爱华网系列专题：大学生就业
要想了解一个职业的真相，最简单有效的方式莫过于让我们有机会体验它真实的一天。该职业每天都做些什么？不同的职业，想必差别挺大……我要在什么样的条件下完成这些工作内容？户外作业还是室内久坐？独立进行工作还是团队协作、经常需要与人交流吗？……在完成工作任务的过程中，需要我用到哪些技能和知识？数学推理能力，还是阅读、写作能力？经济学与会计学基础，抑或计算机方面的知识积累？……在工作过程中，我所感受到的工作氛围和风格是怎样的？我喜欢吗，适合吗？结束了一天的工作后，我的内心是否觉得充实和满足？该职业的价值观和兴趣是否真的符合我心目中的标准呢？……是的，如果能回答上述这些问题，那么你也就完成了对某一职业较全面的认识和理解。或许现实生活中并没有机会让你逐一观摩或通过实习去体验自己所向往的那些职业的真实工作环境，但是麦可思成功开发的中国职业信息系统，借助多种维度，包括：对从业者的职业要求(工作任务，工作要求的性格、智体能力、技能、知识结构和任职资格，工作方式和环境)，从业者追求的工作满足感(工作兴趣、价值观、企业氛围)，可以为大家模拟并呈现一个立体的职业全貌。即使不是亲身体验，也能让你身临其境地感知从业的真实一天。甚至，在这里你还可以看到真实的招聘广告(举例)，以此为提示让你知道如何有的放矢地准备求职。在这个系统中，涵盖了中国大学毕业生通常所能从事的651种职业的职业环境，本章仅通过几个常见职业的举例，即土木工程技术员、计算机系统软件工程师、记者和通讯记者、律师助理和司法助理、个人理财顾问及会计，引领大家走进职场的真实世界，如表2-2～表2-7所示。表2-2 现实型—— 土木工程技术员的真实职业环境一览表职 业 描 述土木工程技术员：在工程人员和物理学家的指导下，应用土木工程的理论和原理去规划、设计并监督建筑物和设备的修建和维护工作从业者的工作要求TOP8 主 要 任 务1 用计算器或计算机计算尺寸、面积，制作和撰写草图和元件说明2 为工程绘制具有详细尺寸的草图和设计方案，以保证与说明一致3 分析提交的选址因素和设计草图、图表、描图和图解以说明结果4 阅读工程蓝图、建设说明，以决定建设和材料需要的尺寸5 准备报告和工程活动的文件及数据6 与监督者确认工程细节，例如计划准备、测试工作和评估土地条件7 检查工程位置，评估承包商工作以核查设计故障，保证与设计说明和适用法规保持一致8 计划并指导土地调查以锁定新的位置，分析工程位置的细节TOP5 工作要求具备的主要技能 举 例 说 明1 基本技能—数学解法 例如：计算应付金额2 基本技能—积极学习 例如：理解一条新闻的启示，如新的市场或就业机会3 基本技能—理解性阅读 例如：阅读填表说明4 基本技能—批判性思维 例如：判断下属是否有正当的迟到理由5 资源管理技能—时间管理 例如：制定每月会议日程表TOP5 工作需要的知识 具体的知识结构1 数学 关于算术、代数、几何、微积分、统计学及应用的知识2 工程与技术 关于工程科技的实际应用知识。包括应用原理、技术、程序和设备来设计和生产多种产品和服务3 设计 关于在精确的技术规划、蓝图、绘图和模型中所涉及的设计技术、工具和原则的知识4 计算机与电子学 关于线路板、处理器、芯片、电子设备和电脑软硬件的知识，包括应用软件和程序编写5 中文语言 关于汉语语言结构和内容的知识，包括词的意义和书写、构成规则和语法(续表) 从业者的工作要求工作要求的任职资格 资 格 分 类 资 格 级 别任职资格—— 要求中等程度职务准备 总体经验 要求工作者具备与此职业相关的技能、知识和工作经验。例如，在成为1名电工之前必须具备3～4年的学徒经验或者经过职业培训，同时还要求工作者通过从业资格考试获取证书后方能工作 在职培训 从业者需要接受1～2年的培训，包括在职工作经验的积累和接受经验丰富的工作者的指导 任职资格举例 通常要求从业者运用沟通技巧和组织能力协调、监督、管理或培训他人以达到目标。例如：电工、法律秘书、采访人员以及保险销售代理人 教育背景 这个级别任职资格中的大多数职业要求从业者接受过职业培训学校的培训，具备在职工作经验或者大中专文凭。