爱华网在收到这次浙江省企业文化优秀成果后，我读罢掩题，思考良久。寇特说，企业文化是指一群人的行为准则以及共同价值观。在我看来，企业文化就是一种精神，一种无形的力量，让人前进，让人奋进，像推动着企业发展的洪流，无形而又充满力量。正如前GE公司CEO杰克8226;韦尔奇所说：“健康向上的企业文化是企业战无不胜的动力之源”。这一点，可以从浙江省企业文化优秀成果中得以展现：省农村发展构建了“和效公源”为核心的企业文化体系，毫无悬念地挺进行业10强；省国际贸易依靠“众志成城”的企业文化建设，无坚不摧；浙江机电与时俱进，彰显了文化穿透力；省旅游集团“一主两辅”，树立旅游新形象；财通证券“规范经营”，最大限度地增强了企业的凝聚力和职工的向心力；浙江国大在“信成事、和聚心、创求远”核心价值观的支撑下，拥有了源源不绝的发展动力；嘉电凝练了“闪光”文化，让每一处都闪光；名城房产凭借“三精”文化，构筑起一座响当当的“名城”；
物产金属“家文化”加“雁文化，构建了强大的飞行力；省建工固守了“民工沟通日”，释放了员工理解力；遂昌金矿五位一体”，成就了“江南第一矿”； 物产元通机电构建“和谐元通”，锤炼出一个120多家成员公司的大型现代企业集团；浙能兰电发挥四大作用，诠释了企业文化真谛；省大成建设举办青年文化节，让青春展演生命的精彩；江化公司萃取精华，打造世界最大的有机胺基地；浙能温电“双共”齐行，创造一流火电企业；温州建设以“三力”打造出领先企业；金基置业提炼了“同路同心、基业如金”的核心价值观，夯实了腾飞的“金基”；浙江建机依靠文化建设，展演“三化”魅力；杭汽轮抓住“和谐发展”这根主线，创造了许多“第一”；温州公交“人企合一”，形成了“天天进步”的推动力；金华公交心照情“交”，荣获了八项国家级荣誉；海亮实施“双双”工程，诠释全球最大的合金铜管生产商之谜；千岛湖啤酒精益求精，增强企业的竞争实力；人保浙江分公司提出“四个结合”文化理念，探秘出造福于民的文化基因； 天正有了“共同成长”的历程，才能从“人合”到“资合”；民生药业民生在勤，勤则不匮；绍兴平铜依靠“六化”，铸就了浙江之最；中化蓝天诚信做人，诚信做事，方获得不断提升和发展；华东医药知行统一，前行不止；巨一凭借“爱拼才会赢”的拼搏精神，摘得省鞋业出口桂冠；杭州大厦“智仁勇”， 创造了中国商界的一系列的“第一”；升华集团从“四千精神”到“永攀高峰”，得到了不断“升华”.......有人说企业文化是企业的灵魂。其实，从以上浙江企业文化优秀成果中，我们可以感觉到一种文化品牌力的存在，它也有自己的深层次意义，它支撑起了企业文化品牌的精神，那就是很多企业家的梦想，因此，很多人为之奋斗了一生。其实，创建一个企业文化品牌并非是一朝一夕的事情，需要一代人或几代人的努力才能实现。企业文化品牌建设绝不仅仅是几个牌子的问题，更重要的让文化品牌的思想和精神深入到人的脑海，融入到人的行为中，只有这样，文化才不是摆设，文化品牌才有穿透力，企业文化才会成为企业发展取之不尽、用之不竭的力量源泉。纵观本书编录的文化品牌，它们在成千上万的企业丛林中拔地而起，傲然屹立，它们是树立于浙江企业文化建设中猎猎的旗帜，高高飘扬、煜煜生辉。这些文化品牌必将成为中国企业文化建设不朽的精神坐标。这是文化的品牌力！
