伯纳德.希尔 伯纳德「掌控」3D



     倡导用兴趣激发创造,用创造推动变革。伯纳德或许不会给达索系统带来技术升级的方法,但是他一定能带来技术变革的理念。

  伯纳德仍然有着强烈的表演欲望,两年前是,现在也是。作为法国最大的软件企业达索系统的全球CEO,他认为自己选择了一个喜欢的行业,所以,永远充满着工作激情。

 伯纳德.希尔 伯纳德「掌控」3D
  为了打破语言交流的障碍,伯纳德走到记者面前,用手中的iPad演示了一个3D建模的过程。这个场景同样出现在两年前,伯纳德曾用iPad给记者演示静态的3D技术。如今,他再次给记者带来“惊喜”。

  伯纳德仅仅用了10分钟就“盖”了一间房。原来在达索系统最新推出的3D移动应用平台界面,操作者用一只手就可以完成各种产品的设计。“如果你有绘画的天赋,就可以像我一样马上‘盖’一间房。”伯纳德用双手熟练地打好地基,然后设计围墙、窗户,最后设计屋顶,就这样一间房子呈现在记者面前。

  不过,对于这个专注于用3D技术帮助企业完成全生命周期管理(PLM)的公司来说,3D的移动应用技术似乎并不实用,没有哪家公司愿意把自己的产品放在手机或者平板电脑上,用手触控操作完成设计的全部。但是,在伯纳德看来,这项技术将成为未来创造的原动力。

  “设计师的灵感很少来自于办公室。”伯纳德认为,灵感往往产生于一瞬间,但是有一个前提就是设计者可能正在做一些相关的设计,大多数情况是一些不经意的设计给他们带来了灵感。

  当智能手机、平板电脑等移动设备成为人们的必备时,移动应用产品就显得更为重要。今天,达索系统的项目经理都会用iPad为用户演示3D的设计模型。“他们可以在原来的设计上随时随意地改动,大到对整个产品的架构,小到一个零件形状的改变。”伯纳德也曾给客户亲自做演示,在这个过程中,他因为不经意调整了一个产品部件的大小,结果给客户带来了很大的创新启示。

  “3D时代,你们每个人都可能成为设计师。”这是伯纳德给每个员工讲的话。在达索系统,伯纳德给员工的考核加了一项——创想。“创想就是让每个人都从工作和生活中发现有趣的可以拿来和大家分享的发明。”伯纳德解释道,达索系统打造的是一个激发大家创想的文化,而不只是埋头工作。

  4月底,达索系统发布了一款社交创新应用——3DSwYm,这是一款将3D技术融入社交功能的应用。对于使用者来说非常简单,他们可以在线上一起完成某个产品的设计,并保持畅通的交流。“这款产品的灵感来自于达索系统PR部门的一位员工,他平时喜欢在网络上搞一些创作,这个社交平台就是他的杰作。”有一次,伯纳德看到很多员工在这个社交平台上交流工作,于是他萌生了将其转化为产品的想法。

  “现在我们有一个专项基金,专门支持和鼓励员工做类似的创作。”在伯纳德看来,技术本身并不是很复杂的事情,重要的是带来技术变革的理念。  

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