某些职业要求具有学士学位文凭TOP5 工作方式和环境 具 体 要 求1 电子邮件 经常使用电子邮件2 结构性工作和非结构性工作的比例 该工作不允许从业者自己决定工作任务，优先顺序和最终目标3 在环境可控的室内工作 该工作需要从业者经常在环境可控的室内工作4 与工作小组合作 与他人组成的团队合作对该工作很重要5 决策对同事或公司业绩的影响 从业者所作决策将影响同事工作，客户服务以及公司的业绩TOP5 工 作 活 动 具 体 要 求1 资讯输入 获取信息2 工作产出 操作计算机3 资讯处理过程 处理资讯4 资讯分析过程 对数据或资讯进行分析5 资讯分析过程 更新并运用相关知识(续表) 从业者的工作要求TOP5 类 别 工作要求的智体能力 具 体 要 求1 认识智能 阅读理解能力 阅读并理解书面信息和思想的能力2 认识智能 演绎推理能力 将总体规则运用到具体问题中，并据此找出有意义的答案的能力3 认识智能 归纳推理能力 将零散信息组合从中找到一般规律或结论的能力4 感觉能力 近距离观察能力 在近距离内(几米之内)辨认细节的能力5 认识智能 会话理解能力 通过倾听理解口头词、句所包含的信息和思想的能力TOP5 工作要求具备的性格 具 体 要 求1 细微观察 要求工作者在工作中注重细节，完美地完成任务2 独立性 要求工作者能够用自己特有的方式行事，在不被监督的情况下能够自我管理并依靠自己的力量独立完成任务3 正直 要求工作者诚实，有道德感4 适应能力 要求工作者愿意(积极地或消极地)改变自己适应环境，能够接受工作环境的巨大变化5 可靠性 要求工作者可靠地、有责任感地、值得信赖地履行自己的职责从业者追求的工作满足TOP1 职 业 兴 趣 兴 趣 描 述1 实务性 实务性职业通常需要工作者在工作中动手解决实际问题。一般要与植物和动物打交道，并处理现实物质如木材、工具与机械等实物。其中许多职业要求在户外工作，并且不必做大量文书工作，也无须经常与他人协作TOP2 工作价值观 价值观内涵1 成就感 满足此项工作价值观的职业看重工作结果，通过成就感的刺激，使工作者的能力得到最大程度地发挥。工作者在从业中需要的是才能得到充分地发挥与获得成就感2 支持 满足此项工作价值观的职业为工作者提供支持性管理。工作者的职业需要是公司政策、监管、人事关系与管理、技术(续表) 从业者追求的工作满足TOP5 企 业 氛 围 具 体 内 容1 报酬 与其他从业者相比，该项工作的从业者报酬较丰厚2 公司政策和惯例 该项工作的从业者受到公司的公平对待3 职位提升 该项工作的从业者有提升的机会4 保障 该项工作的从业者有稳定的就业环境5 成就 该项工作的从业者有成就感职业招聘广告示例某公司招聘土木工程技术员，条件如下：任职资格1. 土木工程或建筑相关专业本科以上学历2. 受过工程施工管理培训、房地产开发培训，土木工程技术管理等方面的培训3. 有相关建筑工程项目管理、现场施工管理工作经验者优先考虑4. 熟悉房地产开发工程项目管理方法和各类施工技术标准5. 熟悉国土及报建政策法规，熟悉立项流程，熟知项目申报程序6. 优秀的组织协调能力、项目控制能力、计划管理能力、监督执行能力及良好的客户沟通能力7. 熟练使用办公软件、AutoCAD等制图软件数据来源：麦可思—中国职业信息数据库。表2-3 研究型—— 计算机系统软件工程师的真实职业环境一览表职 业 描 述计算机系统软件工程师：为医学、工业、军事、航天、通讯、商业、科学及普通计算机应用研制、设计、开发并测试操作系统软件。应用计算机科学、工程学以及数学分析的原理和技术。制定具体的操作说明，分析并确定软件方面的需求从业者的工作要求TOP14 主 要 任 务1 修改现有软件以更新错误，改进性能以适应新的硬件环境2 通过科学分析和数学模型，开发设计结果的预测软件系统3 与设计小组研究软硬件界面，开发使用说明并为顾客解决问题4 分析信息以决定、推荐或筹划新系统或改进现存系统的安装5 开发并指导软件系统的测试和程序的确认6 指导软件编程和文件改进7 与顾客或其他部门就工程状况、建议和技术问题(例如软件系统设计和维护)进行商讨(续表) 从业者的工作要求TOP14 主 要 任 务8 为顾客提出软件系统操作、维修方面的建议9 协调软件系统的安装10 监督设备运行以保证系统操作与说明相一致11 为系统性能和需求分析而储存、恢复并操作数据12 与数据处理和工程管理者确认数据处理工程的限制和容量信息13 准备关于工程说明、活动和状况的报告14 评估例如报告DOS命令需求、成本限制、安全限制需求因素，从而决定硬件配置TOP5 工作要求具备的主要技能 举 例 说 明1 解决复杂问题的能力—解决复杂的问题 例如：寻找工具来完成工作2 技术能力—技术设计 例如：调试健身设备3 技术能力—疑难排解 例如：看机器下面的漏油而判断来源4 