因为诚信赢得尊重有 “理解”!学会理解,赢得尊重!

 因为诚信赢得尊重有 “理解”!学会理解,赢得尊重!


     “理解”!学会理解,赢得尊重!--―求职节目点谈

前阵子讲课期间,晚上飞机大发慈悲的终于正点了几次,于是晚上24:00以前就到达了目的地,多年的作息习惯,凌晨2:00钟睡觉以前总会翻翻酒店床头的报纸,偶或看会电视。白天好多电视节目一般都会在凌晨时分重播,刚刚按开遥控板,电视镜头中就是当天晚上某电视台一档类似相亲模式的求职节目。求职者一个接一个在主持人的语言衬托下走到了前台,又一个接一个在嘉宾雇主们的盘问考评中走进了后台。求职者有当下职场人员、有在校实习学生、也有曾经创业失败的淘金者。嘉宾雇主们有著名企业BOSS、有职场规划导师、也有被许多头衔自我包装过的所谓“极品达人”。

物以类聚,人以群分,大多数职场达人均是给求职者以人生谏言,职业规划、鼓励尝试等,但从头至尾总会有部分职场达人对求职者抱以打击、嘲讽、藐视。基于个别职场达人的表现与作为,我不尽想问,您是否对每一个站在您对面的人都是此般刁难?您是否每次直面公众场合均是如此以刻薄对方来高抬自己,吸引眼球,自我“侮辱”?

用建议和引导来代替批评与指责。但凡每一个职业经理人均能以经验分享感染他人,这是作为管理者本身的职业素养。只要有勇气登台的每一个年轻人都应该值得鼓励,毕竟生存环境的复杂多变,年轻人也多需要一些迷津指点,迷路在交叉的丛林路口期待有一盏明灯点亮方向,试想台上的每一位达人也都曾经年轻过,天才不会降临在每一个人头上,谁没有过当初的无知,谁又没有过少时的狂妄,正是因为吃的“盐”越来越多,再加之“导师”的步步指引,在我们的付出后有了现在上台分享成功的机遇,那就应该更多以人生阅历给“后生”以启发,而不是一味地吐水。同时也对部分优秀的职场达人给以感谢,正是您的建议与鼓励,让很多的年轻伙伴通过荧屏观摩找回了自我,有了方向,有了动力。

理解万岁!让我们相互理解。理解有时会给对方力量,同时会给自己喜悦;理解能让对方感激,也能让自己高大。希望理解能从欣赏开始,欣赏别人等于成长自己!欣赏本身就是一道亮丽的风景线,您看到风景了没!

  

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