爱华网——幸福与痛苦
约会，自然充满了神秘，也有变数，约会能否成功，取决于各个方面，纵然有周瑜的智慧，关键时刻也有“万事俱备，只欠东风”，还得请诸葛亮借借东风。管理的约会，也就是在娱乐的基础上，能聊则聊，能侃就侃，不要有任何非分之想，籍此来解决实际管理问题。当然，如果遇上瞎猫碰上死老鼠那摊事，那就是你的运气了，当然收获的还是死老鼠。《赵梅阳：我与管理的约会》系列文章，系笔者多年管理咨询实践，在剪刀加胶水的熏陶下，在有力参考很多“冠名大师”的启发下，还有在……下，笔者自成体系的一系列小文。因此，在欣赏（糟蹋）文字的同时，不要有自我框架下的道德高度，长期接受的意识形态，以及诸多你自我形成的一些小资情调，还有你自认为的优势……，对我进行口诛笔伐，以及口吐诸多动物的生殖器的字眼，我一概不与你约会。约会的企业，人名，有时进行了处理，敬请谅解，此为《赵梅阳：我与管理的约会》之序。数年前，《赵梅阳：痛苦与幸福的相对论》寥寥数笔，勾画出了笔者先入为主的观点：痛苦与幸福都是一种感觉，而我们亲身经历的的最大幸福在于曾经痛苦，反之亦然，最大的痛苦在于曾经幸福，因此，我们在遭遇痛苦时一定要想到，我们正在播种明天幸福的种子，在我们幸福时，也许一不小心，就埋下了痛苦的祸根。在痛苦中看到幸福，使我们有生存的动力，更加坚强，在幸福中看到痛苦，人生会更加珍重，和谐处世。今天看到以前的文字，依然很有感觉，我现在要探讨的主要是针对于公司环境下的讨论。当我们看到有些哲人说到有种幸福叫痛苦，也有些哲人说有种痛苦叫幸福，反正说的就是“祸兮,福之所倚;福兮,祸之所伏”，再而言之，幸福就是痛苦，痛苦就是幸福，再进一步，就是幸福和痛苦就是一回事，这成了什么，黑白不分，神魂颠倒，这就对了，幸福和痛苦就是这个关系。当领导给你下达任务，限定时间，限定经费，限定的援助，限定的……，你很痛苦，在绝望中寻求希望，经过一系列的痛苦组合拳，你的任务有了眉目，幸福的种子已经诞生，虽然肉体上是痛苦的，精神上是痛苦的，但是你的灵魂深处是幸福的。当我们看到很多创业者回忆当年打地铺，吃盒饭的情景时，依然洋溢着幸福的微笑。这就是验证了曾经的痛苦是最大的幸福。随着任务紧张的进展，任务按照进度在完成，脑海中时刻涌现完成任务的瞬间的鲜花的涌现，同事的认可，领导的好评，幸福就是这样不油然而产生了，如果此时你很嚣张，那就埋下了痛苦的种子。痛苦是幸福的代价。痛苦是进入幸福之门。当希望变为现实的时候，幸福就趋于零，并向痛苦转化。痛苦与幸福来自同一源泉：相对比较。一个人的客观条件不管多好，当他与那些条件更好的人相比，就会产生痛苦，一个人的客观条件不管多么坏，当他与那些条件更坏的人比较时，他也会感到有幸福的时候。正所谓你的情况多惨都会有人羡慕。即使不与他人比较，一个人也会自己与自己比。现在比过去好，人就会感到幸福，过去比现在好，人就会感到痛苦。在追求希望的过程中，现实的痛苦浸泡在期望的幸福之中。假若没有希望，现实就是可怕，可怕的让你没法前行。当你明白这两者的关系时，你会变得很淡定，再不会为之患得患失，幸福与痛苦正如潮起潮落，自然规律，不必介意。约会收获：人生就是一场戏，悲欢离合，聚散皆是情，不必为此耿耿入怀，也不为此彻夜失眠。记得，潮起一定要潮落，幸福一定要协同痛苦。——打造你棱角
约会，自然充满了神秘，也有变数，约会能否成功，取决于各个方面，纵然有周瑜的智慧，关键时刻也有“万事俱备，只欠东风”，还得请诸葛亮借借东风。管理的约会，也就是在娱乐的基础上，能聊则聊，能侃就侃，不要有任何非分之想，籍此来解决实际管理问题。当然，如果遇上瞎猫碰上死老鼠那摊事，那就是你的运气了，当然收获的还是死老鼠。《赵梅阳：我与管理的约会》系列文章，系笔者多年管理咨询实践，在剪刀加胶水的熏陶下，在有力参考很多“冠名大师”的启发下，还有在……下，笔者自成体系的一系列小文。因此，在欣赏（糟蹋）文字的同时，不要有自我框架下的道德高度，长期接受的意识形态，以及诸多你自我形成的一些小资情调，还有你自认为的优势……，对我进行口诛笔伐，以及口吐诸多动物的生殖器的字眼，我一概不与你约会。约会的企业，人名，有时进行了处理，敬请谅解，此为《赵梅阳：我与管理的约会》之序。