基本技能—批判性思维 例如：判断下属是否有正当的迟到理由5 基本技能—积极学习 例如：理解一条新闻的启示，如新的市场或就业机会TOP5 工作需要的知识 具体的知识结构1 计算机与电子学 关于线路板、处理器、芯片、电子设备和电脑软硬件的知识，包括应用软件和程序编写2 数学 关于算术、代数、几何、微积分、统计及应用的知识3 中文语言 关于汉语语言结构和内容的知识，包括词的意义和书写、构成规则和语法4 工程与技术 关于工程科技的实际应用的知识，这包括应用原理、技术，利用程序和设备来设计和生产多种产品和服务5 消费者服务与个人服务 向群体和个人顾客提供关于服务的原理和过程的知识，这包括评估顾客需求，达到服务质量标准，确定顾客的满意程度TOP5 工作方式和环境 具 体 要 求1 与他人的交流 该工作需要从业者经常与他人打交道(面对面交流、电话联系或其他方式)2 进行决策的自由 该工作可为从业者提供不受监管的自由决策空间3 电话 该工作需要从业者频繁进行电话交流4 结构性工作和非结构性工作的比例 该工作不允许从业者自己决定工作任务、优先顺序和最终目标5 久坐 该工作需要从业者长时间坐着(续表) 从业者的工作要求TOP5 工 作 活 动 具 体 要 求1 工作产出 操作计算机2 资讯处理过程 作出决策，解决问题3 资讯处理过程 对数据或资讯进行分析4 资讯处理过程 更新并运用相关知识5 资讯处理过程 组织和计划工作，并确定优先进行的工作TOP5 类 别 工作要求的智体能力 具 体 要 求1 认识智能 演绎推理能力 将总体规则运用到具体问题中，并据此找出有意义的答案的能力2 认识智能 归纳推理能力 将零散信息组合从中找到一般规律或结论的能力3 认识智能 会话理解能力 通过倾听理解口头词、句所包含的信息和思想的能力4 认识智能 对问题的敏感度 指出错误或有可能出现错误的能力，这并不包括解决该问题的能力，而仅指发现该问题的能力5 认识智能 口头表达能力 与他人进行口头交流，使其明白自己传达的信息和思想的能力TOP5 工作要求具备的性格 具 体 要 求1 分析思考 要求工作者分析资讯，运用逻辑思维处理工作相关问题2 细微观察 要求工作者在工作中注重细节，完美地完成任务3 协作精神 要求工作者乐于与他人协作，并在工作中表现出和善、合作的态度4 主动性 要求工作者主动承担责任和迎接挑战5 成就/努力 要求工作者能够激发并保持自己对目标的挑战欲，并竭尽全力完成任务从业者追求的工作满足TOP1 职 业 兴 趣 兴 趣 描 述1 研究性 工作者在工作中通常需要注入自己的理念，进行大量的思考。这类职业需要工作者通过研究找出事实，经过思考找出问题所在(续表) 从业者追求的工作满足TOP2 工作价值观 价值观内涵1 成就感 满足此项工作价值观的职业看重工作结果，通过成就感的刺激，使工作者的能力得到最大程度地发挥。工作者的职业需要是才能得到充分地发挥与获得成就感2 独立性 满足此项工作价值观的职业允许工作者独立工作、独立决策。工作者职业需要的是具备创造力、责任感以及自主权TOP5 企 业 氛 围 具 体 内 容1 权力 该项工作的从业者指导他人2 保障 该项工作的从业者有稳定的就业3 自我管理 该项工作的从业者在规划自己工作时很少受到监管4 社会地位 该项工作的从业者受到公司和社会的尊敬5 活动 该项工作的从业者随时都很忙碌充实职业招聘广告示例某公司招聘计算机系统软件工程师，条件如下：岗位职责1. 具有计算机或相关专业学历2. 熟悉Windows操作系统3. 精通C语言和C++编程语言4. 熟悉多媒体操作系统(MP3/AAC，MPEG2/MPEG4/pX/H、264)者优先，熟悉Direct X编程数据来源：麦可思—中国职业信息数据库。表2-4 艺术型—— 记者和通讯记者的真实职业环境一览表职 业 描 述记者和通讯记者：通过采访、调查或观察取得具有新闻价值的真实事件，并对其进行分析。