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系列专题：大学生就业
既然要为自己量身打造职业生涯规划，当然应该首先从了解自己开始。叩问你的内心找一个心静的时间，一张纸、一支笔、一杯清茶或是咖啡，推开心灵之窗，面对真实的自己。● 我是谁(角色、个性和能力)？面对自己，真实地写出每一个想到的答案，按重要性进行排序。● 我喜欢做什么？回忆自己真心向往过的、想干的事，并一一地记录下来，进行排序。● 我能够做什么？将自己确实具备的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来，认真排序。听自己最真诚的回答，在对以上3个问题的回答中，排在前面的答案是否有相似的，从中你会找到自己真正的职业兴趣和倾向所在。 聆听他人的声音“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”或许我们自恃有敏锐的洞察力，但是，当要作出对自我的评判时，可能我们就不那么敏锐了，尤其是自己心理上的不自觉逃避，会放大优点，回避缺点。这时候自有“旁观者清”，你不妨试试从亲人、朋友或老师的眼里了解自己，可能会意外收获另一个更真实的自我呢。爸爸妈妈是最了解我们的人，尽管他们似乎总爱念叨我们的短处，其实他们永远都在为我们着想，毕竟他们有着更丰富的成功与失败的经验，外加评论以供参考。同学、老师看到的是学习中的你，从他们的角度，也许更能发现你学习中的作风与性格；而好朋友也许能让你打开心扉诉说心事，他们更了解你想要的东西和你固执的一面。总之，听听身边朋友们对自己的客观评价，你会对自己有一个更全面、更客观的认识。借助职业测评无论是自己的还是家人和朋友的评价，都是主观的认识，你还可以借助科学工具，如职业测评，来客观地审视自己的兴趣、特长以及发现这些特质与职业的契合点。职业测评自20世纪30年代发展到现在，已经是成熟的技术了，它的科学性也得到了人们广泛的认可。测试者只需回答若干问题，就可以判断出所属的职业类型，以及在这个职业类型中所适合自己的职业，并可以直接查看职业环境。这些内容，将会在本书第2章的2.1.1节中详细地为大家介绍。
