做人要低调做事要高调 高调上天与低调入海的背后



     6月,最近最热的莫过于中国人的上天与入海。

  神九此次尝试与天宫一号有人对接,重要的是其中有一位女性,一位出身普通的河南姑娘刘洋——此后我们看到许多关于她的生活故事,一下拉近了航天工程与普通民众的距离,这也是营销,不是板着脸说民族自豪,而是让营销人格化。

  当然,与神九一同被关注的还有许多中国航天的赞助商们,如果你细心研究就会发现后面排着一长队的赞助商名单,虽然这种扎堆式的赞助不能带来营销的个性化,但能够分享神九上天所带来的荣耀并让经销商与顾客产生一定的移情作用,企业就觉得值了。毕竟这种资源是稀缺的啊!

  同样在创造奇迹的中国“蛟龙”正在马里亚那海沟挑战7000米的下潜深度极限,这是国际上领先地位的象征,迄今我们还没有看到多少赞助商关注(建议关注)。可见,与神女上天所引发的无穷想象比,中国“蛟龙”在讲故事上逊色太多。

  近期比较令人关注的还有王老吉事件和雷士变局。针对前者,我们组织智库营销专家专门举办了研讨会,中国营销资源在线架构师、也是《执行官》的出品人段传敏先生接受了中央电视台财经频道记者的采访。人们都对王老吉这个品牌的未来表示担忧,设身处地假如你是广药营销副总,如何挥动三板斧?从战略、广告、渠道、人才等方面谏言广药王老吉。他山之石,可以攻玉。这些讨论,对于广药或发生类似危机的企业,或许有些收获和启发。

  至于雷士变局,我们隆重地将之推为封面文章,主要是雷士的创始人、总裁吴长江先生离奇地“被辞职”。一个执行官的角色尚可理解,一个公司大股东、创始人、精神领袖突然辞去所有职务,而公司只给出个“个人原因”显然无法交待。随着时间的推移,人们开始意识到问题的严重性,本期《执行官》推出重磅文章《施耐德血洗雷士?》,其中揭示出不少独家内幕,给许多企业家一个强烈的警示。

 做人要低调做事要高调 高调上天与低调入海的背后
  其他方面,“中国营销资源在线”的理念正受到越来越多企业的认可,架构师段传敏见证了日出东方太阳能股份有限公司的上市,与苏宁电器品牌负责人及苏宁易购市场营销负责人探讨了品牌营销,并出席了北汽集团高端财经媒体沙龙。此外,大型公益巡回论坛“营销领袖走进高校”继续进行14站走进了华南理工大学MBA,第一智业联盟也与旭日因赛传播集团总裁王建朝、凤凰传说董事长周满意等进行了深入交流。

  我们希望不断整合智业与传媒资源,不断为中国企业的品牌营销创造价值,这不,“华帝·幸福中国纪念小平南巡20周年摄影大赛”6月20日在广州隆重拉开帷幕,该活动由中国新闻摄影学会、南方报业传媒集团和华帝燃具股份公司共同主办,中国营销资源集团策划协办。这标志着我们在整合资源共同营销的道路上迈出了更坚实的步伐。

  不积硅步,无以至千里。我们在努力,我们在全力以赴实现我们的梦想。在前进的路途中,我们有更多热爱营销的人士加入。

  

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