为报纸、杂志、电台或电视台发回报道或撰写新闻稿从业者的工作要求TOP16 主 要 任 务1 为出版物或电台、电视台进行节目报道或撰写新闻稿，并且提供新闻的背景和细节介绍2 采访和了解某一事件中的人物3 根据编辑风格和规定，修改新闻稿件的内容、语法和标点符号4 重新审查关于新闻事件的笔记记录，将最重要的事实和细节分离出来(续表) 从业者的工作要求TOP16 主 要 任 务5 确定一篇新闻报道的重点、篇幅和形式，并有针对性地组织材料6 调查分析与新闻相关的背景信息，以向观众提供完整而准确的信息7 通过调查、采访、观察、亲身经历以及亲临与政治、新闻、体育、艺术、社会及其他相关的活动，来收集新闻信息8 跟踪重大新闻的发展，例如自然灾害、刑事犯罪以及涉及人类利益的故事9 专门负责某一领域的新闻报道，例如：医学、科技、政治、外交、体育、艺术、消费、商业、宗教、犯罪以及教育等10 接受任务，或者通过导言和内部消息来构思新闻故事11 通过与编辑讨论，确定新闻的优先顺序和排版位置12 通过查阅图书、新闻记录和公开资料来了解相关事实13 修改报道以满足编辑审稿条件，或满足对新闻报道时间和空间的要求14 负责报道图片新闻或视频新闻，或者完成要有一张新闻图片的报道15 通过分析、解释新闻、时事及个人经历来为专栏或评论提供构思素材16 通过卫星电话、电话、传真机和网络来远程传输新闻故事或远程报道新闻TOP5 工作要求具备的主要技能 举 例 说 明1 基本技能—针对性写作 例如：记录电话留言2 基本技能—积极聆听 例如：听懂客户的订货3 基本技能—理解性阅读 例如：阅读填表说明4 资源管理技能—时间管理 例如：制定每月会议日程表5 基本技能—批判性思维 例如：判断下属是否有正当的迟到理由TOP5 工作需要的知识 具体的知识结构1 中文语言 关于汉语语言结构和内容的知识，包括词的意义和书写、构成规则和语法2 传播与媒体 关于传媒制作、通信以及传播技术和方法的知识，包括通过书面、口头和可视媒体等来传达信息或娱乐受众3 消费者服务与个人服务 关于向群体和个人顾客提供服务的原理及过程的知识。这包括评估顾客需求，达到服务质量标准，确定顾客的满意程度4 行政与管理 关于战略策划、资源分配、人力资源建模、领导技巧、生产方法和人员及资源协调的商业与管理的原理5 计算机与电子学 关于线路板、处理器、芯片、电子设备和电脑软硬件的知识，包括应用软件和编程(续表) 从业者的工作要求工作要求的任职资格 资 格 分 类 资 格 级 别任职资格—— 要求相当程度的职务准备 总体经验 需要从业者最少具备2～4年与工作相关的技能、知识或工作经验。例如，1名会计必须完成4年的大学课程并从事会计工作若干年后，才有资格成为会计师 在职培训 从业者通常须具备几年的相关工作经验、在职培训和/或职业培训 任职资格举例 这个大类中的许多职业都要求从业者与他人协调，负责监督、管理或培训的工作。例如，会计师、人力资源经理、计算机程序员、教师及药剂师 教育背景 除个别职业之外，大多数职业均要求从业者具备4年的本科学士学位TOP5 工作方式和环境 具 体 要 求1 进行决策的自由 该工作可为从业者提供不受监管的自由决策空间2 在环境可控的室内工作 该工作需要从业者经常在环境可控的室内工作3 需要进行决策的频率 从业者将被要求频繁作出对他人财务资源和/或组织形象和声誉的决策4 与工作小组合作 与他人组成的团队合作对该工作很重要5 时间压力 该工作需要从业者经常在严格截止日期的要求下工作TOP5 工 作 活 动 具 体 要 求1 资讯输入 获取信息2 与他人互动 与组织之外的人员沟通3 与他人互动 向团队其他成员解释某些资讯的含义4 资讯处理过程 创造性地思考5 资讯输入 确认对象、行动和事件TOP5 类 别 工作要求的智体能力 具 体 要 求1 认识智能 会话理解能力 通过倾听理解口头词、句所包含的信息和思想的能力2 认识智能 口头表达能力 与他人进行口头交流，使其明白自己传达的信息和思想的能力3 认识智能 书面表达能力 使用书面语言传递可被他人理解的信息和思想4 感觉能力 话语的清晰度 清楚表达以使他人理解的能力5 认识智能 阅读理解能力 阅读并理解书面信息和思想的能力(续表) 从业者的工作要求TOP5 工作要求所具备的性格 具 体 要 求1 细微观察 要求工作者在工作中注重细节，完美地完成任务2 主动性 要求工作者主动承担责任和迎接挑战3 坚持不懈 要求工作者面对困难时坚持不懈4 可靠性 要求工作者可靠地、有责任感地、值得信赖地履行自己的职责5 正直 要求工作者诚实、有道德感从业者追求的工作满足TOP1 职 业 兴 趣 兴 趣 描 述1 艺术性 艺术性职业通常需要工作者与各种样式、设计和图案打交道。这类职业要求工作者表现自我，不必墨守成规 TOP2 工作价值观 价值观内涵1 成就感 满足此项工作价值观的职业看重工作结果，通过成就感的刺激，使工作者的能力得到最大程度地发挥。工作者的职业需要是才能充分发挥与成就感2 独立性 满足此项工作价值观的职业允许工作者独立工作、独立决策。