怎么锻炼口才与胆量 没胆量创业只会让自己陷入痛苦!



“李总,上次您公司王经理答应把新样品和资料寄来的,我们一直没收到啊?”

“他一个打工的不做数,抱歉,抱歉,我回去立马叫人去办。”

这是我们机构品牌总监与客户老总的一段普通对话,上文所说的王经理是他们公司的市场部经理。

王经理说话不做数了?当然,这倒没必要深入去探究,只是李总的口气中看似很轻松随意的老板情结带给我们一个启示,如果有条件的完全可以创业做老板啊。否则,就像王经理一样,即使是个MBA,平常自诩为高人一等,可在李总看来,他只不过是个打工的,如果表现好当然会受到领导赏识,但一旦表现不好,那卷铺盖走人是避免不了的,由此引发了我的一些感慨。

上海一家美资食品集团通过报纸广告招聘人才,这几天从中选出一部分应征者准备面试,公司副总裁王先生几次打来电话,希望有空能帮助把把关,这年头说实话还真的很忙,前三次都婉言谢绝了,到了第四次,我想索性去见识见识,顺便出点主意吧。

那天面试安排得很紧凑,我赶到上海已快中午12点了,紧接着12:30就开始率先面试。王总告诉我说,公司招聘的主要职位是市场总监和终端经理,届时请我这个营销前辈过目过目,帮助物色最合适公司的人才。坐在王总宽大的办公室,我翻看着之前应征者寄来的简历,不看尤可,一看内心吃一惊,哇塞,条件真的很不错唉。筛选出来的9人,除了2人大专,其余都在本科以上,年龄也普遍大于35岁,有多人曾在一些声名赫赫的公司担任着大区经理、策划总监,甚至还有一位43岁姓毛的先生任职过四川某大型企业副总裁职务四年,边翻边看,心里不免朝另一个角度想开了,这些人从简历上看无论是资历还是能力都是不错的,也应该有一定的经济上积累,可他们为什么不自己创业呢,凭着自身有限的资源去创-爱华网-业过一把瘾也是许多人向往的,难道他们没想过,为什么甘愿硬着头皮来接受面试,接受别人挑剔的眼光?

我曾写过多篇有关创业的文章,在广东、浙江等地。优秀的人都想着自身创业,可在上海,一个共性的问题是,绝大多数优秀人才只想着去给别人打工,做高级打工仔。而很少有创业的冲动,这也可能与外界对上海评价精明不高明有关。

许多人想创业,可是许多人却又创不了业,为什么呢?

 怎么锻炼口才与胆量 没胆量创业只会让自己陷入痛苦!

不是说实力不济、资金不足、人脉不广等客观性东西受制约,其实他们中相当多的人条件相当好,但创业的念头始终只是他们的梦想、幻想和理想,几年过去了,还始终未成为显示,最后就变成了一堆空想。

他们缺乏胆量!

换句话说,他们中尽管有的人很优秀,但这都是在创业之前,一旦要迈开这一步,他们诚惶诚恐、瞻前顾后、犹豫不决的心态就像小脚女人一样,把握不住机会的结果最终会扼杀他们的理想。很显然,一生中他们的创业念头只是一个萦绕在心中的梦而已,说不定,有的人还会沉浸在幻想的泡沫中自娱自乐呢。

眼下,正是创业的好时机。|!---page split---|

政策放宽、舆论放松,机会前所未有的在前方引领召唤,因而磨刀霍霍,踌躇满志者大有人在,即使前期因各种各样的原因遭遇挫折的,也不甘沉默,而正酝酿卧薪尝胆,重振旗鼓。以往,社会舆论导向往往集中在:创业需要才能,需要机遇。为此,有些人多方拜师学艺,面壁修炼,也有的结朋交友,积累人脉,结果激情的开始往往带来悲情的结束,蓝哥智洋营销机构的专家认为,创业没有统一的标准可循,也没有固定的模式可鉴,关键是要有胆量,找到方法,敢于突破,再多的才能、再好的机遇也会在你畏首畏尾,犹豫不决中丧失,等到别人在生意场上笑傲江湖,你内心的不服又有什么用呢。

君不见,在中国许多的民营企业,尤其是浙商群体,象娃哈哈的宗庆后、青春宝的冯根生、德力西的胡存中、正泰的南存辉等等。他们创业前都没读过多少书,但一个个都能把所在企业引领到所属行业主导地位,除了对市场敏锐、悟性外,还与他们的魄力、坚持和韧性有关。想当初他们创业时,周围的舆论和环境远没现在宽松,面对今后的未知和前景的莫测使得他们顾不上个人利益的得失,因此,他们完全是凭着没有退路,背水一战的胆量而最终成就事业,造就辉煌,虽然其间遭遇多重失败和挫折,但全当这些因素是今后成功路上的点缀和装饰,因而矢志不渝,坚韧不拔,多年积累的胆量可以说在他们人生经历中起到了举足轻重的作用。

这几年,作为蓝哥智洋国际行销顾问机构CEO,经常在外出差,耳闻目睹的很多事情感觉也蛮有趣,就象上海、北京等一些大城市,许多人拼命读书、拼命考证的目的,是希望找到好工作,好饭碗,拥有高额的薪水和舒适的环境,在一张张充满朝气、激情洋溢的脸上,全然没有打算给自己造饭碗的豪气。学士、硕士、博士,一个个出来,都热衷于去给别人打工,尤其是给那些没读过几年书的集团老板鞍前马后使唤而乐此不疲。

他们意识中没有创业的冲动,因为害怕失败和风险,因而胆量不足。记得民间则流传这样一个成功之道:一胆二力三功夫。即第一是胆量,第二是力量,第三才是功夫(科学管理或专业技术)。这是创业时期的方法排序。想当年,许多知识分子抱怨脑体倒挂,说不三不四的人发了财,言语中满是不平和愤慨,现在看来其实也不应有非议,为什么呢?在你安逸、稳定的环境里别人承担风险、忍受辛苦,他赚钱也是应该的,而你不敢冒风险,老只是指点江山,隔岸观火,瞻前顾后,难道机会和幸运会走进你吗?成功者有时并不是靠专业严谨的知识和训练有素的功夫塑造起来的。

国际零售巨头八佰伴前总裁和田一夫,原来是一家蔬菜店的老板,曾是全世界商家景仰的英雄。1997年,快速扩张的日本八佰伴的意外破产使他一贫如洗。但年逾古稀的和田一夫痛定思痛后,又开始了重新创业,在南京的一次会议上,和田先生强调说,市场发展就是不断创新和淘汰的过程,只有永远保持活力、持续创新的企业家和企业,才能坚强的生存下去。

诚然,白手创业会带来许多的不确定性,我们也推崇有的放矢,借力借势整合资源和人脉,而不鼓励冒冒失失单打独斗似的急功近利。要知道风险始终是存在的,不可能没有一点风险的事业。在创业路上,假如我们过分畏惧而裹足不前,那就会丧失我们的未来。因此,建议想创业的朋友,千万别怕,练练胆量,勇往直前,太阳每天都是新的,让我们彼此祝福,雄心勃勃圆自己一个创业梦。

  

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