爱华网5月5日，格力电器发布公告，其董事长兼创始人、格力集团党委书记、总裁朱江洪“退休”。今年的朱江洪67岁，在国家干部的序列里，到了应该退休的年纪，但是，比他年龄大一岁的柳传志依然活跃在中国企业界，现在虽然退出联想集团，但仍扛起联想控股的大旗再造一家上市公司。 朱江洪是格力电器的创办人，20年前组建格力时，他便是总经理。华南理工大学出身的他一副技术工程师的做派，低调得让人近乎不知道他的存在。但就是这样的一个老实巴交的人，愣是在家电业是夕阳产业的一片哀鸿中整出一个专业的格力、科技的格力、世界的格力。仅空调的销售收入就超过800亿，利润达52.44亿！规模几乎与多元化算是比较成功的美的比肩，而利润则傲然于对手，令人称奇！ 关键的是，他能够以一个企业家的宽阔胸怀容纳浑身是刺、勇敢好斗的董明珠，并将其一步步提拔至与自己几乎同等的位置上，两人搭配男的至阴，女的至阳，堪称中国企业界的一道奇景。甚至近年来有人只知董明珠而不知有朱江洪。但朱似乎不以为忤，公开场合两人一唱一和，配合默契，而董明珠虽然好斗，但营销出身的她却深受朱江洪的影响，成了不 折不扣的“技术派”。这背后，你更能体会朱江洪的气度与影响力。 笔者2001年曾与华南理工大学的陈春花老师采访过朱江洪，感觉就是问一句简单回答一句，而且回答起来也平淡如水，没有特别深刻的印象。那时的格力也并不十分出众，甚至传出TCL欲收购其的传闻。但十年下来，格力在他的手中成为中国家电业最亮丽的风景。没有什么豪言壮语、也没有什么饱含激情的演说。但他身后，格力巍峨的身影是他后半生精心打造的一件作品。
这个作品将走向何方，能否经受住时间的考验？没有了朱江洪的至柔、董明珠的至刚还能否淋漓尽致地发挥出应有的作用？至少，珠海市将十分关心这个利税奶牛，这从接替者直接来自珠海国资委的官员可见一斑。但这种接替也至少反映了国有企业新老交替的某种瑕疵，因为官员的出面虽然是为了保证政府的重视，但这种重视对企业往往弊大于利。原因是一接替者虽然年轻但几乎没有任何企业经验、二迄今为止我们尚没有看到一个高度市场化 的企业由政界人士接手而发展得更好的例子。 但愿我们只是杞人忧天。 不过，这只是长远上的影响。短期来看，董明珠由于已经完全推崇“工业精神”，因此当可以兼收技术与营销之长。但她的长处在于敢于奉献、勇于担当，同时几乎将全副精力奉献给了企业，而短处在于她缺少圆润融通的心理和技能——而这往往是推动大事时所必须具备的关键能力，同时缺少识人、容人、求人、培养人之心，可能会导致未来格力中高级管理层的断层，这将从根本上影响未来董一旦退休后的格力未来。 那个未来是什么时候？可能是5年之后，也可能是9年之后（那时董也是67岁）。