工作者的职业需要是创造力、责任感以及自主权TOP5 企 业 氛 围 具 体 内 容1 责任 该项工作的从业者可以作决策并负责2 监督，人力关系 该项工作从业者的上级管理者通过管理对手下的员工进行支持3 公司政策和惯例 该项工作的从业者受到公司的公平对待4 职位提升 该项工作的从业者有提升的机会5 保障 该项工作的从业者有稳定的就业环境职业招聘广告示例某公司招聘记者和通讯记者，条件如：任职资格1. 对家居行业具有浓厚兴趣2. 有从事媒体宣传报道的相关经验，具有良好的新闻敏感性，能熟练地进行采访与报道3. 敢于吃苦、思维敏捷、表达清晰、善于沟通、富于创新数据来源：麦可思—中国职业信息数据库。表2-5 社会型—— 律师助理和司法助理的真实职业环境一览表职 业 描 述律师助理和司法助理：协助律师收集案例、调查事实或准备法律文件，进行支持法律进程的研究，研究如何辩护或启动法律程序从业者的工作要求TOP5 主 要 任 务1 准备包括诉讼要点、答辩状、上诉、遗嘱、契约和房地产成交声明等法律文件2 准备书面陈诉和其他文件，维护文档文件并与法务助理一起归档答辩状3 收集并分析法令、判决和法律文章、法典和文件等数据4 通过对案件的事实和法规的研究确定事件的原因并准备案例5 通知证人在听证会上作证TOP5 工作要求具备的主要技能 举 例 说 明1 基本技能—理解性阅读 例如：阅读填表说明2 资源管理技能—时间管理 例如：制定每月会议日程表3 基本技能—积极聆听 例如：听懂客户的订货4 基本技能—针对性写作 例如：记录电话留言5 基本技能—有效的口头沟通 例如：迎接游客并介绍景点TOP5 工作需要的知识 具体的知识结构1 中文语言 关于汉语语言结构和内容的知识，包括词的意义和书写、构成规则和语法2 法律与政府 关于法律、法规、法庭程序、判例、政府规定、行政指令、机构规则和现行制度的政治因素的知识3 文秘 关于行政和文书记录程序和系统的知识，例如文字处理、文件和记录归档、速记和誊写、设计表格以及其他一些办公程序和专门用语4 计算机与电子学 关于线路板、处理器、芯片、电子设备和电脑软硬件的知识，包括应用软件和编程5 消费者服务与个人服务 关于向群体和个人顾客提供服务的原理和过程的知识，这包括评估顾客需求、达到服务质量标准、确定顾客的满意程度(续表) 从业者的工作要求工作要求的任职资格 资 格 分 类 资 格 级 别任职资格—— 要求中等程度职务准备 总体经验 要求工作者具备与此职业相关的技能、知识和工作经验。例如，在成为1名电工之前必须具备3～4年的学徒经验或者参加职业培训，并且要求工作者通过从业资格考试获取证书方能从事工作 在职培训 从业者需要接受1～2年的培训，包括在职工作经验的积累和接受经验丰富的工作者的指导 任职资格举例 通常要求从业者运用沟通技巧和组织协调能力、监督、管理或培训他人以达到目标。例如，电工、法律秘书、采访人员以及保险销售代理人 教育背景 这个级别的任职资格中的大多数职业要求从业者接受过职业培训学校的培训，具备在职工作经验或者具有大、中专文凭。某些职业还要求具有学士学位文凭TOP5 工作方式和环境 具 体 要 求1 时间压力 该工作需要从业者经常在严格截止日期的要求下工作2 在环境可控的室内工作 该工作需要从业者经常在环境可控的室内工作3 精确的重要性 该工作对精确度的要求很高4 信函和备忘录 该工作需要频繁书写信函和备忘录5 与他人的交流 该工作需要从业者经常与他人打交道，包括面对面的交流，电话联系或以其他方式进行沟通TOP5 工 作 活 动 具 体 要 求1 资讯输入 获取信息2 工作产出 操作计算机3 资讯处理过程 组织和计划工作，并确定优先进行的工作4 与他人互动 与上级、同级人员或下属沟通5 资讯处理过程 处理资讯TOP5 类 别 工作要求的智体能力 具 体 要 求1 认识智能 阅读理解能力 阅读并理解书面信息和思想的能力2 认识智能 会话理解能力 通过倾听理解口头词、句所包含的信息和思想的能力3 认识智能 口头表达能力 与他人进行口头交流，使其明白自己传达的信息和思想的能力4 感觉能力 近距离视力 在近距离内，如几米之内辨认细节的能力5 认识智能 归纳推理能力 将零散信息组合从中找到一般规律或结论的能力(续表) 从业者的工作要求TOP5 工作要求具备的性格 具 体 要 求1 细微观察 要求工作者在工作中注重细节，完美地完成任务2 可靠性 要求工作者可靠地、有责任感地、值得信赖地履行自己的职责3 协作精神 要求工作者乐于与他人协作，并在工作中表现出和善、合作的态度4 主动性 要求工作者主动承担责任和迎接挑战5 承受压力 要求工作者能够接受批评并冷静、有效地处理巨大压力下的工作从业者追求的工作满足TOP1 职 业 兴 趣 兴 趣 描 述1 企业性 企业性的职业通常涉及发起和完成项目、领导他人并作出许多决策。