这是《赵梅阳：你还有棱角吗》文章提到笔者大学毕业的会餐上，与老师们敬酒时的一句话“但愿你能把这种棱角保留五年……”，我的棱角只有自己知道，现在十多年早过去了，但我依然是我……。便于开展这种讨论，我从网上搜到的资料都是看起来很心酸，读起来更有伤感，因此我决定不采用任何官方的观点。早年在学校的时候，曾经组织老乡会进行了“你，与众不同”的三分钟演讲……自认为棱角更加锐利，只不过是表现不同而已……，为了与众不同，为了自我价值（也许你会笑话我，还用这词），我们必须保持自由的棱角……笔者对个人棱角的三种阐述：大家要相信：成功的人都有自己的个性（棱角），但是在成功之前，我们一定要敢于谈我们自己的个性，如果弹指不敢谈，何谈棱角。个人棱角就是个人的商标品牌，就是个人区别于其他人的一个标志，有些棱角是好的；有些棱角在大众看来是不好的（只是大众看来），但是只要利用好，就能化弊为利……在大学时代，进行推销投机倒把，普通话很有个性，必须要理解能力与听力很好的人才能听懂，同学们认为是劣势，但是没有想到，客户一接我的电话，立刻想起了我的名字，转变成我的优势了，这也是歪打正着。个人棱角就是个人的商业模式，每个人的棱角形成都与其个性息息相关，每个人按照自己的个性形成一套与人处事的方式，当别人邯郸学步时，也是会遇到水土不服的。但是有个前提，我们必须不断探索自己的个性特点，总结经验，使之更符合自己的个性特点的一套方式。如果是职业人士，一定要探索符合自己性格的职业，磨刀不误砍柴工。作为演员，一定要选择适合性格举止的角色，否则费力不讨好。我们不能买了一瓶醋是酸的，却说这醋有问题。个人棱角就是个人的核心竞争力，人的精力是有限的，但是我们一定要将有限的精力投入到最需要的地方去。重要事不紧急，紧急事不重要，安排好自己的核心竞争力所需的时间，不断的加强，其他的可干可不干的就不干，不要想到什么都去学，那肯定一事无成（天才除外），而从边际效益来看，可能是不合算的，但是在核心竞争力上取得的效益绝不是简单的加法，而是乘方效益……很多人觉得进入社会有棱角的会被打压吧，很多父母都教育孩子“枪打出头鸟”吧，很多培训机构都告诉学生进入职场连长相都要变得老练。可是，我们都那么喜欢遇到个性鲜明让自己眼前一亮的人，我们都那么想要看到一点点不一样，我们都喜欢围在一个奇葩身边发自肺腑的赞叹一声“牛”。当我们换位思考，我们喜欢的是不是别人喜欢的，有棱角的让你感觉到真实，让你感觉到有底，有关棱角的话题，我将继续探索……约会收获：如果你没有棱角，我只能告诉你，白来这个世界一趟。大胆地向前走，亮出你的棱角来。——谈智圆行方
约会，自然充满了神秘，也有变数，约会能否成功，取决于各个方面，纵然有周瑜的智慧，关键时刻也有“万事俱备，只欠东风”，还得请诸葛亮借借东风。管理的约会，也就是在娱乐的基础上，能聊则聊，能侃就侃，不要有任何非分之想，籍此来解决实际管理问题。当然，如果遇上瞎猫碰上死老鼠那摊事，那就是你的运气了，当然收获的还是死老鼠。《赵梅阳：我与管理的约会》系列文章，系笔者多年管理咨询实践，在剪刀加胶水的熏陶下，在有力参考很多“冠名大师”的启发下，还有在……下，笔者自成体系的一系列小文。因此，在欣赏（糟蹋）文字的同时，不要有自我框架下的道德高度，长期接受的意识形态，以及诸多你自我形成的一些小资情调，还有你自认为的优势……，对我进行口诛笔伐，以及口吐诸多动物的生殖器的字眼，我一概不与你约会。约会的企业，人名，有时进行了处理，敬请谅解，此为《赵梅阳：我与管理的约会》之序。
