党员领导干部作风方面 基层党员领导干部作风建设



     一、当前基层党员领导干部中普遍存在的问题

  学习风气不正。有的人政治上不求上进,业务上不求长进,平时不学习,固步自封,甚至以功利主义态度对待政治理论学习;有的人事务主义严重,不善于挤时间学习,不善于从理论上提高自己,甘当“真理二传手”,照抄照搬,照本宣科,满足于一知半解,脱离稿子就不会讲话;有的人为学习而学习,不善于有的放矢、带着问题学,不善于理论联系实际和学以致用,在同一岗位上工作了若干年,还是满脑子“半成品”,总结不出规律;有的年轻干部则把学历学习当作晋升的敲门砖,不实实在在学知识,满足于弄一张文凭作为要求组织提拔的资本。

  工作作风不实。有的人工作热情不高,敬业精神不强,作风上拖拉懒散、浑浑噩噩;有的人工作标准不高、要求不严,不图有功,但求无过;有的人工作避重就轻,避实就虚,避难就易,不求干事,但求名利;有的人不深入实际调查研究,习惯于做表面文章,工作落实不到位,缺乏具体指导,满足于开会布置,很少督促检查;有的人对待上级的决定和指示,不结合本单位、本部门的实际有针对性、创造性地开展工作,而是依葫芦画瓢,乱决策,瞎指挥。

  政治意识不强。有的党员干部政治纪律观念淡薄,不严格执行党章和其他党内法规,放弃党性原则,有令不行,有禁不止;有的党员干部在意识形态多元化的大环境下,不能保持清醒的政治头脑,不能从政治上全局上观察问题,缺乏政治敏锐性和鉴别力,分不清是非善恶,思想麻木不仁,理想信念散失,人云亦云,传播政治谣言,甚至做出违反政治纪律的行为。

  用权处事不公。有的搞庸俗的关系学,办事不讲原则讲义气;有的人对群众的事不热心,甚至不放在眼里,而对亲近自己的“熟人”,能为自己办事的“能人”,有点影响的“名人”,处在重要位置上的“要人”,以及自己的亲朋好友办事时,却厚爱有加,即使是这些人出了问题,也往往是宽容庇护,甚至姑息养奸,而对于普通老百姓的事,则刁难、拖延,甚至欺骗、威吓。

  自由主义严重。有的人不服从发展大局,以部门利益、个人利益为出发点,对上级的政令,对己有利的就执行,不利的就不执行,甚至设法阻挠,搞部门保护主义;有的人阳奉阴违,奉行“上有政策,下有对策”的庸俗实用主义哲学;有的乱告状,乱议论,乱猜测,扰乱社会政治环境,影响和谐发展;有的乱收费、乱集资、乱摊派、乱罚款,影响经济秩序和发展环境。

  班子不够团结。有的班子不团结,班子成员互不信任,互相拆台,各唱各的调,各吹各的号,争强好胜,勾心斗角,核心难以形成,工作十分被动;有的单位“一把手”违反民主集中制原则,要么搞封建家长制、“一言堂”,独断专行,要么马放南山,听之任之,不敢大胆管理;有的人热衷于无事生非,不琢磨正事,专门算计人,传播小道消息,混淆视听。

  廉洁自律不严。有的为政不廉,不注意自己的形象,利用党和人民赋予的权力谋取私利,什么场合都敢去,什么钱都敢花,什么东西都敢要,甚至搞“权钱交易”,侵吞国家和集体钱财;有的人不顾单位本身经费困难,“庙”小底子薄,连正常的办公经费都难以保证,却要“穷讲究”,花公家钱财,显个人身价;有的人违反财经纪律和财务制度,白条子报账,虚报冒领,发票“大头小尾”;有的人不是请吃,就是吃请,对群众的疾苦置若罔闻。

 党员领导干部作风方面 基层党员领导干部作风建设
  生活作风不检点。有的人生活作风不检点,情趣不健康,不重品行,做出一些违反道德操守的事;有的人为了满足赌博、婚外情等奢侈贪婪的需求,大肆贪污受贿,挥霍国家钱财。

  二、抓好基层党员领导干部作风建设的几点建议

  加强和改进思想作风建设,最根本的是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。胡锦涛同志曾强调指出,要在全党大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。各级领导干部要提高认识,深刻理解求真务实的丰富内涵,要将求真务实落实到工作中,体现到行动上。

  一是进一步端正政绩观,克服形式主义。不让政绩变成“政嫉”,克服和纠正大呼隆式、运动式的“形式主义”工作方法,不搞所谓的“形象工程”和“政绩工程”,解决“虚假”问题。

  二是进一步加强调查研究。毛主席说过,“没有调查,就没有发言权” 。要进一步克服主观主义尤其是决策上的主观主义,大力反对不顾客观实际盲目的决策、指挥和干事,避免拍脑袋决策、拍胸脯担责、拍屁股走人的“三拍”现象,身子要沉下去,心思要向基层,解决作风飘浮的毛病。

  三是进一步加强抓执行。抓执行贵在有效,贵在合法合理,做到细致严谨,及时有力,质量合格或优良,注意防止执行走样、执行不力、执行无效的倾向。

  四是进一步做求真务实的表率。要做“五勤”领导干部即:“勤思”,每天至少要花20%的精力思考;“勤问”,不懂的要不耻下问,甘当小学生;“勤看”,勤看书报、上网等了解有关信息,勤看基层同志的工作生活状况,勤看民情;“勤干”,有时可看着指挥,但更多时候应当干着指挥;“勤说”,既要将干的经验教训总结出来,又要善于说出来即“宣传”出来。

  加强和改进学风建设,最根本的是要在理论联系实际、学以致用上下功夫。二十一世纪是全球范围内推崇建立学习型组织和学习型社会的世纪,各级领导干部要在学习上走在前面,要比群众早学一点,多学一些,努力做到以下几点:

  加强和改进工作作风建设,最根本的是要坚持群众路线,反对形式主义和官僚主义。群众路线是我们党的根本工作路线,是党的生命线;我们党的最大政治优势是密切联系群众,最大危险是脱离群众。加强和改进领导干部的作风建设,核心问题是保持同人民群众的血肉联系。坚持群众路线,克服形式主义、官僚主义,应着重抓好三个重点环节:

  加强和改进领导作风建设,最根本的是要坚持和执行民主集中制。民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度,也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。当前,在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题是“四个不够”,即发扬民主不够,正确集中不够,开展批评不够,严肃纪律不够。在一些地方和部门,这“四个不够”又集中表现为独断专行和软弱涣散两种倾向。克服这两种错误倾向,班子成员都有责任,党委书记是第一责任人。各级党委书记要成为正确执行民主集中制的表率,成为改进领导作风的带头人,就必须胸怀全局,作风民主,多谋善断,做好团结协调工作,当“班长”而不当“家长”;善于总揽全局,秉公用权,总揽而不包揽;善于集中正确意见和集体智慧,周密论证,科学决策,果断而不武断;善于调动和发挥“一班人”的积极性和创造性,知人善任。把民主集中制原则贯彻于党和国家的政治生活,就是要坚决维护党和国家的集中统一,这是全国各族人民的根本利益、长远利益、最高利益。在社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的新形势下,怎样才能做到活而不乱、多而不散?关键是坚持个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从党的全国代表大会和中央委员会的原则。“四个服从”最重要的是全党服从中央。在任何时候、任何情况下,党和国家的指导思想、奋斗目标、大政方针和法律制度以及重要的工作部署必须统一,要在大局下行动,做到令行禁止,决不能搞“上有政策、下有对策”的地方和部门保护主义。

  

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