这类职业常常要处理各种商业问题，并且有时还要承担风险TOP2 工作价值观 价值观内涵1 工作条件 满足此项工作价值观的职业为工作者提供工作保障和良好的工作条件。工作者的职业需要是行动、报酬、独立性、保障、多样性和工作条件2 成就感 满足此项工作价值观的职业看重工作结果，通过成就感的刺激，使工作者的能力得到最大程度地发挥。工作者的职业需要是才能充分得到发挥与获得成就感TOP5 企 业 氛 围 具 体 内 容1 职位提升 该项工作的从业者有提升的机会2 独立性 该项工作的从业者可以独立完成工作
3 成就 该项工作的从业者有成就感4 多样性 该项工作的从业者每天都可以接触到一些不同的工作内容5 自我管理 该项工作的从业者在规划自己工作时很少受到监管职业招聘广告示例某公司招聘律师助理和司法助理，条件如下：任职资格1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法2. 遵纪守法，具有良好的品行，无违法犯罪记录及其他不适合担任法官助理的情形3. 身体健康，年龄为25周岁以下(具有研究生以上学历者可放宽到30周岁以下)4. 法律专业全日制大学本科以上学历数据来源：麦可思—中国职业信息数据库。表2-6 管理型—— 个人理财顾问的真实职业环境一览表职 业 描 述个人理财顾问：利用税收、投资策略、证券、保险、养老金和不动产等方面的知识为客户制订理财计划。其职责包括评估用户的资产、债务、现金流情况、保险范围、税收状况、财务目标等，并据此制定投资策略从业者的工作要求TOP16 主 要 任 务1 分析由客户处取得的财务信息，以决定达到客户财务目标的战略2 回答客户关于目标和政务计划以及战略细节的问题3 建立并维护客户基础，保持当前的客户计划最及时，并且在发展的基础上招募新的客户4 定期会见客户以决定他们的财政状况是否有变动5 设计债务清算计划，包括清算优先权和时间顺序6 为客户解释并引证被提供的不同类型的服务，以及个人财政顾问提供的需执行的责任7 给个人和组织解释大学和院校学生现存的财务帮助的细节，例如贷款、拨款和奖学金8 引导客户收集信息，例如银行账户记录、个人所得税、生命和残疾保险记录、退休金计划信息和遗嘱9 执行财务计划推荐，或将客户移交给能够帮助他们执行计划的人士10 面见客户并决定他们当前的收入、支出、保险涉及范围、税收状况、财政目标、风险承受力，及其他能帮助改进财务计划的信息11 监督市场趋势以保证计划有效性，识别任何必要的更新12 为客户准备并解释信息，例如投资情况报告、财务文件摘要、收入预测13 推荐诸如现金管理、保险范围和投资计划等，特定推荐给能够帮助完成他们财政目标和任务的关键客户14 研究并调查现存的投资机会并决定他们是否适合财务计划15 定期评估客户账户和计划以决定周期变化、经济变化或财政表现是否需要重新评估计划16 在具有相应资格的情况下出售金融产品，例如股票、债券、共同基金和保险TOP5 工作要求具备的主要技能 举 例 说 明1 基本技能—积极聆听 例如：听懂客户的订货2 基本技能—有效的口头沟通 例如：迎接游客并介绍景点3 基本技能—数学解法 例如：计算应付金额4 社交技能—服务他人 例如：根据观察询问顾客是否添菜5 系统技能—判断和决策 例如：判断怎样安排职工休假不会影响工作(续表) 从业者的工作要求TOP5 工作需要的知识 具体的知识结构1 经济学与会计 关于经济学与会计原则及实践、金融市场、银行业以及对金融数据进行分析和报告的知识2 数学 关于算术、代数、几何、微积分、统计及应用的知识3 行政与管理 关于战略策划、资源分配、人力资源建模、领导技巧、生产方法和人员及资源协调的商业与管理的原理4 中文语言 关于汉语语言结构和内容的知识，包括词的意义和书写、构成规则和语法5 消费者服务与个人服务 关于向群体和个人顾客提供服务的原理和过程的知识，包括评估顾客需求、达到服务质量标准、确定顾客的满意程度工作要求的任职资格 资 格 分 类 资 格 级 别任职资格—— 要求中等程度职务准备 总体经验 要求工作者具备与此职业相关的技能、知识和工作经验。