按照现在曾仕强所说的流行的国学说法，叫做圆通做事，比较典型的人物曾国藩首当推崇。我写上这个命题，智圆行方，主要谈原则性与灵活性。我曾经用智圆行方来回答了我面试中的很多问题，我给他引申并阐述为原则性与灵活性相结合。智圆行方语出《淮南子.主术训》“智欲圆而行欲方”要求为人处世的智谋要圆滑灵活运用，行为要方正不苟，在坚持原则的情况下，谋取利益。中国钱币发展就能说明这个问题，造型为外圆内方，其实暗含我们做人要外表平易随和，灵活适应环境，内心必须严正，不轻易放弃，不违背社会道德标准。智圆行方的圆不能简单作为贬义解释，是圆通圆满之意，运用谋略和技巧，灵活性的处理问题，办事圆满，周全一些，有助于方正行为目标的实现。智圆行方要求做到圆中有方，灵活而不脱离原则；方中有圆，不死板，不教条，一切从实际出发。在企业里，我发现我的一个员工，每次办事情，总有一堆困难，确实都是客观存在的，他以为这么一推，就显得很有能耐，最可恼的是每次都冠冕堂皇，理由能站住脚，我对此，以后不给有关协调的事物给他办，只交给各个规定节点的事情给他办理，换句话说，就是基本不要动脑子的事情。另外一个员工，每次交办的事情，都能完成，但完成基本上都不是我能想到的套路，因外我的很多套路基本上都是老路数，很多行不通了，他当碰到问题，举一反三，人情历练，总能找到突破口。当我尝试将这两个人互补的利用时，发现问题出来了，根本就不配合，而且还互为拆台，一个指责另一个不按章法办事，另一个则不声不吭，办完了事，请求我不要这个助手。笔者认为，对于外在的东西，我们可以放宽标准，适应就行，建立好和周边的关系，从而有助于我们更好了解这个社会，与团队为伍。对于内在的东西，我们一定要坚持自己的原则，不能放弃自己的棱角的体现，不鞥随波逐流，最终失去自我。只有越有自我内在的东西，别人才能看起你。对于企业的交际也是如此。对于外面，和平友好，不树敌人，有钱大家赚，有名一起扬，商业场合在于大家“互相吹捧”，而不是互相拆台，但最目的能够达到。对于内部要有严格的制度，不以规矩，不成方圆，打造自己企业的硬实力。这从另一方面也体现了中国内圣外王，只是表现手法不宜罢了。约会收获：严格要求自己，协同合作他人。有里有表，从容不迫。如果你属于领导，可以很好的安排公司的原则性的条条款款，但是真正执行时，你可以渗透进你的人性化，体现灵活性，你只要想一想，一国还有两制，但是同属中国，还有其他什么不能灵活处理的。如果你是下属，可以好好以任务、结果为导向，大行不顾细谨，大辞不顾小让。但是注意严格要求自己，别被被人抓住小辫子。——三识教育论
约会，自然充满了神秘，也有变数，约会能否成功，取决于各个方面，纵然有周瑜的智慧，关键时刻也有“万事俱备，只欠东风”，还得请诸葛亮借借东风。管理的约会，也就是在娱乐的基础上，能聊则聊，能侃就侃，不要有任何非分之想，籍此来解决实际管理问题。当然，如果遇上瞎猫碰上死老鼠那摊事，那就是你的运气了，当然收获的还是死老鼠。《赵梅阳：我与管理的约会》系列文章，系笔者多年管理咨询实践，在剪刀加胶水的熏陶下，在有力参考很多“冠名大师”的启发下，还有在……下，笔者自成体系的一系列小文。因此，在欣赏（糟蹋）文字的同时，不要有自我框架下的道德高度，长期接受的意识形态，以及诸多你自我形成的一些小资情调，还有你自认为的优势……，对我进行口诛笔伐，以及口吐诸多动物的生殖器的字眼，我一概不与你约会。约会的企业，人名，有时进行了处理，敬请谅解，此为《赵梅阳：我与管理的约会》之序。
三识教育指增加知识、增长见识、培育胆识。此观点由笔者在1999年前后酝酿，2000年正式提出，2002年在公开演讲场合正式登台亮相，宣传三识教育，成就赢家的观点。2010年整理之前的跟踪数据，发表《赵梅阳：三识教育，成就赢家》，今天，再次整理相关三识教育，在企业方面的借鉴作用。期间，针对国考发表过《赵梅阳：从百万国考所想到的》。一、三识教育提出背景上世纪90年代初期，笔者老家有很多比较较真的长者给我提出知识无用论。（当时原话是读书无用，并举例村子里面的没有上学的都成了包工头，饭店老板，杂货老板，现在有钱，有房，娶了媳妇），要我给出解释。我就一直在思索，在中国的大环境里读书到底有无用处。为此我对墙壁上“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”进行改编：书山有路，（笔者解释：我们的求学生涯是有限的，求学之路是有尽头的）学海无涯。（笔者解释：我们所要学习的知识是无限的）书山学海，（笔者解释：有尽头的求学路与无限的知识海洋，使人陷入了深思）有无涯路？