爱华网前言：
今天得知小悦悦离世的消息，心中顿时沉痛，冷漠的不是广东，而是整个社会，我们都习以为常的认为擦肩而过的都是于己无关的。无论是生活还是工作！此时，沉痛的心情无法再诉说生活的人生冷漠，我愿从自身做起，从身边做起，通过身边的故事告诉一些还没有走进社会工作的天子骄子或者其他人员。我们千万不要做过路人！无论是生活还是工作！
毕业近4年了，我从一名名不经传的管理培训生一直提升到今天市场部长的位置。对我而言，算是一帆风顺！而这一帆风顺的前提并不仅仅依靠能力和智慧，更多是的自觉和良知！
我们常常疑问，为什么生活中，没有人关心我？
我们常常追寻，为什么工作上，我总是被冷落？
可是，我们可曾想到，我们是不是总是遗忘他人，我们是不是总是冷落他人。这些人无论是我们认识或者不认识。无论是我们亲生父母，或者是陌生的问路者。我们可曾做了我们应该做的。我们总是本能主义的认为，人家对我不好，而忽略自己对他人的关爱！
我记得小时候有一首歌是这样唱得，请让我来帮助你，就像帮助我自己，请让我去关心你，就像关心我们自己。随着年龄的增长，我们不但没有儿时的主动，没有儿时的自觉帮扶。我们更多的是懂得了去计较得失，而忽视了生活的感受。
生活如此，工作已是如此。
在企业4年时光，我看到上升的永远是积极者！提升的永远也是自觉者！得到下属拥戴和上级的爱戴的永远是有良知的职业者！
那些夸夸其谈，那些自认为才华横溢的，那些无视他人感受，无视企业利益的。无论多么有能力，永远平庸永远得不到重用。
在企业4年时光，我看见很多新人进来的高傲和轻视。他们认为，企业一定是自己的跳板，而自己一定是企业的路人。请记住，如果你对生活无视，生活一定也对你无视，如果你将自己当成企业的路人，那么企业一定会将你当成过客。
所以，在4年时光里，有些人平步青云，有些人依旧原地踏步。这决定的因素不是能力也不是智慧！而是他是能否能够懂得积极，是否能够善于主动。
回眸刚进入企业的我，以管理培训生身份去到湖南长沙某建材卖场驻店学习，在长沙时间，我深得该品牌专卖店老板的喜爱，这些因素源自于我的积极，因为，我从第一天到店里直至3个月后的离开，早晨，总是第一个到店里的，并且每天一到店面，主动去清洁店面的卫生，不到一个星期，老板就觉得我是非常务实的年轻小伙子，老板娘更是喜爱。而每一次去客户家拜访，我总是主动帮助老板娘提东西。主动提出跑小区业务，主动提出学习CAD设计软件，主动提出到卖场外派发传单等等，这些主动的行为在3个月我就得到了回报。
由于实习3个月时间结束，我们都被召集回总部，美其名曰PK大赛，其实就是淘汰一部分人。当然，由于我在驻店期间积极主动深得当地品牌加盟商的喜爱，公司进行电话回访的时候，我自然得到了很高评价。而很多管理培训生，由于不懂得主动，终日在店面从上班等到下班，总觉得加盟商的事情不管自己什么事，自己3个月后就拍马屁走人了。如此一来，当地品牌经销商非常反感，所以，公司调查的时候自然评价很低。
因为工作的主动，我很快得到了营销总监的青睐，当时我并不是最有能力的，但是我确实最认真最积极最肯干的。在营销总监的用心栽培下，我迅速提升，2年时间就胜任了公司的市场推广经理职位。而我们同级的一些经理基本花费了6年的光阴。
在工作上我不断提醒自己，只有自觉，只有积极，只有主动，才能赢得他人信赖。在生活中，我不断拷问我自己，我需不需要关心。通过自我拷问，我知道我需要关心，我更知道我的下属更需关心，我相关部门的人更加需要我们的关心和协助。所以，对于我的下属，无论是工作问题，情感问题。我都积极主动去引导。去分担。对于各部门的事情，无论是谁的职责，我都会尽自己的努力去帮助，无论是搬东西，还是写东西。我都积极乐意去分担和分享！
我记得，我就任公司市场经理的时候，部门的一名设计师由于情感问题，突然跑出办公室大哭一场，当我得知此事以后，我第一时间给她发了条短暂的信息：无论发生了什么，你的身后依旧有我们！请别将我们遗忘！她后来告诉我，这条短信让她感动不已，终生收藏！
送人玫瑰手有遗香，当你不计较得失的时候你往往得到更多！
所以，对于冷漠无情的社会，我们必须保持热情的生活态度。对待身边的人，我们必须用心去对待。对于工作，我们不能将自己看做企业的过客，否则最终我们一定会变成企业的过路者。最终一事无成！
所以，面对生活，请停止冷漠！面对工作，要自觉主动！能做到如此，你的生活一定会更加灿烂，你的工作一定能够前程什锦！
让我们不再做生活和企业的过客！
