转悠,让员工感觉“肉紧”。但阿飞就是阿飞,在我眼里,他就是个铁人,哪怕有再多不满,工作还是照做,而且无论加班多少次,加班多晚,都不会轻易“拒绝”。每次加班,阿飞都会积累调休时间,阿飞积累的调休时间根本休不完,除非让他一次性调休一个月。可是,杂志社紧张的工作,根本不容许阿飞有超过一个星期的休息。在这个小公司,一个设计总监的离职,基本不关HR什么事,老板和主编就是HR,负责做阿飞的思想工作,然而,这就像小两口吵架,两年来,阿飞和老板“该吵的架都吵完了”,大家心里都清楚,这小两口分手是迟早的事情。如何留住阿飞呢?加工资?五年来工资只加了一千,这对于一个设计总监来说,看着公司业绩稳步上升,一千实在太少,期望老板在基本工资上再多加一点,也是铁公鸡拔毛了。老板不断地接画册,终于在2009年确定了画册利润提成制度,这也是阿飞多次要求的结果。阿飞说,“如果不是还有个服装小店,我这五千块钱的工资哪够我养活一家五口啊?”想起几年前,阿飞脸上露出了笑容,那时的阿飞每天服装店进账7000多元,“我和老婆躺在床上数钱,手都数软了。”如今,服装店生意大不如前,阿飞的工资又没有多少变化,想起这些,阿飞说,“这次我一定得走了,明年3月份我就离职。我要好好考虑一下我的未来。先休息一段时间,然后重新找一份工作。”这也算是裸辞吧,过一把裸辞瘾,阿飞调侃着,疲劳的脸皮中挤出无奈的笑。