（笔者解释：我一直在探索求学的出路问题）时间已过世纪之交，再回老家时，发现三十年河东，三十年河西，读书已经成为农村孩子改变自身命运的唯一途径，原来黑色七月（高考现已经改为六月）独木桥成为名副其实的通天桥，成为改变命运的契机。后来李昌平先生的《我向总理说实话》反映的也是那个时期的农村现实。我找到那位提问的长辈，给他解释。八十年代初期赚钱的都是胆大的，而且所从事的行业在当时都是逼不得已（有点以偏概全，有些还是不愿意干的），如开个养猪场，信用社的人主动找生产大队，贷款给你，于是养猪场赚钱（现在没有这事了，不会主动了），然而好景不长，火了不到一两年，猪瘟盛行；收废品的，现在基本上都有十间八间门面，在街上也是一个拥有几百万资产的大户人家了；对于有过一线的经历的人很清楚，人在为了生存的情况下，胆子都是撑大的，前提是路子走对了。九十年代延续了八十年代的红火，但是能够感觉到危机，发现自己跟不上时代，很多东西都听不懂了，应该说，上学的与没上学的就能分出伯仲了，但不明显，感觉而已。人们的信息日益见多，没有上学的对于信息处理就无能为力，我记得很清楚，在农村会写信的如果出去打工，过几年就成了小工包头，或者业务主管，但是不会写信的永远是打工的，专干那些重体力活，爬上管理比较难。过了世纪千年，第一代的靠胆大撑起的艳阳天纷纷倒下，知识经济的提法就在那个年代变得流行起来，在当时的环境下，我意识到知识绝对是想成就一番事业的必要条件，但不是充分条件。另外隐约意识到人的胆量与他的个人命运紧密相连，对成功起到很重要的作用。有这个能力而不敢行动，最终将一事无成，永远停留在口的巨人，行动的矮子。说来容易做来难，当年在大学搞勤工俭学，上门推销业务，学校报名时有200人，干到3天剩下50人，干到10天不到10人，最后坚持下来的就是我一个人，讲的时候都会讲，真正遇到拒绝的时候就是你的胆量在支撑了。二、三识教育理论发展从理论的起源阶段，我就认定知识与胆识对于人的成功的巨大作用，但只是感性的，但后来在校园里发生的很多兼职故事，同学向我咨询时，我基本不要思考就可以告诉他们商家是怎么圈钱的、设套的、骗钱的，基本上都被验证了。后来发现都是与我的经历有关，听人说过或自己经历过，也正是这些经历，我可以少走弯路。这为我后来完善了三识教育，提供了帮助。同样的事例还不止在涉世未深的学生身上，对于久经商海的成功企业家也有碰壁之说。早些日子，我的一个企业家朋友打电话给我，说被骗了，很窝火，我问了怎么回事，一说前面半句，我就明白了。他很诧异，我告诉他，您是一直从事政府工作，从政府下海自己干企业，你知道大骗子怎么骗钱，但你就压根儿不知道小骗子是怎么赚钱的，人各有道，君子小人，均有取财之道。我告诉他，我在上大学及在工作时，首先要考虑衣食住行，否则命就活不了，而您不要考虑这些，正如很多公司在老家所在地工作一样，工资都是零花钱，吃住父母再啃啃。从量变到质变，我最后总结了：“增加知识、增长见识、培育胆识”我提出这十二个字后，一直在探索到底与人的成功有什么关系呢？为此，我查阅了很多名人，商人，包括古今中外，三教九流。我分析了不同职业，即使是乞丐，为什么有些能成丐帮，改良从商了；有些只是游兵散勇，最后冻死街头。我在很多桥洞里与拾荒一族进行沟通，领略到他们顽强的生命力；我在与一些“社会中间人”进行访谈，能够体味到他们饱览心酸中的幸福。很多进过监狱的人，与我聊起来，也是很有道道的，至于早些日子发生的“躲猫猫”就不足为奇了。鉴于此，我认定成功绝不是这三者简单的相加，应该是一种乘积关系，而成功我用赢家来代替成功。 我所说的只是赢的概念，要判断这个赢，于社会，于国家有无好处，这就涉及一个德字，我想大概就是一个正负的概念，缺德人干的事可能对社会就是一种伤害。我们今天说赢，就是成功了，成功的职业人，经理人，企业家等等。 三、三识教育理论应用此理论经过很多不同场合的掌声验证，并配合笔者的其他理论，如晕圈效应、平台巩固上升法等一起使用。应用一：回答读书无用论我每年回到我的老家，很多人都会问我，孩子怎么办，他们刚初中毕业，是去打工还是干其他的。