例如，在成为1名电工之前必须具备3～4年的学徒经验或者参加职业培训，并且通常还要求工作者通过从业资格考试并获取证书方能参加工作 在职培训 从业者需要接受1～2年的培训，包括在职工作经验的积累和接受经验丰富的工作者的指导 任职资格举例 通常要求从业者运用沟通技巧和组织协调能力、监督、管理或培训他人以达到目标。例如，电工、法律秘书、采访人员以及保险销售代理人 教育背景 这个级别的任职资格中的大多数职业要求从业者接受过职业培训学校的培训，具备在职工作经验或者大、中专文凭。某些职业还要求具有学士学位文凭TOP5 工作方式和环境 具 体 要 求1 站立的时间 该工作需要从业者长时间站立工作2 接触有暴力倾向的人 从业者需要经常接触有暴力倾向者3 协调或领导他人 协调或领导他人完成工作4 出现冲突情况的频率 该从业者会面对频繁的冲突性局面5 犯错误的后果 如果从业者犯了一个无法马上纠正的错误，该错误的后果会很严重(续表) 从业者的工作要求TOP5 工 作 活 动 具 体 要 求1 与他人互动 与组织之外的人员沟通2 资讯输入 获取信息3 资讯处理过程 处理资讯4 资讯处理过程 对数据或资讯进行分析5 工作产出 建立档案或将信息记录在案TOP5 类 别 工作要求的智体能力 具 体 要 求1 认识智能 对数字的熟悉度 快速正确地完成加、减、乘、除运算的能力2 认识智能 会话理解能力 通过倾听理解口头词、句所包含的信息和思想的能力3 认识智能 对问题的敏感度 指出错误或判断有可能出现错误的能力，这并不包括解决该问题的能力，而只是指发现该问题的能力4 认识智能 数学推理能力 选择正确的数学方法或运用公式解决问题的能力5 认识智能 口头表达能力 与他人进行口头交流，使其明白自己传达的信息和思想的能力从业者追求的工作满足TOP1 职 业 兴 趣 兴 趣 描 述1 社会性 社会性职业通常涉及与他人协作、沟通以及教育他人。这类职业经常要求工作者为他人提供帮助或服务TOP2 工作价值观 价值观内涵1 人际关系 满足此项工作价值观的职业允许工作者为他人提供服务，并在非竞争性的友好环境中与同事协作。工作者的职业需要是同事、道德价值观和社会服务意识2 成就感 满足此项工作价值观的职业看重工作结果，通过成就感的刺激，使工作者的能力得到最大程度地发挥。工作者的职业需要是才能得到充分发挥与获得成就感(续表) 从业者追求的工作满足TOP5 企 业 氛 围 具 体 内 容1 道德观 该项工作的从业者不会被强迫做违背他们道德意愿的事2 自我管理 该项工作的从业者在规划自己工作时很少受到监管3 责任 该项工作的从业者可以作决策并负责4 公司政策和惯例 该项工作的从业者受到公司的公平对待5 同事 该项工作的从业者有容易共处的同事职业招聘广告示例某公司招聘个人理财顾问，条件如下：任职资格1. 有相关的工作经验2. 形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力3. 市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户的能力4. 接人待物大方得体，细致耐心5. 有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境6. 工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务7. 虚心好学，善于思考，善于在工作中进行总结、改进和提高数据来源：麦可思—中国职业信息数据库。表2-7 常规型—— 会计的真实职业环境一览表职 业 描 述会计：分析财务数据并准备财务报告，计算出资产、负债、利润、损失、应纳税款或其他公司内部财务数据，并对这些记录进行保存和更新从业者的工作要求TOP9 主 要 任 务1 通过制定、检验、分析会计记录、财务报表和其他财政报告，实现报告的精确性与真实性2 对税收情况进行计算，以保证实际收支与税收标准相一致3 通过分析商业交易、趋势、支出、收入、财务责任和义务，为将来的收支情况提出建议4 向管理层报告财务相关情况5 创建账目并对其进行合理分配(续表) 从业者的工作要求TOP9 主 要 任 务6 通过定期汇报实际收支与预算的吻合情况，对预算进行改进、维护和分析7 使用最新的计算机技术对财务记录系统完成开发、修改和登记8 为会计和记录人员创造条件，并指导其开展工作9 调查运营情况，确定会计需求并为其商务、财务问题提供解决方案TOP5 