创业创新执行力答案创业初，如何运作和管理创业团队，保证其执行力-爱华网

导师，您好！

我是一名即将毕业的在校生，前不久做了一个团购网站，现在问题存在好多，团队的执行力不强，资金短缺，问题重重。我要问的问题是，如何管理和运作刚刚起步的团队，保证团队每一成员的执行力。（我们的团队有15人，来自北京不同的高校和在职人员）

马云起家的时候，找员工借钱给员工发工资，大家干的乐呵呵的，你可以思考下这个故事；

共同的兴趣，项目中的乐趣；

如果创业团队都没有执行力，那么请你重新思考你团队的成员是否和你同道；

美国车库创业两百个创业团队“车库”里扎堆

“这个APP平均一天有40美元收入，美工是从邻桌借来的。”旺旺是来京创业的80后，他的团队共两人，从事手机游戏开发项目。与普通创业者不同，旺旺并不是在办公楼里办公，而是在一家咖啡馆里。　　这家咖啡馆的名字叫车库咖啡，是中关

1.选对合伙人编辑本段　　考虑自己是否真的需要合伙人--是精神上的支持，还是自己的知识和基本技能有漏洞，需要他人弥补？和不熟悉的人一起创业结果不会很好，和自己熟悉的人合作，则会有比较长时间的信任。一个人永远不能完全确定自己是

在文学手法的渲染下，三国时期的蜀国是最受关注的一个国家。而且相比魏国和吴国，蜀国可以说是依靠创业团队建立国家的特例，刘备、关羽、张飞在《三国演义》中被打上了强烈的个人标签。作为创业团队来讲，蜀国这个团队，到底是成功的还是失

创业团队的分裂，始终是大家关注却又在遗憾当中无可奈何的事，似乎也只能慨叹一句共苦易，同甘难的千古名言而已。然而在大家对着数不胜数的案例出神时，却很少有人将这一规律式的宿命，加以归纳，总结出共性，并在进一步分析之后

系列专题：大学生就业一、我国大学生创业团队的现状分析 (一)初创团队现部分初创团队基本上创建基于朋友、同学依靠人际关系组建而成，在学历、经历、专业、年龄上趋于统一，使团队不能同时包括技术人才、市场人才和管理人