文化创新的途径 创新文化的脊梁



     本次论坛倡导的“创新文化”,非常符合当前白酒行业发展的形势需要。

  从1952年第一届全国评酒会到现在,60年一个甲子,白酒行业经历了从小到大、从弱到强的发展,有幸成为传统产业、传统文化的优秀传承者和传播者。这当中业界同仁筚路褴褛、劈荆斩棘,礼遇过尊敬,也遭受过歧视,曾经被视为夕阳产业而万夫所指,而今又被奉为朝阳产业而让资本、市场趋之若骛。总而言之,白酒行业是老树开了新花,旧貌换了新颜,成为名符其实的“不老”产业。

 文化创新的途径 创新文化的脊梁
  其实,万物皆有轮回,白酒亦不例外,只是白酒的这种轮回呈现出螺旋式上升的态势,从而将自身的生命周期无限延长、实现了持续发展。白酒“不老”的原因有很多,有内因,也有外因。其中有产业特性和规律的内因,也有市场消费需求的外因,自然也离不开同仁们辛勤的努力以及为之付出的心血和汗水。但根本上讲,是同仁们孜孜不倦的创新精神,形成了气贯长虹的驱动力量,从某种程度上打破了万物轮回的规律。

  白酒行业的这种创新文化,体现在多个方面,其中既有科技的创新、产品的创新、管理的创新、品牌文化的创新,也有营销的创新、渠道的创新、理念的创新、模式的创新,其中最核心的,我认为是企业家战略意识和视野的创新。

  企业家,不管是生产企业的还是经销企业的,你们的力量是不可估量的。这一点不是因为你们个人,而是因为你们掌管着企业的决策权,甚至从某种角度上讲,左右着企业的命运。形势和地位所迫,你们必须勇于开拓创新,必须带领企业不断发展,必须让员工幸福、让客户满意、让社会尊重、让白酒走向世界,让企业赢得未来。这是你们的伟大使命和神圣责任。

  当然,白酒是一个传统产业,这一特性所决定,我们的创新不能胡思乱想,不能恣意妄为,必须以坚守传统为基础和前提,必须兼容并蓄,必须守正创新,这样才有利于行业和企业的总体发展。

  

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