我去过从解放以来到现在（指1999年）没有出过一个大学生的村庄，最高学历为高三，现在村里当小学校长。我们不必回避这些，应该正面现实。我在户外运动的时候，经常问及一些当地的小男孩、小女孩，很多已经辍学了，有自己的原因，但作为小孩来说，再大的原因也是我们的环境的原因，其中家里穷和需要他们来赚钱成为最主要的原因。我告诉他们，现在农村在没有更好的路子（出路）的情况下，读书也许是唯一的（出路）办法，但是在有好的路子的情况下，情况就未必，最后成不成与他在外面的所见世面，和他自身的特点有关系。应用二：回答唯考研论这是2001年-2010年中国考研报名人数，以及每年的增长数及增幅。年份 报名人数 增长人数 增幅 2010年 140万 15.4万 12.4%2009年 124.6万 4.6万 3.8%2008年 120万 -8.2万 -6.4%2007年 128.2万 0.7万 0.55%2006年 127.5万 10.5万 9.0%2005年 117万 22.7万 24.1% 2004年 94.5万 14.8万 18.4% 2003年 79.7万 17.4万 27.7% 2002年 62.3万 16.3万 35.6% 2001年 46万 6.8万 17.3% 中国在2001年、2002年、2003年、2004年、2005年及2010年考研增长达到疯狂，也正是大学生毕业就是失业成为现实的开始，大学生从此不再轻松，不再是天之骄子，不再是特殊身份，不再高枕无忧，反正一进入大学，就是进入社会的开始，就是要面对生存的压力，也就是学会生活的开始。在考研疯狂的年代，很多人问及我考研的事情，当然，考研过后没考上的问及最多，我也只能这样告诉他们，先工作几年也是一种见识，另外要培养自己的情商，敢作敢为也是要胆量的。对于有些老师的行为，我实在不敢恭维，可能你们的出发点是好的，但一味的要学生考研，逃避现实工作，这对学生的成长极为不利。很多院校考研的已经占到90%以上，不考研的已成为异类，成为老师考试重点观察的对象。笔者曾经一个项目，需要处理一些财物数据，找了几个研二的企业管理专业方面的学生，令我大跌眼镜，竟然不知道杜邦分析法是什么东西。这倒也可以理解，人家可能那几堂课就是蒙混过关了，与导师沟通了一番。但令我不解的是每次提交给我都是半成品，很多基本编辑的低级错误都一览无余。应用三：回答家长对孩子的教育问题由于工作性质，与很多老板成为私交，其中不可缺少就谈到孩子的教育问题。一方面要磨练他们，另一方面又怕孩子不理解，爱恨交加。对于孩子有这么好的环境，实属不易，但是一定要遵循孩子自己的意愿。多读书，有针对性的读书；在自己的商业场合可以酌情带出去，感受商业细胞，也许有些孩子天生就感兴趣；一定要培养孩子自己做决定的习惯，制造困难，培育孩子的胆识。笔者曾经带领一个小孩坐最刺激的嘉年华，我告诉他，要弄就弄最刺激的，你敢不敢，如果一开始胆量就输了，最终不可成大事，当然这样的例子太多了。
令人欣慰的是《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》已经出台，明确了学历教育与非学历教育的均衡发展。提出了坚持能力为重，优化知识结构，丰富社会实践，强化能力培养。着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力，教育学生学会知识技能，学会动手动脑，学会生存生活，学会做事做人，促进学生主动适应社会，开创美好未来，三识教育在新时期将更加具有实践性指导作用。约会收获：基本上是拷贝以前的作品，归纳到与管理来约会。作为企业，首先要学会企业生存的基本技能，通常说的专业，有了专业就要有见识，知道北京的是怎么干，纽约的是怎么干，白的是怎么干，非白的呢，都要知道，这就是见识，知道了，了解了，掌握了，敢不敢就是一个执行的问题了，饼画得再好，也不能充饥，这就涉及到胆识问题了。只有三识旗下，你才会有大的作为。想了解更多三识教育，只有搜索 “赵梅阳三识教育”即可。
