企业是社会运行的基本单元，劳资关系的和谐是社会和谐的保障，因此在企业内部构建和谐的劳资关系是社会安定和企业盈利的基础。构建和谐劳资关系的方式很多，其中一种就是构建出“家文化”。 所谓“以彼之道，还诸之身”，企业领导怎样对待员工，员工也会怎样对待企业，这是任何一个人都会有的正常心理。因此和谐劳资关系的核心就是“家文化”的构建。我们无法要求员工在不满意的状态下，还继续带着笑脸让客户满意。因此，要想让你的客户满意，首先就应当让你的员工满意。
如果企业只知道迎合客户，却不太关心自己的员工，忽视福利，动则以“开除”威胁，其实这样做只会降低自己企业的竞争力。大名鼎鼎的麦肯锡公司的企业文化中有一条就是把离职的同事当做是校友（alumni）一样对待，他们喜欢讲“Once Mckinsey, always Mckinsey”，意即只要在麦肯锡呆过一天，就永远是“麦肯锡人”。
金士顿U盘现在已经被做烂了，假货到处都是，而且很可笑的是很多卖假货的商家要打假。所以我们根据销售金士顿产品的经验，总结下鉴别真假的方法。金士顿中低端产品总体来说，呈缩水趋势。金士顿真假辨别终极方法(U盘之家)——工具/原料主控
【中文剧名】：坂道之家 【日文剧名】：松本清張二夜連続ドラマスペシャル 坂道の家【电 视台】：朝日电视台【首 播】：2014-12-06【回 数】：1【语 言】：日语【字 幕】：中字【制 作】：猪猪日剧字幕组【原著】：松本清张【编 剧】：池端俊策【
八字食伤太多信息之家1、言语多，嘴杂，东家长，西家短的，好传话，心里装不少事，留不住话，有话不说就难受2、心胸狭隘，气量小，好计仇，报复心强3、自高自大，多清高，傲慢，鄙视他人，惟我独尊，好贬人，讨人嫌，人缘不好，遭人反感4、好歌舞，好酒色，能吃能喝，大多体胖
艺人之家基督徒明星在512关爱行动中的合唱[视频]
大型高品质公益活动「百万幸福家庭行动」上海站之家校互动·教育新模式探索 非常感恩我们教育局和学校领导能给我机会参加这样的活动，走进爱的课堂。在那里，我无时无刻不被感动着，我看到了希望，我被鼓舞了。----江阴山观二中班主任陈
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