工作要求具备的主要技能 举 例 说 明1 基本技能—数学解法 例如：计算应付金额2 基本技能—积极聆听 例如：听懂客户的订货3 基本技能—批判性思维 例如：判断下属是否有正当的迟到理由4 基本技能—绩效监督 例如：校对并改正一封信5 系统技能—判断和决策 例如：判断怎样安排职工休假不会影响工作TOP5 工作需要的知识 具体的知识结构1 数学 关于算术、代数、几何、微积分、统计及应用的知识2 经济学与会计 关于经济学、会计准则、金融市场、银行业以及对金融数据进行分析和报告的知识3 中文语言 关于汉语语言结构和内容的知识，包括词的意义和书写、构成规则和语法4 消费者服务与个人服务 关于向群体和个人顾客提供服务的原则和方法的知识。包括评估顾客需求、达到服务质量标准、确定顾客的满意程度5 计算机与电子学 关于线路板、处理器、芯片、电子设备和电脑软硬件的知识，包括应用软件和程序编写工作要求的任职资格 资 格 分 类 资 格 级 别任职资格——要求相当程度的职务准备 总体经验 需要从业者最少具备2～4年与工作相关的技能、知识或工作经验。例如，1名会计必须完成4年的大学课程并从事会计工作若干年后，才有资格成为会计师 在职培训 从业者通常须具备几年的相关工作经验、在职培训和职业培训 任职资格举例 这个大类中的许多职业都要求从业者与他人协调，负责监督、管理或培训的工作。例如：会计师、人力资源经理、计算机程序员、教师、药剂师以及警探 教育背景 除个别职业之外，大多数职业均要求从业者具备4年的本科学士学位(续表) 从业者的工作要求TOP5 工作方式和环境 具 体 要 求1 信函和备忘录 该工作需要频繁书写信函和备忘录2 与工作小组合作 与他人组成的团队合作对该工作很重要3 精确的重要性 该工作对精确度的要求很高4 自由决策 该工作可为从业者提供不受监管的自由决策空间5 久坐 该工作需要从业者长时间坐着工作TOP5 工 作 活 动 具 体 要 求1 工作产出 操作计算机2 资讯处理过程 对数据或资讯进行分析3 资讯处理过程 处理资讯4 资讯输入 获取信息5 工作产出 建立档案或将信息记录在案TOP5 类 别 工作要求的智体能力 具 体 要 求1 认识智能 对问题的敏感度 指出错误或判断出有可能出现错误的能力，这并不包括解决该问题的能力，而只是指发现该问题的能力2 认识智能 演绎推理能力 将总体规则运用到具体问题中，并据此找出有意义的答案的能力3 认识智能 书面表达能力 使用书面语言传递可被他人理解的信息和思想4 认识智能 口头表达能力 与他人进行口头交流，使其明白自己传达的信息和思想的能力5 认识智能 数学推理能力 选择正确的数学方法或公式解决问题的能力TOP5 工作要求具备的性格 具 体 要 求1 细微观察 要求工作者在工作中注重细节，完美地完成任务2 可靠性 要求工作者可靠地、有责任感地、值得信赖地履行自己的职责3 正直 要求工作者诚实，有道德感4 分析思考 要求工作者分析资讯，运用逻辑思维处理与工作相关的问题5 承受压力 要求工作者能够接受批评并冷静、有效地处理巨大压力下的工作(续表) 从业者追求的工作满足TOP1 职 业 兴 趣 兴 趣 描 述1 常规性 常规性职业通常要求工作者依照已有程序、规则处理数据和完成一些琐碎工作，而不需要在工作中表现出创新性思维。通常工作中有明确的上下级关系TOP2 工作价值观 价值观内涵1 工作条件 满足此项工作价值观的职业为工作者提供了工作保障和良好的工作条件。工作者的职业需要是报酬、独立性、保障性、多样性和良好的工作条件2 成就感 满足此项工作价值观的职业看重的是工作结果，通过成就感的刺激，使工作者的能力得到最大程度地发挥。工作者的职业需要是才能得到充分地发挥与获得成就感TOP5 企 业 氛 围 具 体 内 容1 独立性 该项工作的从业者可以独立完成工作2 自我管理 该项工作的从业者在规划自己的工作时很少受到监管3 责任 该项工作的从业者可以作决策并负责4 公司政策和惯例 该项工作的从业者受到公司的公平对待5 社会地位 该项工作的从业者受到公司和社会的尊敬职业招聘广告示例某公司招聘会计，条件如下：任职资格1. 具有财务会计相关专业本科及以上学历，助理会计师以上职称者优先2. 熟练使用Office办公软件及用友ERP财务管理软件3. 工作细心，有极强的责任心，可以承受一定的工作压力；为人正直、原则性强，具有良好的敬业精神和高度的团队合作精神数据来源：麦可思—中国职业信息数据库。
