现在人们流行谈格局!这不是我们以往所说的世界格局、战争格局,而是上世纪80-90年代所说的心胸!只要一谈到合作和前景,谈话者必谈格局,说“此人格局如何”。如果说“此人格局很高或格局大”,说明此人心胸宽大、立志很远;如果说“此人格局不行”,说明此人心胸狭窄,无大志向!
历经培训咨询管理江湖近三十载,阅尽无数人,也真的看到或遇到了大格局的豪杰朋友,有来自企业界的,有来自教育界的,也有来自我们咨询培训界的,更有日常生活的朋友圈子,当然也遇到了满口大格局的小格局者。
其实,格局大小不用整天挂在嘴上,你得相信江湖中能人太多、英才无数,很多情况下一眼就能看透一个人的格局。
尽管乔布斯脾气暴躁,对部下要求苛刻、对竞争对手极尽讽刺挖苦之能事,但没有人会说乔布斯的格局太小,因为人们知道是他的创造力彻底了个人电脑、移动电话、动画电影等行业;
尽管任正非不大原意与外界交往、管理作风硬朗,对竞争对手下手较狠,但也没有人会说任正非的格局太差,因为他把那么多的知识分子集合在一起创造了一个世界奇迹,让世界知道了中国还有技术王国;
尽管有些人请客一掷千金、整天玩高球、开豪车,整天弄得跟神式的,与人交往故作神秘和谦和,甚至到处声称自己修了多少国学,也不会有人认为这就是格局大的人物。
因此,在我看来,要想说格局,首先看你如何做事!是你稍微有点成绩或名声就开始觉得自己是圣人或需要显摆显摆还是一如既往甚至狂热、忘我的全身心专注于你所做的事业中去!浅尝则止、投机浮躁,还谈什么格局?
其次,看你如何面对冲突!冲突是人生的基本常态,也是江湖常态,利益冲突、个性冲突、误解冲突,都会接踵而至,而且也往前走越是如此,面对冲突,解决之道有无数,有短兵相接的、有拐弯抹角的、有相互沟通的、有记恨心中不露声色的,等等,关键是你如何面对,可以短兵相接,也可用其他方式,这都与格局无关。在《鸿门宴》中不杀刘邦,很难说是楚霸王格局更高;刘邦垓下取下项王人头也很难说是格局就低。能够看出格局的是判断冲突的性质,并为了自己的长远目的而采取合理的方式解决,不考虑一城一地的得失,而考虑更远大的未来。
格局,是个话题,说来容易,做来难!请各位朋友珍重!
是朋友的,大家大碗吃肉、大口喝酒,共享未来;
是误解的,相互沟通、相互尊重,共探未来;
是对手的,我们做好准备迎接战斗!
前行的脚步是谁也挡不住的,战士最喜欢的就是战斗!