寻找销售团队外包 寻找有激情的团队



   在过去的一周里,微软战略及新兴事业部移动业务总监Brian Hoskins和他的团队做了太多的事情。为了筹备好“Windows Phone加速周”这件头等大事,Brian Hoskins的团队计划了一系列打包的培训工作。比如:在应用代码的编写方面提供帮助和培训;帮他们设计用户的应用界面;如果应用不错,还会帮助企业把这些应用放在Windows Phone应用商城中,做市场推广……

  “做这些事情一点都不辛苦。”Brian Hoskins的脸上洋溢着笑容。在他看来,他们面对的是一群有激情的创业团队,认真做事的那股劲头,甚至让他感动。在“Windows Phone加速周”当天,《数字商业时代》记者对Brian Hoskins进行了专访。

  数字商业时代:过去几年,你接触过很多国家的新创企业,与之对比,你怎么评价中国的新创企业?

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  Brian Hoskins:不可否认的是,中国的新创企业对市场有非常敏锐的观察力,但是他们在凭借满腔热情找问题的时候,总是找不对路。因为他们比较缺乏经验,并且资金和资源都很有限,这是他们面临的最大挑战。

  另外,可能受到环境影响,中国新创企业在技术方面很难创新。很多情况是,一些新创企业有了创新的技术后,很快会被其他竞争对手掠夺。

  数字商业时代:你是怎么选择这些新创企业的,选择的标准和美国总部的一样吗?

  Brian Hoskins:先说一下我们在美国是怎样寻找具有创业精神的团队的。首先看的是,他们过去的一些创业是否有过成功的记录;其次,我们会寻求外部的一些推荐验证,比如:一些知名的风投,这些风投可能也接触过这样的一些公司,可以从他们那儿挖掘一些线索;最后,找一些非常具有适应能力的,既聪明又有才干,同时又非常积极主动去做事业的人群。

  在中国也会遵循这样一个标准,不过,我更看重的是团队充满了创业的激情。过去几年,微软BizSpark?在中国的启动非常顺利,因为中国有很多激情的创业团队,我们的合作非常顺利。

  数字商业时代:今天,在“Windows Phone加速周”的活动上,哪些团队的表现让你印象深刻?

  Brian Hoskins:我对一个开发了智能旅游的团队,印象比较深刻。以前我们都是纸质的旅游指南,这些信息智能旅游都具有,但它更多的是基于位置的信息。比如:你到一个景点,它会生成很多有关这个旅游景点的信息,你甚至还能看到原来到过这个旅游景点的人的评论。你走过的路线也会被记载下来,并把你的经历分享给你的朋友。

  数字商业时代:很多高科技公司都有类似对新创企业的支持,那么,微软和他们的区别在哪里?

  Brian Hoskins:微软在这方面是全方位的支持,我们提供软件、技术支持、品牌打造和VC。另外,我们是一个很开放的平台,我们并没有设很高的门槛。我们的前提条件很简单,就是所有成立三年之内,从事软件、移动互联网、IT领域的公司,我们都可以纳入进来。

  

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